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          培訓(xùn)課程

          有效控制采購(gòu)成本及談判策略的運(yùn)用

          咨詢電話

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時(shí)間地點(diǎn):2013年01月19-20日 上海
          價(jià)格:¥3280/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、證書(shū)、午餐等)
          課程背景:
          在全球經(jīng)濟(jì)的背景下,絕大多數(shù)的制造企業(yè)面臨著利潤(rùn)下滑,采購(gòu)成本上漲,各種管理成本上漲,部分強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商價(jià)格壟斷、供貨周期長(zhǎng)、交貨不及時(shí),質(zhì)量不穩(wěn)定,供應(yīng)不配套,導(dǎo)致缺貨或積壓等問(wèn)題。采購(gòu)人員擔(dān)負(fù)著日復(fù)一日的成本壓縮、成本節(jié)省的重任,單純通過(guò)壓低供應(yīng)商的價(jià)格會(huì)帶來(lái)一系列問(wèn)題,質(zhì)量問(wèn)題,合作意愿差,供貨不及時(shí)。如何更有效的控制采購(gòu)成本?通過(guò)培訓(xùn)、大量案例分析和模擬談判 ,使學(xué)員理解戰(zhàn)略采購(gòu)的深刻涵義,掌握如何應(yīng)用戰(zhàn)略采購(gòu)思想,優(yōu)化采購(gòu)渠道,充分整合外部資源,不斷降低成本;采購(gòu)如何前期參與工程開(kāi)發(fā),推進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,打破供應(yīng)商壟斷和降低采購(gòu)成本從設(shè)計(jì)開(kāi)始;整合內(nèi)部需求資源,實(shí)行集中采購(gòu),提高采購(gòu)人員運(yùn)用知識(shí)、信息,籌碼和談判技巧來(lái)獲得最大化的利益和良好的合作關(guān)系。以到降低采購(gòu)成本和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之目的。
          課程大綱 :
          一、價(jià)格分析與成本分析
          1、價(jià)格分析與成本分析的區(qū)別
          供應(yīng)商價(jià)格的制定方法
          影響價(jià)格的主要因素
          競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)價(jià)和投標(biāo)
          常見(jiàn)價(jià)格分析錯(cuò)誤
          2、價(jià)格分析的方法有哪些
          最低價(jià)格選擇法:
          數(shù)量折扣分析法
          二、供應(yīng)商的成本構(gòu)成如何構(gòu)成的
          成本的六大分類及其分析
          直接物料成本的構(gòu)成和計(jì)算
          直接勞動(dòng)力成本的構(gòu)成和計(jì)算
          影響直接成本的主要因素
          總成本(Total Cost)概念
          案例:某產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)練習(xí)
          三、進(jìn)行成本分析工具及成本降低方法
          學(xué)習(xí)曲線法(Learning Curve)
          工具:學(xué)習(xí)曲線遞增比率表-Excel
          案例:學(xué)習(xí)曲線在成本分析上的應(yīng)用
          損益平衡點(diǎn)法(Break-Even Point)
          產(chǎn)品生命期成本法(Lifecycle Costing)
          案例:設(shè)備采購(gòu)的生命期成本法分析比較
          總擁有成本(TCO)的基本要素
          四、如何計(jì)算成本降低及降低成本的首要方法
          成本降低的原則
          成本降低的計(jì)量方法;標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算,should be cost
          成本降低的首要方法
          價(jià)格與成本分析法
          案例:價(jià)格,成本與價(jià)值
          ABC成本分類法
          案例:X產(chǎn)品換線費(fèi)用計(jì)算
          零庫(kù)存系統(tǒng)
          五、其它間接降低成本的方法
          集中采購(gòu)
          全球化和國(guó)際化
          談判
          目標(biāo)成本法應(yīng)用舉例
          采購(gòu)設(shè)計(jì)
          標(biāo)準(zhǔn)化
          ESI早期供應(yīng)商介入
          價(jià)值分析/價(jià)值工程
          六、 采購(gòu)談判的綜述
          采購(gòu)談判的規(guī)則
          談判的5大心理基礎(chǔ)
          采購(gòu)談判力大摸底
          優(yōu)秀談判者的11大特征
          案例分析:角色扮演案例
          七、采購(gòu)談判策劃
          談判的準(zhǔn)備:采購(gòu)如何從下列方面進(jìn)行準(zhǔn)備
          了解采購(gòu)背景
          了解供應(yīng)商
          了解談判的人員,談判性格大測(cè)試
          識(shí)別雙方的談判實(shí)力,了解采購(gòu)方的籌碼,和SWOT分析表
          分析價(jià)格和成本,了解價(jià)格和成本談判的要點(diǎn)
          擬定談判議題和目標(biāo),談判目標(biāo)矩陣設(shè)置
          制定談判戰(zhàn)略,制定談判必備三張表
          導(dǎo)入開(kāi)局:如何開(kāi)局;開(kāi)局的要點(diǎn)
          啟動(dòng):如何啟動(dòng)及其要點(diǎn);如何獲取驗(yàn)證信息
          激烈的討價(jià)還價(jià):如何打破僵局,如何向協(xié)議邁進(jìn)
          談判結(jié)束:如何結(jié)束談判;談判結(jié)束清單
          談判追蹤和評(píng)估階段:何謂成功的談判;如何評(píng)估談判是否成功;談判力進(jìn)步測(cè)試
          案例分析
          八、采購(gòu)談判戰(zhàn)術(shù)
          雙贏戰(zhàn)術(shù):不同階段的29種戰(zhàn)術(shù)的使用場(chǎng)合和注意事項(xiàng)
          對(duì)抗性戰(zhàn)術(shù):不同階段的23種戰(zhàn)術(shù)及其反制手段
          戰(zhàn)術(shù)選擇:你的戰(zhàn)術(shù)傾向性測(cè)試,如何選擇戰(zhàn)術(shù)
          九、采購(gòu)談判技巧
          立場(chǎng)和利益:如何利用立場(chǎng)和利益的概念管理談判中的情緒和推動(dòng)談判
          管理信息的技巧:如何披露、獲取信息,及其戰(zhàn)略
          自我利益行為和伙伴關(guān)系行為:紅藍(lán)牌游戲;哈佛原則性談判;普瑞特和魯賓策略體系
          談判中的有效溝通:傾聽(tīng);說(shuō)話的原則;說(shuō)活的絕對(duì)技巧(SOFTEN技巧、避免引起矛盾的詞、最有用的兩個(gè)字、三個(gè)魔力詞語(yǔ));過(guò)濾信息;如何閱讀身體語(yǔ)言;如何識(shí)別對(duì)方在撒謊
          如何讓步:讓步的策略;讓步的心理;讓步技巧
          增強(qiáng)個(gè)人“形勢(shì)”的手法:個(gè)人的12種權(quán)利;增強(qiáng)個(gè)人力量的9大技巧;跟單一強(qiáng)大供應(yīng)商的2步談判法
          講師介紹:Michael song
          資深采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)咨詢師。超過(guò)十年的跨國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)和采購(gòu)供應(yīng)咨詢經(jīng)驗(yàn),曾任職500強(qiáng)的西門(mén)子公司和世界著名的采購(gòu)服務(wù)公司。宋先生在他長(zhǎng)達(dá)10多年的采購(gòu)管理工作和咨詢工作中積累了極其豐富而寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 尤其以戰(zhàn)略采購(gòu)管理,供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)選擇和管理以及競(jìng)標(biāo)管理見(jiàn)長(zhǎng). 他主導(dǎo)的多達(dá)上百個(gè)采購(gòu)服務(wù)項(xiàng)目,采購(gòu)額達(dá)上百億之多,采購(gòu)的品類從直接采購(gòu)的電子元器件,塑料件,線束,包材,緊固件等到間接采購(gòu)的設(shè)備,運(yùn)輸采購(gòu)和MRO采購(gòu)項(xiàng)目。為中國(guó)和世界的企業(yè)帶來(lái)了巨大的利益。
          Song 先生的講課風(fēng)格注重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的分享,互動(dòng)性強(qiáng),啟發(fā)學(xué)員思維。曾經(jīng)輔導(dǎo)和培訓(xùn)的企業(yè)有飛利浦電子(上海)、諾基亞、IBM、豐田汽車、通用汽車、首都機(jī)場(chǎng)、中石化、燕山石化、上海賽科石油、廈新電子、固特異輪胎、北京電信、美國(guó)友邦保險(xiǎn)、家樂(lè)福(中國(guó))、賽迪集團(tuán)、途錦集團(tuán)、燕莎望京、無(wú)錫小天鵝、德國(guó)大眾(中國(guó))、清華紫光、西門(mén)子,索尼,三星,摩托羅拉,中國(guó)移動(dòng),中國(guó)電信,通用汽車,飛利浦,統(tǒng)一食品,肯德基,3M,貝塔斯曼,上海寶鋼,上海家化,阿爾卡特,三得利,獅王,中外運(yùn)、聯(lián)邦快遞、強(qiáng)生(中國(guó)),達(dá)能,捷安特報(bào)喜鳥(niǎo),博士倫等千余家企業(yè)。

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