擁有13年的可口可樂(lè)職業(yè)生涯，期間曾經(jīng)在可口可樂(lè)大學(xué)（可口可樂(lè)亞太區(qū)的學(xué)習(xí)組織）擔(dān)任學(xué)習(xí)和發(fā)展經(jīng)理，根據(jù)公司的人力資源發(fā)展策略為各層級(jí)員工提供專業(yè)的培訓(xùn)和教練服務(wù)，取得卓越成效。由他主導(dǎo)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和講授的課程面向公司各功能部門，課程包括專業(yè)
銷售技巧、分銷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和管理，重點(diǎn)客戶管理、
TTT專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)等等。同時(shí)，他還是AchieveGlobal管理系列課程、Kenblanchard公司的情景領(lǐng)導(dǎo)課程,Fierce公司的非常對(duì)話課程、DDI公司的目標(biāo)選材課程的授證培訓(xùn)師。
他不但對(duì)課堂培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)型組織
培訓(xùn)體系的搭建、培訓(xùn)跟蹤評(píng)估和人才測(cè)評(píng)方面十分擅長(zhǎng)，而且在擔(dān)任中國(guó)區(qū)總部和區(qū)域的策略項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理和調(diào)任裝瓶公司業(yè)務(wù)策略項(xiàng)目總監(jiān)期間，親身操作業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和組織和團(tuán)隊(duì)管理方面積累了大量的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)