尹隆森
著名的
人力資源管理專家、資深的企業(yè)管理咨詢專家。香港光華管理學(xué)院特聘教授、清華大學(xué)兼職教授。被中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院評(píng)選為2005年中國十大杰出人力資源培訓(xùn)師之一。
教育背景：
上個(gè)世紀(jì)八十年代留學(xué)日本，從師于國際質(zhì)量管理大師石川馨先生，獲日本管理科學(xué)博士學(xué)位。同時(shí)在日本著名工程管理學(xué)家、日本鹿島建設(shè)株式會(huì)社常務(wù)董事佐用泰司先生指導(dǎo)下，獲日本工學(xué)博士學(xué)位。
所獲榮譽(yù)：
被中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院評(píng)選為2005年中國十大杰出人力資源培訓(xùn)師之一。
工作經(jīng)歷：
在工程管理方面，特別是在網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、國際建筑市場(chǎng)管理、國際招投標(biāo)等領(lǐng)域都有獨(dú)特的建樹。將“現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系”（SMS）應(yīng)用到房地產(chǎn)行業(yè)，先后為全國幾十家房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了管理規(guī)范化的推行和試點(diǎn)，均得到了推行和試點(diǎn)企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
在企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理與組織變革、人力資源管理、管理流程設(shè)計(jì)與流程再造等方面有著很深的造詣。
著作：
講授的“現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案”的系列講座光盤，已于2002年8月由北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、北京大學(xué)出版社出版。講授的“房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化管理”系列講座光盤也于2004年8月由華夏管理網(wǎng)、中國工會(huì)出版社出版。
還編寫了“職位說明書的編寫與應(yīng)用”、“組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)”、“管理流程設(shè)計(jì)與流程再造”、“目標(biāo)管理與績(jī)效考核”、“薪酬體系與職位評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)等著作。