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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          情緒與壓力管理

          培訓(xùn)講師:張鵬浩培訓(xùn)主題:職場(chǎng)工作壓力緩解 自我情緒調(diào)整控制 員工陽(yáng)光心態(tài)塑造天數(shù):2 天
          課程大綱:
          第一章:認(rèn)知壓力及剖析壓力源
          開(kāi)場(chǎng)討論:現(xiàn)實(shí)中的壓力選???
          1、壓力的心理健康度調(diào)查
          2、認(rèn)知壓力及剖析壓力源
          3、外因壓力的三種來(lái)源
          4、自我壓力測(cè)試:《雨中的自畫像》
          5、壓力源的產(chǎn)生過(guò)程
          6、壓力產(chǎn)生后的應(yīng)激原因剖析
          個(gè)人評(píng)估:《抑郁情緒調(diào)查問(wèn)卷》
          體驗(yàn)游戲:《你該怎么做》
          第二章:緩解職場(chǎng)中的工作壓力
          1、如何與自己進(jìn)行自我交談
          2、如何面對(duì)工作中必須存在的壓力
          3、想法和處境不匹配時(shí)的情緒處理
          4、如何緩解壓力自我交談工具使用
          5、如何找到薪水以外的工作動(dòng)力
          6、心靈引導(dǎo)《內(nèi)心中的心錨》
          討論:《職業(yè)者的工作動(dòng)力源探索》
          第三章:掌握自己工作價(jià)值觀
          1、九個(gè)工作核心價(jià)值觀分析
          2、價(jià)值觀判定與認(rèn)知對(duì)比
          3、工作中最重得到結(jié)果是什么?
          4、通過(guò)什么方式得到最重要結(jié)果?
          5、準(zhǔn)備付出什么代價(jià)得到結(jié)果?
          6、如何提升得到結(jié)果的欲望分?
          小組討論:《工作價(jià)值觀篩選》
          第四章:情緒疏導(dǎo),建立減壓通道
          1、案例導(dǎo)論:《死囚實(shí)驗(yàn)》
          2、情緒漸進(jìn)式放松法體驗(yàn)
          3、科學(xué)使用身體,如何平衡疲勞
          4、掌握男女有別的減壓通道
          5、副交感神經(jīng)增加法
          6、如何平衡壓力下的失眠狀態(tài)
          7、掌握處理情緒的三步驟
          體驗(yàn)項(xiàng)目:《自我催眠》
          《人橋?qū)嶒?yàn)》
          第五章:個(gè)性溝通緩解人際壓力
          1、溝通壓力源的出處
          2、信息傳輸?shù)牟淮_定因素
          3、性格差異的溝通障礙分析
          4、掌握八大策略溝通步驟
          5、頭腦風(fēng)暴:《七天旅游計(jì)劃》
          6、四種性格的特點(diǎn)分析
          7、說(shuō)服性技巧七要素
          小組討論:《性格類型測(cè)試》
          第六章:塑造陽(yáng)光心態(tài),降低壓力指數(shù)
          1、掌握讓阻力變動(dòng)力的思考方式
          2、如何讓壞事情變成好事情
          3、如何把絕望變成希望的內(nèi)心調(diào)整
          4、樹(shù)立游戲心態(tài),找尋樂(lè)趣
          5、具備游戲心態(tài)的三種結(jié)果
          6、尋找在壓力面前獲得樂(lè)趣的能力
          小組練習(xí):《快樂(lè)挖掘機(jī)》

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