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          培訓(xùn)課程

          如何有效科學(xué)制定年度經(jīng)營計劃

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          培訓(xùn)時間:2012年12月22-23日 深圳
          培訓(xùn)費用:4900元/人,6800元/兩天,買一送一,不再打折(含授課費、資料費、會務(wù)費、午餐費)

          課程收益:
          1、掌握年度經(jīng)營計劃科學(xué)編制的8個步驟,讓計劃制定切合企業(yè)和市場發(fā)展實際情況。
          2、讓年度經(jīng)營計劃具有真正的實操性,幫助您整合企業(yè)各種資源,上下一盤棋,形成執(zhí)行的合力。
          3、掌握年度經(jīng)營計劃執(zhí)行的流程與方法,建立企業(yè)內(nèi)部控制體系和激勵體系,使計劃能被真正有效地貫徹和執(zhí)行。
          4、學(xué)習(xí)如何將計劃轉(zhuǎn)為一個“數(shù)字化”的“整體量化計劃”——目標(biāo)量化、工作量化、預(yù)算量化、考核量化,實現(xiàn)年度計劃的全面量化管理。
          5、幫助您設(shè)計一整套年度計劃的管控措施,讓企業(yè)中高管“一張計劃在手,全年工作盡在掌握中”,確保企業(yè)有效達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)。
          方法、技術(shù)、工具,三位一體——有科學(xué)量化的系統(tǒng)方法,也有操作執(zhí)行的技術(shù)和工具,一邊聽計劃,一邊做計劃,課程完畢,計劃的制定便成竹于胸;以年度計劃制定的流程為主線,各個步驟、分步詳解:每個環(huán)節(jié),每項技術(shù)、每種工具,讓學(xué)員先知再練,行動學(xué)習(xí),上午聽完,下午就可以用,今天聽完,明天就可以實踐!

          課程大綱:
          第一部分 年度經(jīng)營計劃核心概念與指導(dǎo)思想
          1. 問題與困惑:年度經(jīng)營計劃制定的普遍問題現(xiàn)象
          2. “名不正,言不順”: “年度”、“經(jīng)營”、與“計劃”的概念統(tǒng)一
          3. 有效制定年度經(jīng)營計劃的指導(dǎo)思想:量化管理與年度計劃
          4. 計劃的基本分類:戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度營銷計劃、品類規(guī)劃、品牌規(guī)劃等
          第二部分 年度經(jīng)營計劃總流程
          1. 年度經(jīng)營計劃制定的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作
          1.1 行業(yè)分析與年度經(jīng)營計劃
          1.2 戰(zhàn)略O(shè)GSM與年度經(jīng)營計劃
          1.3 年度經(jīng)營數(shù)據(jù)收集與信息準(zhǔn)備
          2. 年度經(jīng)營計劃制定的總流程
          2.1 規(guī)范組織下的標(biāo)準(zhǔn)操作流程
          2.2 總流程的變通和應(yīng)用
          2.3 總流程的核心技術(shù)環(huán)節(jié)與問題環(huán)節(jié)
          本節(jié)案例分享:某鞋業(yè)上市公司、某電器制造企業(yè)、某物流設(shè)備制造企業(yè)年度計劃總流程導(dǎo)入全景案例
          第三部分  年度經(jīng)營計劃分步詳解
          本部分是整個課程的重點;該部分將全面系統(tǒng)地介紹:如何科學(xué)地確定年度經(jīng)營目標(biāo);如何有效確定達(dá)成目標(biāo)的各類策略;如何將策略轉(zhuǎn)化為具體的工作模塊;如何將各工作模塊分解到部門、分配到個人;如何有效監(jiān)督和管控計劃中各項任務(wù)的落地與執(zhí)行;
          1. 年度經(jīng)營計劃的總體結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
          2. 年度經(jīng)營計劃的導(dǎo)入部分
          2.1行業(yè)特點/服務(wù)模式分析;
          2.2 不同行業(yè)或企業(yè)的年度經(jīng)營計劃重點
          2.3 戰(zhàn)略O(shè)GSM的降維
          3. 年度經(jīng)營目標(biāo)確定
          3.1目標(biāo)的估算方法
          3.2 預(yù)設(shè)估計原則
          3.3 目標(biāo)分解
          3.4 目標(biāo)降維
          4. 年度經(jīng)營策略的制定:從目標(biāo)分解到策略
          4.1 以目標(biāo)為中心的年度經(jīng)營策略;
          4.2 業(yè)務(wù)類策略診斷與ADP模型工具
          4.3 組織進(jìn)化與組織診斷工具;
          4.4 組織提升策略與十大契約關(guān)系;
          5. 年度工作立項:從策略分解到項目
          5.1 分解策略的核心方法和技術(shù)
          5.2 立項
          5.2.1.立項階段的三大工具;
          5.2.2.立項需求的傳遞;
          5.2.3.重點工作的匯總;
          5.2.4 預(yù)算的匯總;
          5.2.5 立項的增減與確認(rèn);
          6. 年度計劃的細(xì)化:從項目分解到任務(wù)、從任務(wù)分解到活動
          6.1 項目分解的基本方法
          6.2 項目分解的關(guān)鍵工具
          6.3 項目的工作計劃、時間計劃、溝通計劃與風(fēng)險計劃
          6.4 年度經(jīng)營計劃的匯總
          7. 年度計劃的定稿與宣導(dǎo)
          8.年度計劃的執(zhí)行與監(jiān)控
          8.1 計劃執(zhí)行的進(jìn)度監(jiān)控
          8.2 計劃執(zhí)行的質(zhì)量監(jiān)控
          8.3 計劃執(zhí)行的風(fēng)險監(jiān)控
          8.4 計劃執(zhí)行的考核與激勵
          (第7-8節(jié):1.5小時)
          本部分將穿插數(shù)十家快消品企業(yè)、制造型企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)的年度經(jīng)營計劃實操案例
          講師介紹: 趙安學(xué)
          量化管理實戰(zhàn)專家,資深管理顧問講師;
          博士,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)MBA及總監(jiān)班特聘講師;國際項目管理協(xié)會(IPMA)會員,美國營銷工程協(xié)會(AMEA)會員,香港人力資源協(xié)會特邀青年專家;賽蒽思(中國)企業(yè)管理咨詢公司合伙人;曾任國內(nèi)某著名保健瘦身品牌副總裁,某著名咨詢集團(tuán)顧問部總監(jiān),某跨國公司華南區(qū)市場部經(jīng)理等
          10年咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾主持超過50家企業(yè)大型顧問項目工作;擔(dān)任國內(nèi)多家大型企業(yè)如美的、江中、三九、步步高、匯仁、怡寶、真功夫、河南移動、廣東聯(lián)想、九陽電器、中國石油等咨詢顧問;在醫(yī)藥、通訊、電子、服裝、食品、金融等多個行業(yè)具有豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
          趙老師以其“細(xì)節(jié)、落地”的務(wù)實風(fēng)格,成功輔導(dǎo)多家企業(yè)導(dǎo)入實施量化管理,被譽為“實戰(zhàn)落地派”量化管理專家。趙安學(xué)老師堅信:“只有將思想轉(zhuǎn)化成技術(shù)、理念轉(zhuǎn)化成工具,只有用工具和技術(shù)推動中國企業(yè)的管理提升,才能幫助中國企業(yè)獲得成功!”

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