教育學(xué)學(xué)士；
心理學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士；
人力資源管理博士；經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。
工作經(jīng)歷：
現(xiàn)為上海某商學(xué)院管理學(xué)教授；香港招商局經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后研究員。歷任財(cái)政部江南干部培訓(xùn)中心科長(zhǎng)；市外經(jīng)貿(mào)委副主任；香港博榕集團(tuán)董事、副總裁；陽光企業(yè)（上海）有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。
國內(nèi)多家知名咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問講師。并受邀擔(dān)任浙江大學(xué)、上海交大等校MBA/EMBA課程研修導(dǎo)師；美國NorthcentralUniversity工商管理博士課程（中國）人力資源管理特邀教授。
曾任北京聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)管理顧問、杭州娃哈哈集團(tuán)高級(jí)管理顧問，中組部領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與評(píng)價(jià)中心特邀研究顧問。曾受邀擔(dān)任河北省、廣州市等省市公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)高管人員筆試顧問和面試考官。
主講課程：
課程以人力資源管理為核心，向綜合管理技能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)類輻射；
主要包括：
○管理技能與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
○有效溝通與管理激勵(lì)
○管理心理與用人藝術(shù)
○基于情景的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
○非
人力資源經(jīng)理的人力資源管理
○高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
○情緒與
壓力管理
○基于勝任力的
績(jī)效管理與評(píng)價(jià)體系
○卓越的企業(yè)
培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理
○基于勝任力的企業(yè)文化構(gòu)建
○
時(shí)間管理技能
○人力資本的激勵(lì)與約束
○沖突管理
○人力資源管理-贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具
○人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)
○優(yōu)質(zhì)客戶管理與
客戶服務(wù)技能
○客戶服務(wù)心理技巧
○跨部門溝通有效解決方案
○步步為嬴-成功的
商務(wù)談判策略與技能
○變革中的自我管理
○從技術(shù)到管理：管理者如何成長(zhǎng)
服務(wù)客戶：
上海卓越管理中心總裁課程班、浙江大學(xué)EMBA研修班、上海交大EMBA研修班、浙江大學(xué)高級(jí)經(jīng)理研修班、上海外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、寧波市人事干部培訓(xùn)中心、北京聯(lián)想集團(tuán)、中國匯仁集團(tuán)、北京大北農(nóng)集團(tuán)、西安山海丹集團(tuán)、浙江移動(dòng)、上海市干部培訓(xùn)中心、浙江電信、GE（上海）、江西省郵政局、中遠(yuǎn)船務(wù)集團(tuán)、全國展望計(jì)劃辦公室、寧波市經(jīng)營(yíng)者人才評(píng)薦中心、浙江省教育干部培訓(xùn)中心、深圳沿海集團(tuán)、建行浙江分行、金華市企業(yè)家協(xié)會(huì)、杭州百大集團(tuán)、眉山電信、杭州娃哈哈集團(tuán)、中國重汽濟(jì)南卡車、Axalto（中國）、武漢紅桃K、江西電力、河北三河發(fā)電、南昌天圣科技、樂山市電信局、中行浙江省分行、富陽供電局、新疆泰昆集團(tuán)、江西銅業(yè)公司、浙江萬向（控股）集團(tuán)、舟山電信、杭州郵政、云南會(huì)澤小熊貓煙草、寧波海關(guān)緝私局、上海物流培訓(xùn)中心、撫州市委組織部、四川電信、杭州人才交流中心、浙江傳化集團(tuán)、杭州大和熱磁、余杭區(qū)人事局、吉林移動(dòng)、嘉興稅務(wù)局、浙江絲綢集團(tuán)、浙江企業(yè)改革研究會(huì)、浙江華鼎集團(tuán)、廣東聯(lián)通、杭州大地控股、鄭州郊區(qū)信用聯(lián)社、江蘇南通船務(wù)、南昌市人事局、河南新鄭煙草、廣東核電集團(tuán)、湖州大港集團(tuán)、上海漢勝集團(tuán)、江西省勞動(dòng)廳、浙江嘉興市人事培訓(xùn)考試中心、〈現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)〉雜志社等。企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)和公開課程聽眾逾數(shù)萬人。