成功轉(zhuǎn)型的的一步--蘇州ASSA精益生產(chǎn)培訓(xùn)
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用心做一件事情，付出總是有回報(bào)。回報(bào)包括給客戶(hù)更好的服務(wù)，也給自己更愉悅的心情.
本次受邀為蘇州蘇州ASSA舉行兩天的
精益生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)，有一點(diǎn)特別：兩天的課程分為兩部分，第一天上午為全體員工的精益意識(shí)，后面一天半為管理層精益系統(tǒng)培訓(xùn)，特別之一是學(xué)員層次跨越之大，其二是時(shí)間之緊，后來(lái)的一天半最少要涉及兩天的課程內(nèi)容。
之前就知道這是一場(chǎng)挑戰(zhàn)，加之其廠長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)的要求很高，也為我自己2011年把培訓(xùn)作為重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，為了這場(chǎng)培訓(xùn)確實(shí)花了心思來(lái)準(zhǔn)備。
從一些員工到主管，到部門(mén)經(jīng)理到總經(jīng)理，這樣一群對(duì)象應(yīng)該以誰(shuí)為主？考慮到培訓(xùn)主題是“精益意識(shí)”，我把一線員工作為重點(diǎn)，但同時(shí)要讓其他人保持興趣，我用了獨(dú)特的開(kāi)場(chǎng)方式，也用了特別的方式定義精益生產(chǎn)。課程內(nèi)容包括特殊而簡(jiǎn)單的精益定義開(kāi)始，從這個(gè)概念展開(kāi)精益如何實(shí)現(xiàn)“快、好、省”，從精益理念到精益對(duì)各個(gè)層面的好處：?jiǎn)T工、主管、企業(yè)，最后再來(lái)一個(gè)首尾相接的結(jié)束。
課程設(shè)計(jì)完自我感覺(jué)還不錯(cuò)，花心（花了心思）的設(shè)計(jì)竟然被其細(xì)心和專(zhuān)業(yè)的總經(jīng)理看出來(lái)，晚上一起用餐聊起這個(gè)還鼓勵(lì)一番，“休閑”--第一次有人用這個(gè)詞評(píng)價(jià)我的培訓(xùn)方式，其實(shí)這正是我想要轉(zhuǎn)向的培訓(xùn)模式，我崇拜那些娓娓道來(lái)確始終扣人心弦，看似輕描淡寫(xiě)但內(nèi)涵豐富的大師風(fēng)范。休閑+更多的小幽默，希望2011年能朝這個(gè)方向不斷邁進(jìn)，其實(shí)課堂中的歡聲笑語(yǔ)也給自己帶來(lái)了愉悅的心情，也讓講師更加投入。
2011，跨出精益培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的一步，其中也還有很多不足，大家也有很多很好的建議。感謝林總的支持和幫助，感謝所有學(xué)員積極參與給我?guī)?lái)的快樂(lè)，感謝大家分享的想法和問(wèn)題。
輕松愉快，再加上一點(diǎn)點(diǎn)小幽默，再改善自己的親和力，再延續(xù)之前培訓(xùn)中的優(yōu)點(diǎn)：務(wù)實(shí)、系統(tǒng)、邏輯清楚，理論闡述和案例分析結(jié)合，適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，這就是目標(biāo)，2011年開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的目標(biāo)，讓學(xué)員在輕松的學(xué)、讓自己快樂(lè)的享受教，這就是傳說(shuō)中的教學(xué)相長(zhǎng)吧。
與咨詢(xún)相比，培訓(xùn)還可以更快認(rèn)識(shí)更更多的朋友，更多的合作伙伴，之前沒(méi)有那么重視培訓(xùn)或許是一種錯(cuò)誤。和做咨詢(xún)項(xiàng)目一樣，只要用心做，在培訓(xùn)方面的目標(biāo)應(yīng)該也是可以實(shí)現(xiàn)的。沒(méi)一次都應(yīng)該用心，不管是新課題，還是滾瓜爛熟的舊模塊，用心是能讓別人感受到的，用心總是會(huì)有回報(bào)的。