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          培訓(xùn)文章

          跟單員核心工作技能提升與策略強化訓(xùn)練

          作者: 來源: 文字大小:[][][]

          課程大綱:
          一、跟單員的工作核心
          1、定義跟單員
          2、跟單流程
          3、五項工作原則
          4、跟單工作的特性
          5、跨部門工作三要素
          6、跟單的三大要素
          7、四種人和另類
          8、八大怪象
          9、跟單的管理屬性
          游戲:哈佛的管理法則
          二、跟單員處理訂單的能力
          1、訂單輸出與評審
          2、沒差錯接收客戶的正式訂單
          3、要不要插單
          4、如何管理P/O
          5、原產(chǎn)地政策
          6、產(chǎn)品認證
          7、海關(guān)政策
          8、適應(yīng)VMI
          9、跟單管理流程
          10、跟單模式
          11、跟單資格
          12、跟單員績效考核
          案例:差之毫厘,失之千里
          三、跟單員管理工廠的技能
          1、計劃決定執(zhí)行
          2、全能的 PMC
          3、如何制定生產(chǎn)計劃
          4、如何控制生產(chǎn)進度
          5、如何督促物料到位進度
          6、如何統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)
          7、如何協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常問題
          8、產(chǎn)供銷失調(diào)的癥狀、原因與對策
          9、兩種決定的比較
          案例:WM如何管理供貨工廠
          四、出口型企業(yè)跟單模式
          1、如何確認客戶所需樣品
          2、接收客戶正式訂單
          3、制定各車間的具體生產(chǎn)計劃
          4、制定各種物料的需求計劃
          5、跟進生產(chǎn)實施狀況
          6、處理交期延遲問題
          7、發(fā)貨前的準備工作
          8、完成后的統(tǒng)計分析
          案例:某韓資鞋廠面臨的生產(chǎn)問題
          五、跟單員工作策略
          1、以不變應(yīng)萬變
          2、透過細節(jié)掌握信息
          3、寫一份有價值的報告
          案例:美資企業(yè)的《業(yè)務(wù)通報》
          4、善用開會解決問題
          5、鎖定異常
          6、規(guī)范化與格式化
          7、奇妙的看板
          8、工作目標與目的
          9、責(zé)任是猴子
          案例:如何防止“鏟單”

           

          六、跟單員工作禮儀
          1、禮儀規(guī)則
          2、增強作用

          七、跟單員自我革新能力培養(yǎng)
          1、跟單管理必會的八工具
          2、溝通能力
          3、溝通顧客的技巧
          4、經(jīng)常保持九個危機意識
          5、五項工作評鑒
          6、五種勇氣
          7、五種習(xí)慣
          8、五個要求
          9、心理素質(zhì)
          游戲:輕松的工作方法

          八、跟單員的客戶關(guān)系管理
          1、滿足顧客
          2、平均客齡
          3、開拓渠道
          4、贏得客戶忠誠
          5、愉快是忠誠的基礎(chǔ)
          案例:滿意度一分錢不值
          6、讓他懷念背影
          7、 客戶的心是企業(yè)最大的資源

          九、經(jīng)典案例分析
          簡 介
          主要工作任務(wù)
          遇到的問題
          老的方式
          檢討原因
          跟單方法—提醒
          改善后的方式
          改善效果
          十、自由問答、互動

          講師介紹
          李廣泰先生--中國跟單員培訓(xùn)實戰(zhàn)專家,《杰出跟單員》一書編著人,粵港臺企業(yè)管理研究中心理事長,工學(xué)碩士,高級工程師 ,清華大學(xué)深圳研究院MBA,先后在美、日、韓資外企,港臺獨資企業(yè) 從事管理工作 多年,歷任工程部工程師、現(xiàn)場主管、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)副總等職務(wù),在十數(shù)載企管一 線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經(jīng)驗,尤其深諳工廠生產(chǎn)、質(zhì)量、工程方面的管理 運作,對跨國公司輸入的管理思想頗有研究,形成了獨具特色的實干型制造企業(yè)管理 方法和體系。李先生將歷時十多年積累起來豐富的生產(chǎn)制造與管理經(jīng)驗,進行濃縮升華,于2000-2004年間,先后出版了《質(zhì)量/生產(chǎn)/工程……部門主管 跟我學(xué)》系列叢 書、《電子行業(yè)ISO9001:2000實施技法與案例》、《卓越 質(zhì)量管控》、《生產(chǎn)現(xiàn)場 管控》、《倉儲與物料管控》、《杰出跟單員》等書籍,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評價。李先生實踐經(jīng)驗豐富、講授過程列舉大量案例、特別強調(diào)實用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬.至今李先生為滿足企業(yè)的實際需要,在全國各地成功舉辦了幾百場講座,其中《跟單員核心工作技能提升與策略強化訓(xùn)練》已達上百場次,授課人數(shù)達到上萬人次,為國內(nèi)企業(yè)跟單員培訓(xùn)工作做出了突出貢獻,同時為數(shù)百家企業(yè)提供過管理咨詢和顧問服務(wù)。

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