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          培訓(xùn)課程

          實(shí)用采購管理技術(shù)與管理完善、創(chuàng)新

          咨詢電話

          主辦:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時(shí)間:2024年12月17-18日 北京
          價(jià)格:¥4680/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐等)
          【課程收益】
          如何站在老板的角度思考,做好采購的全面管理工作?
          如何設(shè)計(jì)、完善采購管理流程,維持采購管理上的創(chuàng)新與重新改進(jìn)?
          如何制定不同產(chǎn)品的采購策略,提升綜合采購管理效率?
          如何活用經(jīng)營階層的思維,實(shí)施采購成本策劃,以突破傳統(tǒng)采購技法的限制?
          如何分析合理采購價(jià)格與成本,突破采購價(jià)格分析技法?
          如何解決企業(yè)的財(cái)務(wù)困難,規(guī)劃采購的應(yīng)付款,專業(yè)應(yīng)對(duì)供應(yīng)商催款的問題?
          【課程大綱】
          1.為什么老板對(duì)采購團(tuán)隊(duì)不滿意?
          采購管理的工作,除了要照做之外,還要有完善采購流程與管理創(chuàng)新的精神。
          —采購團(tuán)隊(duì)的不足,嚴(yán)重影響公司競(jìng)爭(zhēng)力。
          —站在比現(xiàn)有的職位高1-2級(jí)思考,潛力與方法無限多。
          —為什么采購問題不能總推給老板去處理?
          —案例:老嘎子采購員的現(xiàn)象,能力不行。
          2.如何設(shè)計(jì)采購管理流程?
          碳元素是石墨與鉆石的主要構(gòu)成,唯一的區(qū)別是排列組合結(jié)構(gòu)差異,成就價(jià)值不同。
          —采購管理常見的問題分析
          —采購管理組織分工要訣。
          —如何在職責(zé)、權(quán)力與利益上保持平衡?
          —案例分析:如何設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)的采購流程與人員分工方案?
          3.如何制定采購管理策略?
          采購人員,不能憑經(jīng)驗(yàn)工作,必須掌握不同產(chǎn)品和服務(wù)的一些采購管理策略。
          —采購支出分析7大步驟的應(yīng)用。
          —四種不同產(chǎn)品的采購管理策略。
          —自制與外購的經(jīng)濟(jì)效益分析。
          —租賃與購買的經(jīng)濟(jì)效益分析。
          —如何面對(duì)單一來源的產(chǎn)品采購?
          —如何做好多品種小批量采購管理?
          —案例分析:如何設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品的采購策略?
          4.如何活用經(jīng)營階層思維?
          采購管理目標(biāo),應(yīng)該來源于企業(yè)戰(zhàn)略,服務(wù)于公司的關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
          —采購制度與管理機(jī)制的區(qū)別
          —成本預(yù)防與成本控制的差異
          —案例分析:如何擺脫采購管理的宿命?
          5.如何實(shí)施采購成本策劃?
          傳統(tǒng)的采購管理,嚴(yán)重缺乏供應(yīng)鏈階層的思考,一味地依賴壓價(jià)尋求績效。
          —本與利的經(jīng)營平衡
          —采購目標(biāo)成本分解
          —采購財(cái)務(wù)指標(biāo)策劃
          —付款與價(jià)格的關(guān)系
          —合理搭配付款方式
          —案例分析:如何平衡公司與供應(yīng)商的利益?
          6.如何規(guī)劃采購的應(yīng)付款?
          企業(yè)一旦拖欠供應(yīng)商付款,會(huì)嚴(yán)重降低公司信用,削低供應(yīng)商合作的意愿。
          —活用3張企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表
          —識(shí)別應(yīng)付款信用風(fēng)險(xiǎn)
          —應(yīng)對(duì)預(yù)付款延期支付
          —評(píng)估供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況
          —合理化供應(yīng)商的結(jié)構(gòu)
          —案例分析:如何做好采購現(xiàn)金流預(yù)測(cè)?
          7.如何面對(duì)供應(yīng)商的催款?
          當(dāng)付款延遲迫不得已,采購人員絕對(duì)不可退縮,做好供應(yīng)商的安撫工作。
          —了解供應(yīng)商的真實(shí)想法
          —減少供應(yīng)商的斷貨威脅
          —采購不可以欺騙供應(yīng)商
          —利用、參透人性的弱點(diǎn)
          —案例分析:如何與供應(yīng)商談判付款延遲?
          8.如何分析合理采購價(jià)格?
          當(dāng)采購人員過度依賴拆分價(jià)格明細(xì)表,不合理價(jià)格,就會(huì)成為合理的價(jià)格。
          —如何看拆分報(bào)價(jià)明細(xì)表?
          —如何避免越拆分,單價(jià)越高?
          —常見的采購定價(jià)方法。
          —產(chǎn)品與市場(chǎng)分析。
          —案例分析:如何識(shí)別一個(gè)合理的采購單價(jià)?
          9.如何做好采購成本管控?
          全面采購成本管理,不是依靠某一個(gè)單一技法,而是依靠成本的管理系統(tǒng)。
          —采購產(chǎn)品質(zhì)量與采購成本管控。
          —采購產(chǎn)品交期與采購成本管控。
          —采購單價(jià)、管理成本與使用成本的關(guān)系。
          —案例分析:如何全面構(gòu)架采購成本管控系統(tǒng)?
          【講師簡介】湯曉華 先生
          商業(yè)談判策略、采購與供應(yīng)管理方面的實(shí)戰(zhàn)專家,旅居美國馬薩諸塞州波士頓,頻繁往返中美負(fù)責(zé)國際采購業(yè)務(wù),并幫助企業(yè)改善采購管理水平。在采購與供應(yīng)管理、商務(wù)談判技巧領(lǐng)域頗有影響力。他曾在日本跨國公司中國集團(tuán)公司擔(dān)任采購部長,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)國際采購工作。作為一流的采購專家,他具有超過20年的采購實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和超過10年的培訓(xùn)教育經(jīng)歷。他具備獨(dú)立開發(fā)和定制采購管理領(lǐng)域和商務(wù)談判領(lǐng)域培訓(xùn)課程的能力。
          一直以來,他努力的提供啟發(fā)性與實(shí)用性兼?zhèn)涞母哔|(zhì)量培訓(xùn)課程。他說:“教育的目的,不能只是教我們掙得面包,而是讓每一口都更加香甜。”在課程教學(xué)方面,他堅(jiān)稱:“如何掙面包是低層次的學(xué)習(xí),使面包更加香甜是高層次的學(xué)習(xí)”。事實(shí)上他的課程不僅能教學(xué)生如何快速掙得面包,同時(shí)他還努力通過課堂使每一口面包都更加香甜。
          他服務(wù)的客戶從國際跨國在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內(nèi)大中型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺(tái)萬華,湯老師均為這些企業(yè)提供過采購服務(wù)和談判輔導(dǎo)。他作為先進(jìn)理論和技能的傳播者,已經(jīng)有超過10萬采購與銷售人員接受過其系統(tǒng)的采購和談判策略培訓(xùn),實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。參加過湯曉華培訓(xùn)課程的學(xué)員,除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者,還有大量來自臺(tái)灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。

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