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          培訓(xùn)文章

          情緒與壓力管理培訓(xùn)

          作者: 來源: 文字大小:[][][]

          一、課程背景:
          工作任務(wù)繁重瑣碎、人際關(guān)系錯綜復(fù)雜、角色沖突矛盾重重、工作任務(wù)重,壓力過大;職位的不到提升,薪酬得不到提高;長期處于一個崗位,工作惰性存在,太多太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們蜂擁而來,我們的心理承受能力也因此像一個快要決堤的大壩一樣岌岌可危 —— 戴爾•卡耐基說:情緒管理是人生的第一大管理。在重重壓力下,我們該怎么辦?課程《職場EQ與壓力管理》將使你在重重壓力下快樂生活和工作!讓你從此遠離生活和工作中的壓力魔魘!
          二、課程特色:
          此課程專門為各行業(yè)一線管理者等進行系統(tǒng)化的訓(xùn)練。實戰(zhàn)管理專家,功底深厚,專注投入;解決您的管理困惑。
          以學(xué)員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學(xué)習(xí)方式;理性了解與感性認知二者巧妙結(jié)合,學(xué)員適當(dāng)筆記,既消化課程又在快樂中接受——卓越的培訓(xùn)效果。
          三、培訓(xùn)效果體現(xiàn):
          ◇使與會者認識到情緒管理對個人成長與團隊發(fā)展的重要性;
          ◇認識EQ及其內(nèi)涵與其在管理職業(yè)生涯的重要作用,掌握EQ修煉的內(nèi)容與方法;
          ◇了解情緒在人們進行心理活動時的重要作用,進而從根本上掌握情緒管理的方法,有效緩解因負面情緒帶來的對各個方面的消極影響;
          ◇通過學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握自我激勵的有效方法;
          ◇掌握保持積極情緒的方法,讓一切問題都迎刃而解;
          ◇通過訓(xùn)練,使學(xué)員能有效地平衡工作和生活兩個方面,樂于在平凡的工作崗位上奮斗與奉獻;
          ◇了解壓力及其內(nèi)涵,掌握舒解壓的有效方法,做自己的心靈主宰;
          ◇掌握認知和調(diào)控他人的情緒的有效方法,促進與會者EQ情商的修煉,進而確保與會者在職場獲得成功。
          四、培訓(xùn)時間與對象
          時間為二天,對象為管理者及一線員工

          五、課程綱要
          第一講:認識情緒EQ
          ⒈情商的內(nèi)涵
          ⑴情商的提出
          ⑵高情商表現(xiàn):
          ? 責(zé)任,勇敢擔(dān)負責(zé)任
          ? 自尊,維護個人形象
          ? 自信,有獨立的人格
          ? 坦誠,建立良好人脈
          ? 冷靜,遇事積極沉穩(wěn)
          ⒉智力的內(nèi)涵(人的五大智商)
          ⒊情商的定義
          ⒋情商的作用
          3Q與塑造你對員工的影響力
          IQ(智商)的修煉——接受新知識
          EQ(情商)的修煉——以情感融合
          AQ(逆境商)修煉——接受逆反心
          ⒋情商內(nèi)涵的五大能力
          案例分析: 三國演義人物對比分析  周瑜、劉備與諸葛亮
          案例研究:名將齊達內(nèi)的閃失
          案例研究:姚明的故事
          第二講:情緒管理
          ⒈認識情緒(人類的情緒)——
          ⑴心理活動的三大構(gòu)成構(gòu)成要件
          ⑵人的7種基本情緒
          ①積極情緒及其表現(xiàn)
          ②消極情緒及其表現(xiàn)
          ③關(guān)于后悔(悔恨)
          ⒉情緒自治的三步曲
          ⑴體察自己的情緒
          ⑵適當(dāng)表達自己的情緒
          ⑶以合宜的方式紓解情緒
          第三講:EQ情緒修煉
          ⒈體察和控制自己的情緒
          ⑴讓另一個我來監(jiān)督
          案例分析:蘇格拉底和他的悍婦太太
          案例分析:林肯太太與報童
          ⑵自我警示
          ⒉認知和調(diào)控他人的情緒
          ⑴如何認知他人的情感
          ⑵如何調(diào)控和駕馭他人的情感
          ⒊整頓情緒,自我激勵;
          ⑴建立成功的心錨
          ⑵為自己設(shè)定成功的目標(biāo)
          ⑶做自己不愿做的事
          ⑷如何將感恩轉(zhuǎn)化為力量
          ⑸你是天生贏家
          ⒋改變成功的觀念
          小組研討:人生的目的?快樂又來自什么?
          ⒌堅強而受理性調(diào)節(jié)的意志
          ⑴四種優(yōu)良的意志品質(zhì)
          ⑵意志的磨練
          ⒍妥善處理人際關(guān)系
          案例研究:好嘮叨的蘇金花和她的丈夫
          案例研究:東西方對情緒的理解
          案例分析:銀行職員與顧客抱怨的平息
          ⒎EQ與人文素質(zhì)
          第四講:壓力管理的應(yīng)對方法與技巧
          ⒈壓力的內(nèi)涵⑴壓力的定義
          ⑵壓力的起緣
          ⒉現(xiàn)代人壓力的來源
          ⒊造成工作壓力的三大因素
          ⒋壓力超出極限時的兩種“逃脫”手段
          ⒌對人殺傷力最大的壓力
          ⒍壓力的征兆與癥狀
          ⒎四種等級的壓力
          ⒏卓越者面對壓力的態(tài)度
          ⒐壓力的干預(yù)和應(yīng)對策略
          壓力舒緩重點:避免心理極端,心態(tài)科學(xué)轉(zhuǎn)換
          ? 抑郁癥
          ? 浮躁癥
          ? 冷淡癥
          ? 交際恐懼癥
          ? 報復(fù)狂癥
          ? 工作倦怠癥
          ? 傲視萬物癥
          ? 職場雙棱鏡:框視態(tài)度
          ? 成功的路上充滿荊棘:阿榮奮斗歷程
          ? 馬云的堅持觀:成功的必要理念
          ? 消極的三大表現(xiàn):懼怕、擔(dān)憂、埋怨
          ? 樂觀面對工作挫折:陽光心態(tài)
          ⒑面對壓力和挑戰(zhàn)有效地平衡工作和生活的有效方法
          壓力管理核心:壓力治本的六大法則
          ? 幸福感的獲得
          ? 法則一:能力與資源的匹配
          ? 法則二:人際關(guān)系的潤滑
          ? 法則三:藝術(shù)修養(yǎng)與高雅情調(diào)的塑造
          ? 法則四:舍棄刺激物(煙、酒精等)
          ? 法則五:自我潛意識的聯(lián)想法
          ? 法則六:專注實現(xiàn)突破
          第五講:塑造陽光心態(tài):永久快樂工作的秘訣
          ? 尊重與接納自己
          ? 讓幽默伴隨你我
          ? 在下一秒就行動
          ? 計劃自己的人生
          ? 統(tǒng)籌自己的一切
          ? 保持工作的激情
          ? 平衡人生的藝術(shù)
          ? 適當(dāng)來享受成績
          ? 真誠地贊美他人
          ? 心懷著感恩之心

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