中小板、創(chuàng)業(yè)板成股權(quán)激勵絕對主力
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一個月的時間內(nèi)共有22家公司推出了
股權(quán)激勵預(yù)案，超過今年上市公司推出股權(quán)激勵預(yù)案總數(shù)量的三分之一，平均下來，達(dá)到每個交易日就有一家公司推出股權(quán)激勵預(yù)案。其中11月9日、24日、30日還出現(xiàn)同一天多家公司同時公布股權(quán)激勵預(yù)案的情形。
這與之前月份每個月只有四五家公司推出股權(quán)激勵預(yù)案的情形形成鮮明對比。而且值得注意的是，在推出股權(quán)激勵預(yù)案的公司中，中小板、創(chuàng)業(yè)板公司成為絕對主力，占比超過70%。
“11月份的情形很有代表性。”一直關(guān)注并研究上市公司股權(quán)激勵的長城證券并購部總經(jīng)理尹中余昨日向記者表示。
他認(rèn)為，中小板、創(chuàng)業(yè)板公司紛紛積極地批量推出股權(quán)激勵預(yù)案顯示出這些公司對人才的重視。試圖通過股權(quán)激勵將優(yōu)秀的人才沉淀下來是這些公司推出股權(quán)激勵的主要原因。
他告訴記者，今年長城證券在給一些上市公司設(shè)計股權(quán)激勵方案的時候，不少公司的老板都非常強(qiáng)烈地向他們表達(dá)了對人才的重視和饑渴。
“推出股權(quán)激勵也是一種向投資者傳達(dá)公司的發(fā)展前景、增強(qiáng)投資者對公司信心的方式。”尹中余認(rèn)為。
記者也發(fā)現(xiàn)推出股權(quán)激勵的上市公司都不同程度受到了投資者的追捧。昨日推出了股權(quán)激勵預(yù)案的御銀股份股價開盤即封漲停。
“這主要是因?yàn)楣蓹?quán)激勵可能會對未來業(yè)績有很大的推動作用。”尹中余說。以御銀股份為例，該股權(quán)激勵預(yù)案設(shè)置的行權(quán)門檻是2011年凈利潤同比增長80%，同時加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于12%；至2015年公司的凈利潤要比2010年增長不低于400%，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于16%。這意味著2015年御銀股份的凈利潤要比2010年增長4倍以上。
“當(dāng)然最近一度時間中小板創(chuàng)業(yè)板公司批量推出股權(quán)激勵方案還有其他方面的原因。”尹中余向記者表示。其中之一就是企業(yè)本身的性質(zhì)。一般而言民營企業(yè)機(jī)制靈活，更容易推出股權(quán)激勵方案，而中小板創(chuàng)業(yè)板公司多以民營企業(yè)為主，所以近期中小板創(chuàng)業(yè)板公司推出股權(quán)激勵方案的數(shù)量很多。相比之下，國有上市公司推出股權(quán)激勵方案的程序和過程要復(fù)雜得多。
另外，時機(jī)也是一種重要因素。尹中余表示，目前距離年底只有一個月左右的時間，對有再融資需求的上市公司來說屬于“農(nóng)閑時期”。按照有關(guān)規(guī)定，在這段時間上市公司基本上不能運(yùn)作再融資，必須等到年報出來，有了分紅方案等之后才能推出再融資方案。同時，規(guī)定也要求上市公司再融資方案推出的時間與股權(quán)激勵推出的時間不能重合。因此對于那些有再融資需求的公司來說，當(dāng)前這段時間推出股權(quán)激勵方案正好可以避開以后再融資的時間窗口期。