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          培訓文章

          產(chǎn)品經(jīng)理技能培訓--數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)與管理

          作者: 來源: 文字大小:[][][]

          一、課程背景
          中國全業(yè)務通信運營商全面實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,要推動企業(yè)由“傳統(tǒng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡運營商”向“現(xiàn)代綜合信息服務提供商”轉(zhuǎn)變。圍繞通信運營商轉(zhuǎn)型總體目標,全面落實創(chuàng)新發(fā)展模式,大力發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務、努力提高增長的質(zhì)量和效益。在市場需求不斷快速變化、技術(shù)迅速更新的趨勢之下,企業(yè)是否具備快速、優(yōu)質(zhì)、低成本地推出數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品,已成為決定企業(yè)成敗與否的關(guān)鍵,也是徹底解決“真空化”的關(guān)鍵。調(diào)查表明,在通信運營商中,以數(shù)據(jù)業(yè)務規(guī)范為指導下,就如何規(guī)劃數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品,如何分析市場需求,捕捉數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品“機會窗”,有效管控數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程,激發(fā)創(chuàng)新思維。無疑是成功轉(zhuǎn)型必將遇到也必須解決的問題。為此,顧問講師憑借多年從事通信領(lǐng)域數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)與管理經(jīng)驗,結(jié)合行業(yè)規(guī)范,率先在國內(nèi)開發(fā)出數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品管理系列課程。主要課程有:《數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品規(guī)劃與需求管理》、《數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品管理》、《數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品包裝與商用》、《數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)流程設計與優(yōu)化》、《數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新思維訓練》、《數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)評價與激勵系統(tǒng)》。 
          作為數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品管理的您,是否在考慮:
          產(chǎn)品經(jīng)理在組織中應該是處于什么位置,產(chǎn)品經(jīng)理價值如何體現(xiàn)?
          ◇ 應該如何來協(xié)調(diào)跨部門資源,在沒有行政權(quán)的情況何以管理其它部門?
          ◇  如何建立從市場需求到數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)、從數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品的運營和上市的工作關(guān)系?
          ◇ 如何讓產(chǎn)品有亮點,有賣點,使產(chǎn)品盈利,企業(yè)收益?
          ◇ 如何做好產(chǎn)品族、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品線,以及數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)路標的規(guī)劃?
          ◇ 如何進行市場管理并獲取產(chǎn)品概念,如何管理產(chǎn)品開發(fā)過程,如何制定產(chǎn)品上市的關(guān)鍵路徑時間表,最終使產(chǎn)品管理高效、部門配合默契?
          ◇ 如何實施產(chǎn)品健康測試、如何評價產(chǎn)品開發(fā)團隊和激勵產(chǎn)品管理團隊? 
          資深產(chǎn)品管理專家將對產(chǎn)品管理要點進行深入解剖,并以成功案例為導向,給您不同凡響的思維沖擊。通過《數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品管理》課程,將使數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)變產(chǎn)品管理思維方式,掌握數(shù)據(jù)產(chǎn)品過程管理技巧,提升數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品管理能力,熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方法,使企業(yè)更快、更安全、有效地實施數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、運營,最終實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品的價值最大化。 
          二、課程對象:數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品分管領(lǐng)導、產(chǎn)品經(jīng)理、品牌經(jīng)理、開發(fā)主管、項目經(jīng)理、市場人員、銷售人員、運維部門,以及對數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理有興趣者。 
          三、課程目標:
          1、 掌握數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品管理整體框架思路
          2、 掌握數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品的市場需求管理
          3、 熟悉數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)方法
          4、 了解數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品的商用與上市推廣策略 
          四、課程特色
          廣征博引、幽默生動、深入淺出、實用務實、分析深刻、言辭犀利,善于現(xiàn)場啟發(fā)及通過互動交流提升解決問題的能力。 
          五、課程內(nèi)容
          第一天上午 9:00-12:00
          第一節(jié):數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品管理框架
          ● 國內(nèi)數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品管理現(xiàn)狀與趨勢
          ● 為什么說產(chǎn)品管理是從設計商業(yè)模式開始
          案例研討:產(chǎn)品經(jīng)理成長的煩惱
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品管理“四四四”模型(SP增值業(yè)務發(fā)展模式)
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理在組織中的位置
          ● 業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)理一般存在的不足之處
          ● 成功的產(chǎn)品經(jīng)理管理體系給公司帶來的收益
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理成長的幾個階段 
          第二節(jié):數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品的市場管理
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務市場管理方面存在的主要問題
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理如何發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務利潤區(qū)
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品市場管理流程的六個階段
          ● 產(chǎn)品組合分析的業(yè)務定位
          ● 市場管理輸出的產(chǎn)品路標規(guī)劃
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品8要素分析
          案例研討:手機精靈的環(huán)境分析、波特5力分析、$APPEALS分析、SPAN分析、 
          第三節(jié):數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品需求管理
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品需求管理的流程
          ● 如何建立三級需求庫
          ● 需求篩選與分類
          ● 如何建立需求模型
          ● 定性需求研究方法
          ● 產(chǎn)品需求分配機制
          ● 產(chǎn)品需求的執(zhí)行與驗證
          ● 消費者為什么要選擇你的數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品價值選擇總體思路
          ● 市場細分方法:定性、定量
          ● 細分市場各種類型
          ● 聚類分析過程
          ● 消費者行為
          ● 細分市場評估
          ● 交叉銷售
          ● 關(guān)聯(lián)分析
          ● 市場細分的應用
          案例研討:手機精靈客戶細分原則與客戶關(guān)系圖 
          第四節(jié):確定可能的數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品概念方向
          ● 為什么說產(chǎn)品概念是企業(yè)與客戶溝通的橋梁
          ● 產(chǎn)品概念的一致性
          ● 產(chǎn)品概念差異的恢復平衡方法
          ● 七步概念開發(fā)法
          ● 確定功能概念發(fā)展方向
          ● 產(chǎn)品概念的初步測試
          ● 匿名測試 
          第五節(jié):數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)管理
          ● 業(yè)界最佳產(chǎn)品管理團隊的層次
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理與開發(fā)團隊的工作界面與配合
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)化流程的特點
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化流程的每個階段的工作重點
          ● 產(chǎn)品開發(fā)的決策評審機制
          ● 產(chǎn)品的階段決策評審會
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理如何監(jiān)控開發(fā)項目
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理在研發(fā)財經(jīng)與成本管理中關(guān)注的重點 
          第六節(jié):數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品的上市推廣策略與運營管理(一)
          ● 市場“營”與“銷”
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品上市如何“扔炸彈”,如何整合“海陸空”,如何進行“單兵作戰(zhàn)”
          ● Launch (產(chǎn)品上市)涉及的活動
          ● 產(chǎn)品上市流程的價值
          ● 論證數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品上市風險
          ● 賣點分析和產(chǎn)品FFAB
          ● 怎樣宣傳賣點?
          ● FFAB技巧與產(chǎn)品宣傳關(guān)鍵
          ● 產(chǎn)品定價及銷售商務策略
          ● 何時做產(chǎn)品定價
          ● 為什么說產(chǎn)品定價策略決定商業(yè)模式
          案例:號百、移動總機、移動商旅
          ● 產(chǎn)品定價策略的6個步驟
          ● 制定產(chǎn)品定價策略的主要事項
          ● 如何確定產(chǎn)品的銷售商務策略
          ● 怎樣針對不同的用戶制定不同的策略
          ● 怎樣設產(chǎn)品防火墻
          案例:Microsoft的產(chǎn)品防火墻 
          第七節(jié):數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品的上市推廣策略與運營管理(二)
          ● 產(chǎn)品命名及品牌定位
          ● 統(tǒng)一產(chǎn)品線命名還是統(tǒng)一商標命名
          ● 誰對產(chǎn)品進行命名
          ● 市場宣傳命名及商標原則
          ● 產(chǎn)品命名與商標管理的注意要素
          ● 樣板點及市場試商用
          ● 上線前測試方法
          ● 商用試點的選擇標準
          ● 如何把樣板點作成“體驗環(huán)境”
          ● 客戶決策分析
          ● 市場推廣策略的“151”模型
          ● 如何讓客戶說服客戶?
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品銷售工具包
          ● 銷售資料包的總體結(jié)構(gòu)
          ● 銷售工具包內(nèi)容:一資,五書,六庫
          ● 銷售工具包注意事項
          ● 產(chǎn)品發(fā)布策略
          ● 市場發(fā)布的策略及產(chǎn)品銷售狀態(tài)
          ● 市場發(fā)布的三個策略
          ● 市場發(fā)布的三個層次
          ● 產(chǎn)品發(fā)布與制訂上市總體計劃
          ● 上市前的總動員
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品上市后評估(健康測試)
          舉例:知名度、嘗試率、重復消費率
          全景案例分析:GPRS手機導航、號百、移動商旅
          第八節(jié):數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責與素質(zhì)模型
          ● 業(yè)界公司在產(chǎn)品經(jīng)理管理方面的誤區(qū)
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理的區(qū)別
          實戰(zhàn)訓練:跨部門團隊工作沙盤演練
          ● 數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品跨部門團隊管理的三個工作前提
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理在組織中的角色轉(zhuǎn)換與角色管理
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理是如何定位
          ● 產(chǎn)品管理模式及團隊的演變
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理在公司的組織體系中如何運作
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作職責
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理如何貫穿全流程
          ● 成功的產(chǎn)品經(jīng)理應該具備的能力
          ● 產(chǎn)品對產(chǎn)品經(jīng)理意味著什么?
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型、能力模型
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)特征、性格特征
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標準
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑和職業(yè)晉升通道
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)導力塑造與溝通技巧
          ● 新任團隊領(lǐng)導應該如何開展工作
          ● 團隊領(lǐng)導如何管理團隊中的特殊人物、
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理如何有效激勵產(chǎn)品開發(fā)人員
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品團隊成員的績效管理 
          第九節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)
          ● 常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法
          ● 正式的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理的創(chuàng)新思維培養(yǎng)
          ● 產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)化的培訓實施
          ● 未來產(chǎn)品經(jīng)理的“聚焦”

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