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          培訓文章

          塑造五星級客戶服務技巧

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          ● 課程目標:
          1、了解客戶服務人員應具備的素質,學習客戶服務的一般特征,導入卓越客戶服務理念,創(chuàng)造良好的內部服務環(huán)境與內部客戶服務氛圍;
          2、學習如何將卓越客戶服務理念真正運用到企業(yè)經營管理實踐中;
          3、學習客戶服務溝通的技巧以及如何處理難纏客戶的技巧,初步學會培養(yǎng)輔導各類客戶服務人員樹立正確的服務心態(tài)、深刻認識客戶服務的重要性,切實提升 各類員工的服務技能,以期達到持續(xù)提升客戶滿意之目的。

          ● 課程內容:
          第一部分、讓戰(zhàn)略視角的客戶服務理念深入人心
          一、讓卓越的服務理念體現(xiàn)在員工的服務實踐中
          1、以客戶為中心的服務理念
          2、獨特的營銷計劃
          3、制定優(yōu)質客戶服務標準
          二、讓卓越的服務理念指導員工的行為
          1、如何才能以客戶為中心
          2、內部客戶——創(chuàng)造優(yōu)秀客戶服務的內部環(huán)境
          3、超值服務——客戶服務人員心態(tài)管理
          4、投訴的價值——企業(yè)永續(xù)發(fā)展的原動力
          5、服務制勝的秘訣——細節(jié)是魔鬼
          三、客戶服務現(xiàn)場管理
          1、客戶服務現(xiàn)場管理內容/
          2、現(xiàn)場管理手段-----電話監(jiān)聽 
          A、客戶服務中心現(xiàn)場工作制度/
          B、客戶服務例會制度:班前會、周例會、月例會、緊急會議
          C、客戶服務流程規(guī)范
          第二部分、修煉卓越的客戶服務技巧
          一、認識你自己
          二、電話溝通的技巧
           1、電話溝通前的準備工作/
           2、電話溝通的一般流程/
           3、接電話的技巧
           4、撥打電話的技巧/
          5、優(yōu)質電話服務
          三、傾聽的技巧
           1、決定聆聽的三個方面/
           2、聆聽的原則/
           3、有效聆聽技巧
           4、有效聆聽的步驟/
           5、聆聽的五個層次
          四、說與問的技巧
           1、提問技巧/
           2、FAB原則/
           3、注意說話的語氣/
           4、服務禁語
          五、客戶服務綜合技巧
           1、如何預測顧客的需求--需求類型/
           2、了解客戶需求的幾種方法
           3、注意你的措辭/
           4、請運用3F技巧
           5、十種服務顧客的好習慣/
           6、客戶類型分析
           7、客戶投訴的影響/
           8、幾種錯誤投訴的方法
           9、讓顧客投訴變得簡單/
           10、平息顧客不滿的技能
           11、當不能滿足客戶的要求時如何說
           12、客戶需要從我們的服務里感受到什么
          六、特殊客戶投訴的有效處理技巧
           1、特殊客戶投訴的類型/
           2、難纏客戶的心理和投訴原因分析
           3、難纏客戶的應對方法
           /4、處理投訴時的情緒自我控制
          七、客服人員壓力管理
           1、客服人員職場綜合癥/
           2、壓力的各種表現(xiàn)形式
           3、壓力的來源/
           4、壓力管理
          八、案例分析
          ● 顧問介紹:匡曄先生
             實戰(zhàn)型營銷管理專家。北京大學MBA課程研修班特聘教授,曾任跨國公司銷售總監(jiān)、大型民營企業(yè)銷售副總裁、客服總監(jiān)等職;有超過12年的營銷管理管理及培訓經驗。匡老師在長期的教學實踐中,根據(jù)成人學習的特點和習慣,能將枯燥的理論化繁為簡、化簡為易、化易成趣。佐之在課程中穿插大量的游戲和模擬練習,使學員在快樂學習中領悟新的思考模式,掌握全新的理念及技巧。其特有的熱情和引導能力以及強烈解決問題的使命感,使他的課程既有感染力,又具有實戰(zhàn)性。授課風格活潑幽默,課堂氣氛活躍,培訓效果滿意率保持95%以上。曾接受培訓及咨詢的部分企業(yè):卡弗蘭櫥具、順德移動、21CN.COM、ABB低壓電器、愛立信公司、廣州信誠人壽、挪威船級社、廣州汽車集團股份公司、上海平安保險、上海摩托羅拉公司、清華同方、上海吉田拉鏈、廣州施耐德、東莞德生集團、廣東惠浦電子、深圳用友軟件、深圳市飛亞達(集團)公司、A.O.Smith電氣公司、深圳華商銀行、奧地利中央合作銀行、美國駐華大使館、天津一汽公司、香港銀禧集團、深圳萬科地產、奧林巴斯(深圳)公司、山東九陽小家電、飛利浦東莞公司、開平霍尼威爾、美國電話電報廣州分公司、中山電信、海南可口可樂公司、美的商用空調、深圳莫尼卡-美能達商用科技、松下電器大連公司、李寧體育用品公司、香格里拉大酒店、柳州五菱汽車、橫店集團、阿克蘇諾貝爾長城涂料等等。
           

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