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          培訓(xùn)文章

          標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)操作

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程背景:
          標(biāo)桿房企全國(guó)布局提速,面對(duì)勢(shì)不可擋的"擴(kuò)張"趨勢(shì),二三線房企該如何應(yīng)對(duì)?房地產(chǎn)開發(fā)怎樣擺脫打亂仗的局面?如何改變計(jì)劃總是完不成的狀況?怎樣通過有效的計(jì)劃管理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)?企業(yè)迫切需要一個(gè)完善的運(yùn)營(yíng)管理體系來完成管理的蛻變,以提升企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量,并在動(dòng)蕩的市場(chǎng)中占得一席之地。
          當(dāng)公司發(fā)展從少項(xiàng)目轉(zhuǎn)向多項(xiàng)目,從本地發(fā)展轉(zhuǎn)向異地布局,從管理層親歷親為轉(zhuǎn)向適當(dāng)授權(quán),內(nèi)部管理到了一個(gè)瓶頸期時(shí),很多企業(yè)把目光投向了運(yùn)營(yíng),特別是隨著這幾年外部環(huán)境和政策逐漸收緊,房地產(chǎn)再也不是“土地為王”的喧囂盛宴,越來越多的企業(yè)冀望借助運(yùn)營(yíng)體系的搭建,實(shí)現(xiàn)管理效能的提升。
          注重內(nèi)部管理是值得鼓勵(lì)的,只是,有多少企業(yè)在滿懷熱情的搭建體系之初,思考過應(yīng)該如何起步?自己公司的運(yùn)營(yíng)體系與其他標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)該有何異同?運(yùn)營(yíng)管理管是什么 ?如何做好計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理?如何搭建匹配的運(yùn)營(yíng)管理體系?本次研討將為你一一解惑。
          課程收益:
          掌握企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的診斷分析方法;
          掌握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的構(gòu)建方法——組織、流程、指引;
          掌握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的監(jiān)控手段——業(yè)務(wù)模版、管理工具;
          掌握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的構(gòu)建路線圖及提升手段;
          掌握行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系的內(nèi)容、作用、效果。
          學(xué)習(xí)計(jì)劃管理體系的目標(biāo)、原則,掌握其建立方法掌握編制項(xiàng)目總體計(jì)劃及項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃的原則、要點(diǎn)及方法
          課程大綱:
          專題一:何為房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基本內(nèi)容與須具備的要素?
          一、房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基本內(nèi)容
          1.什么是房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理?
          2.為何越來越多企業(yè)重視運(yùn)營(yíng)管理?
          3.運(yùn)營(yíng)管理的“四大內(nèi)容”包括:
          標(biāo)準(zhǔn)成果體系;
          計(jì)劃管理體系;
          決策(會(huì)議)體系;
          目標(biāo)考核體系;
          4.如何根據(jù)發(fā)展階段確定運(yùn)營(yíng)內(nèi)容?
          二、項(xiàng)目開發(fā)過程中須具備的“五大要素”
          1.組織管理要素;
          2.工作任務(wù)要素;
          3.成果標(biāo)準(zhǔn)要素;
          4.時(shí)間進(jìn)度要素;
          5.決策進(jìn)度要素;
          6.運(yùn)營(yíng)管理部職能定位與組織保障;
          7.案例:萬科、龍湖的運(yùn)營(yíng)管理體系;
          8.運(yùn)營(yíng)管理的“是”與“不是”;
          專題二:如何建立房地產(chǎn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)成果體系?
          一、運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)成果定義內(nèi)容 
          1.房地產(chǎn)企業(yè)階段成果表單目錄
          2.房地產(chǎn)企業(yè)階段關(guān)鍵成果定義
          項(xiàng)目立項(xiàng)輸出成果標(biāo)準(zhǔn);
          可研論證輸出成果標(biāo)準(zhǔn);
          產(chǎn)品定位輸出成果標(biāo)準(zhǔn);
          方案設(shè)計(jì)輸出成果標(biāo)準(zhǔn);
          營(yíng)銷方案輸出成果標(biāo)準(zhǔn);
          工程管理輸出成果標(biāo)準(zhǔn);
          二、運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)成果審批流程 
          1.項(xiàng)目立項(xiàng)成果標(biāo)準(zhǔn)審批流程;
          2.可研論證成果標(biāo)準(zhǔn)審批流程; 
          3.產(chǎn)品定位成果標(biāo)準(zhǔn)審批流程;
          4.方案設(shè)計(jì)成果標(biāo)準(zhǔn)審批流程;
          5.營(yíng)銷方案成果標(biāo)準(zhǔn)審批流程;
          6.工程管理成果標(biāo)準(zhǔn)審批流程;
          7.銷售管理成果標(biāo)準(zhǔn)審批流程;
          8.入伙管理成果標(biāo)準(zhǔn)審批流程;
          專題三:如何建立房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理體系?
          一、什么是計(jì)劃管理的 PDCA 系統(tǒng)?
          1.項(xiàng)目計(jì)劃管理體系的內(nèi)容
          2.集團(tuán)三級(jí)計(jì)劃管理體系
          3.城市公司二級(jí)計(jì)劃管理體系
          4.項(xiàng)目公司一級(jí)計(jì)劃管理體系
          二、計(jì)劃管理內(nèi)容的不同類型
          1.項(xiàng)目開發(fā)總控計(jì)劃編制
          2.項(xiàng)目開發(fā)一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃
          3.項(xiàng)目開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃
          案例:萬科、龍湖關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃
          專題四:如何建立決策會(huì)議機(jī)制?
          一、如何分類召開各種會(huì)議?:
          1.公司決策會(huì)議的討論事項(xiàng);
          2.項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議的討論事項(xiàng);
          3.專項(xiàng)評(píng)審會(huì)議的討論事項(xiàng);
          4.月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議的討論事項(xiàng);
          二、如何開好關(guān)鍵的決策會(huì)議? 
          1.決策會(huì)議的流程設(shè)計(jì)
          2.十二個(gè)關(guān)鍵決策會(huì)議
          3.十二個(gè)關(guān)鍵決策會(huì)議規(guī)劃成果
          4.案例:萬科、龍湖十級(jí)會(huì)議體系
          專題五:如何進(jìn)行計(jì)劃(目標(biāo))考核
          一、如何實(shí)施計(jì)劃( 目標(biāo))跟蹤?
          1.常見的計(jì)劃跟蹤方式
          2.計(jì)劃的監(jiān)控與預(yù)警
          3.計(jì)劃監(jiān)控的四個(gè)關(guān)鍵要素
          4.運(yùn)營(yíng)管理的四個(gè)核心思想
          二、如何進(jìn)行計(jì)劃( 目標(biāo))考核?
          1.將計(jì)劃節(jié)點(diǎn)按照重要性分類
          2.按照類別根據(jù)延誤時(shí)間加減分
          3.案例:萬科、龍湖的計(jì)劃考核
          4.總結(jié): 如何跳出運(yùn)營(yíng)看運(yùn)營(yíng)?
          講師介紹:陳老師
           中國(guó)房地產(chǎn)“標(biāo)桿管理”研究第一人,原任金地集團(tuán)企管中心總經(jīng)理、1997年開始一直致力于萬科、金地集團(tuán)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、組織管控、流程管理、績(jī)效管理等領(lǐng)域的“標(biāo)桿管理”研究,1998年撰寫的《金地績(jī)效管理體系》獲國(guó)家企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng);2005年出版的《地產(chǎn)標(biāo)桿:萬科、金地5+2成功法則解碼》,創(chuàng)造了房地產(chǎn)類書藉不到三月就銷售一空的新記錄,被許多房地產(chǎn)企業(yè)列為中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的首選教材。常年出席中國(guó)房地產(chǎn)中部論壇、博鰲房地產(chǎn)論壇。

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