田軍
2013年中國
執(zhí)行力十強(qiáng)講師
30年管理研究，20年管理實(shí)戰(zhàn)，擅長管理模型教學(xué)
全球多種管理模型理論創(chuàng)始人，國內(nèi)高校EMBA班特邀講師
工作經(jīng)驗(yàn)：
田老師跨越IT、金融、投資、教育、醫(yī)療、房地產(chǎn)、機(jī)械制造等10余個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，曾在兵器工業(yè)集團(tuán)（世界500強(qiáng)）、中關(guān)村科技（上市公司）等多家企業(yè)（含下屬公司）中擔(dān)任
中高層管理者（總監(jiān)、副總、總裁、董事長等）。對(duì)執(zhí)行力、績效考核、職場(chǎng)心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域有獨(dú)到研究成果。主要著作《管理模型與人生思索》等。
主講課程：
1.執(zhí)行力的四種力量
2.績效考核與人才戰(zhàn)略
3.職業(yè)素養(yǎng)與良好心態(tài)
4.管理實(shí)戰(zhàn)20例解答
5.管理模型實(shí)際應(yīng)用
課程分類：
一．核心課程（2個(gè)）
1．執(zhí)行力的四種力量
2．績效考核的三種有效方式
二．精品課程（1個(gè)）
職業(yè)素養(yǎng)與良好心態(tài)
三．專項(xiàng)課程（6個(gè)）
1．兩天成為“管理專家”的秘訣——了解管理歷史，掌握管理定律，運(yùn)用管理模型
2．
人力資源管理的兩條生命線——人才戰(zhàn)略與考核的關(guān)鍵點(diǎn)和新板模型
3．用“埋點(diǎn)式”打造卓越
領(lǐng)導(dǎo)力和高效執(zhí)行力——提高管理技能實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典合成
4．職場(chǎng)天枰——職業(yè)生涯規(guī)劃與職場(chǎng)心態(tài)修練
5．統(tǒng)攬企業(yè)管理運(yùn)營的新內(nèi)核模型——TTSCT模型
授課風(fēng)格：
1．潛心三大領(lǐng)域：田老師多年對(duì)執(zhí)行力（管理技能類）、績效考核（人力資源類）、職場(chǎng)心態(tài)（職業(yè)素養(yǎng)類）三大領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，形成自己獨(dú)特的理念和解決問題的方法，為企業(yè)解決實(shí)際問題、提高管控水準(zhǔn)、促進(jìn)業(yè)績?cè)鲩L提供支撐力。
2．擅長模型教學(xué)：田老師最擅長管理模型教學(xué)，多年來自主研究開發(fā)近百種管理模型（原理），講授中深受廣大學(xué)員青睞。模型舉例：執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力模型，績效考核關(guān)聯(lián)模型，人才凹凸戰(zhàn)略模型，企業(yè)管理TTSCT模型，企業(yè)產(chǎn)品米字戰(zhàn)略圖像，職業(yè)規(guī)劃圖像等等。
3．實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)：田老師跨越眾多行業(yè)領(lǐng)域，擔(dān)任過企業(yè)多種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，他將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理理念、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)三者緊密結(jié)合起來，形成眾多鮮活案例，獲得學(xué)員的贊嘆和認(rèn)可。