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出海戰(zhàn)略之全球供應(yīng)鏈渠道營(yíng)銷管理 開課時(shí)間:2026-06-25 地點(diǎn):上海+深圳 天數(shù):2 天 課程背景:當(dāng)前全球化進(jìn)程深入推進(jìn),跨境貿(mào)易規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,但企業(yè)出海面臨供應(yīng)鏈協(xié)同復(fù)雜、渠道布局分散、金融結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)等多重挑戰(zhàn)。國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇...
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壓力與情緒管理 開課時(shí)間:2026-05-19 地點(diǎn):蘇州+上海 天數(shù):2 天 課程目標(biāo):從管理者的視角出發(fā),掌握心態(tài)和自我情緒管理的能力期望有效化解沖突和矛盾,提升工作效率的同時(shí)提升職場(chǎng)幸福感課程收獲:有效解讀壓力掌握...
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壓力與情緒管理 開課時(shí)間:2026-05-19 地點(diǎn):蘇州+上海 天數(shù):2 天 課程目標(biāo):從管理者的視角出發(fā),掌握心態(tài)和自我情緒管理的能力期望有效化解沖突和矛盾,提升工作效率的同時(shí)提升職場(chǎng)幸福感課程收獲:有效解讀壓力掌握...
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工作效率賦能-高效時(shí)間管理與目標(biāo)管理 開課時(shí)間:2026-11-27 地點(diǎn):廣州 天數(shù):2 天 課程背景:目標(biāo)管理(ManagementbyObjective,簡(jiǎn)稱MBO)是由具有比總統(tǒng)還有影響力的世界級(jí)管理大師德魯克創(chuàng)建,已成為當(dāng)代管理體系的重要組成部分,實(shí)...
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工作效率賦能-高效時(shí)間管理與目標(biāo)管理 開課時(shí)間:2026-11-27 地點(diǎn):廣州 天數(shù):2 天 課程背景:目標(biāo)管理(ManagementbyObjective,簡(jiǎn)稱MBO)是由具有比總統(tǒng)還有影響力的世界級(jí)管理大師德魯克創(chuàng)建,已成為當(dāng)代管理體系的重要組成部分,實(shí)...
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跟華為學(xué)戰(zhàn)略之BLM:從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地 開課時(shí)間:2026-10-30 地點(diǎn):深圳 天數(shù):2 天 課程背景經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷激烈,企業(yè)的生存與發(fā)展越來越艱難。很多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)更大的營(yíng)收規(guī)模,進(jìn)入了很多新領(lǐng)域、瞄準(zhǔn)了很多新客戶群...
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跟華為學(xué)戰(zhàn)略之BLM:從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地 開課時(shí)間:2026-10-30 地點(diǎn):深圳 天數(shù):2 天 課程背景經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷激烈,企業(yè)的生存與發(fā)展越來越艱難。很多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)更大的營(yíng)收規(guī)模,進(jìn)入了很多新領(lǐng)域、瞄準(zhǔn)了很多新客戶群...
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贏在思路--車間一日管理與現(xiàn)場(chǎng)改善的工具、技巧、方法 開課時(shí)間:2026-07-24 地點(diǎn):廣州 天數(shù):2 天 課程背景:上面千根線下面一根針。現(xiàn)代企業(yè)管理向縱深發(fā)展的進(jìn)程中,基層建設(shè)已成為最重要的一項(xiàng)艱巨的、戰(zhàn)略性的組織任務(wù)。如何實(shí)現(xiàn)上接戰(zhàn)略下接績(jī)效...
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破局與引領(lǐng):高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力修煉 開課時(shí)間:2026-12-25 地點(diǎn):廣州 天數(shù):2 天 課程背景:在VUCA時(shí)代,質(zhì)量經(jīng)理常陷于日常救火,角色邊緣化。本課程旨在解決高級(jí)質(zhì)量管理者面臨的戰(zhàn)略缺位、影響力弱、體系僵化、團(tuán)隊(duì)斷層四大核心困...
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破局與引領(lǐng):高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力修煉 開課時(shí)間:2026-12-25 地點(diǎn):廣州 天數(shù):2 天 課程背景:在VUCA時(shí)代,質(zhì)量經(jīng)理常陷于日常救火,角色邊緣化。本課程旨在解決高級(jí)質(zhì)量管理者面臨的戰(zhàn)略缺位、影響力弱、體系僵化、團(tuán)隊(duì)斷層四大核心困...