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          培訓(xùn)文章

          繪制VSM價(jià)值流程圖實(shí)例

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]
          有A, B, C, D 4位員工,他們之間的工作銜接關(guān)系如下:
          1. A員工負(fù)責(zé)下載數(shù)據(jù)
          2. B員工負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)打印
          3. C員工負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)審核
          4. D員工負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)
          5. A員工將處理后的數(shù)據(jù)上傳
          那么我們?cè)撊绾卫L制當(dāng)前狀態(tài)--價(jià)值流程圖哪?
          第一步:標(biāo)題《價(jià)值流圖—GSP流程》
          第二步:客戶名稱:An-De-Xin Company
          第三步:計(jì)算節(jié)拍時(shí)間
          TAKT Time=可用時(shí)間/必要的輸出
          假設(shè)此流程有4名員工, 工作8小時(shí),中間休息15分鐘,需要每天至少處理100件Case,則節(jié)拍時(shí)間TAKT Time=4*(8*60-15)/100=18.6min/件
          第四步: 創(chuàng)建流程步驟(上面提到了,如何確定某個(gè)動(dòng)作是否屬于步驟)
          第五步: 創(chuàng)建數(shù)據(jù)表格; 對(duì)每個(gè)步驟創(chuàng)建單獨(dú)的表格,其中包括可用時(shí)間,庫(kù)存量,調(diào)整時(shí)間, 員工數(shù)量,切換次數(shù)等等
          AT=可用工作時(shí)間; C/T: 處理一個(gè)Case需要的時(shí)間;
          C/O=調(diào)整時(shí)間,處理上一個(gè)任務(wù)調(diào)整需要的時(shí)間,
          COT: 一次任務(wù),需要調(diào)整的次數(shù)
          FTY: 每個(gè)流程步驟的首次通過(guò)率,可以理解為合格率
          No of PA: 此步驟需要的工作人員數(shù)量;Lot Size: 批量大小,一次任務(wù),需要處理的Case數(shù)目
          第六步:創(chuàng)建材料和信息流,使用箭頭創(chuàng)建信息系統(tǒng)圖標(biāo),在需要的步驟之間加入描述性圖標(biāo)
          第七步: 在數(shù)據(jù)表下方,創(chuàng)建前置時(shí)間階梯線
          時(shí)間階梯線中的處理時(shí)間指的是每個(gè)Case的處理時(shí)間C/T
          等待時(shí)間要依據(jù)具體情形而定: 有時(shí)是C/T時(shí)間*庫(kù)存;有時(shí)是無(wú)縫鏈接0;有時(shí)是公司規(guī)定的處理間隔時(shí)間
          計(jì)算Production Lead time=時(shí)間總和=10+200+0.5+0+2+150+3+60+5=430.5
          Processing Time=真正處理case的時(shí)間=10+0.5+2+3+5=20.5
          第八步: 確定首次合格率FTY和總體直通率FPY
          總體直通率FPY=各個(gè)步驟的FTY(首次合格率)*相乘=99%*98%*99%*97%=93.17%
          第九步: 挑戰(zhàn)每一步驟,確定為“增值VA/非增值NVA/確保增值VE” 三類
          在步驟下方加入優(yōu)化方案, 例如“remove this step”, “Reduce Lot Size”, “Reduce Upload Time”等等
          第十步: 另起一頁(yè), 做問(wèn)題描述,如
          運(yùn)輸浪費(fèi),等待浪費(fèi),批量過(guò)大, 總體質(zhì)量率表現(xiàn)不佳等等

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