程收益:工廠的發(fā)展需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ), 基層管理人員的培養(yǎng)不應(yīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的短板!在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理中, 當(dāng)很多員工從操作工人邁向基層管理崗位時(shí),往往:?員工有問題充好人,上級(jí)有任務(wù)搞不好借口卻不少,工作自認(rèn)為做的不錯(cuò),差不多就好。?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一天到晚忙的腳朝天,可該做的不做,不該做的作了不少,現(xiàn)場(chǎng)管理亂糟糟。?技術(shù)是把能手,...
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