培訓文章

• 高級人力資源管理師能力自述
  發(fā)布時間：2013-07-08點擊量：209
  高級人力資源是指一個社會所擁有的智力勞動和體力勞動能力的人們的總稱，包括數(shù)量與質量兩種。人力資源管理（HumanResourceManagement）是指一個組織對人力資源的獲取、維護、激勵、運用與發(fā)展的全部管理過程與活動。主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理以及組織文化、組織變革與發(fā)展七部分...[文章詳情]
• 如何進行年終激勵大盤點
  發(fā)布時間：2013-03-12點擊量：74
  A企業(yè)是一家年銷售額在5億元左右的湖北上市企業(yè)，年利潤額在3千萬元左右，該企業(yè)開始發(fā)展非常迅速，很快從十幾人的公司發(fā)展到500多人的中型企業(yè)。但從2003年起，企業(yè)似乎發(fā)展停滯不前了，董事長為了挽救局面，換掉了總經(jīng)理，自己兼任總經(jīng)理，同時給自己的中層員工工資普遍長了30％－50％，在湖北地區(qū)屬于中高收入，員工的工資也長了20％左右...[文章詳情]
• 企業(yè)人力資源部門與業(yè)務部門的配合方法
  發(fā)布時間：2013-01-16點擊量：255
  某天與一人力資源部門部門總監(jiān)的交流，啟發(fā)了我想寫這篇文章的想法。據(jù)她所述，在日常工作中，往往是在業(yè)務部門在與員工溝通遇到進退兩難的瓶頸時，才尋求企業(yè)人力資源部門的支持。而那時，員工與企業(yè)的矛盾已經(jīng)激化，將企業(yè)置于被動的境地，加大了企業(yè)人力資源部門的工作難度，最終效果很難保證。在企業(yè)人力資源部門介入之后，業(yè)務部門的支...[文章詳情]
• 如何進行演示法培訓-演示法在培訓中的運用要點
  發(fā)布時間：2012-10-28點擊量：479
  演示法其實是講授法的實驗過程，指運用一定的實物和教具作示范教學，使學員明白某種工作是如何完成的，然后讓學員試做，并給予指導。此種培訓方式將“聽”、“看”和“干”有機地結合在一起，使學員不僅掌握理論知識的理解，還可以較快地培訓出合格的作業(yè)人員。演示法適用于企業(yè)培訓作業(yè)員工。一、演示培訓法...[文章詳情]
• 溝通與演講—魅力口才訓練營
  發(fā)布時間：2012-10-10點擊量：140
  課程收益：理解口才的重要性，掌握溝通與演講的基本知識；掌握高效順暢的人際溝通的七項技巧；掌握組織內人際溝通的四項技巧；掌握脫口而出的演講技巧；提升口才影響力，從而打造更強勁的職場競爭力。適合對象：通用，各級各類職業(yè)人士授課形式：深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底，結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法，獨創(chuàng)...[文章詳情]
• TTT企業(yè)內部培訓師特訓營
  發(fā)布時間：2012-09-20點擊量：74
  課程簡介：中國企業(yè)快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)認識到培訓是提升企業(yè)競爭力的有效途徑，他們投入相當多的人力、財力、物力進行人力資源開發(fā)和培訓。我國培訓市場擁有廣闊的前景，行業(yè)內精準數(shù)字是1000億/年的培訓產(chǎn)值，面向企業(yè)的高端培訓更是蓬勃發(fā)展，企業(yè)優(yōu)秀培訓師的培養(yǎng)工作是企業(yè)人才管理與培養(yǎng)的當務之急。于是，一個新興金領職業(yè)誕生了...[文章詳情]
• TTT企業(yè)內部培訓師培訓
  發(fā)布時間：2012-09-16點擊量：87
  培訓大綱：第一部分 企業(yè)培訓師角色認知一、企業(yè)培訓師的三大職責二、企業(yè)培訓師的四種類型三、企業(yè)培訓師的五大守則四、企業(yè)培訓師扮演的六大角色五、成為優(yōu)秀企業(yè)培訓師的六大策略六、企業(yè)培訓師的應該修煉的九大能力第二部分 培訓授課技巧第一章、如何激發(fā)學員興趣一、對企業(yè)培訓的認知1、什么是培訓2、做好培訓的三個關鍵3、成人培訓五要...[文章詳情]

培訓課程

• 贏在口才-高情商的溝通藝術
  開課時間：2021-10-29地點：深圳天數(shù)：2 天
  〖課程背景〗根據(jù)美國管理協(xié)會的一項調研，職場至少會有85%的工作時間是花在管理溝通上的。而85%的溝通中又有70%的內容在于情緒，只有30%的是內容?！颊n程收益〗學會溝通的三大要法；學會對員工性格分析并識別問題員工；掌握有效表達的技巧；掌握深度傾聽的要領；培養(yǎng)積極反饋的習慣；把握有效提問的尺度。∵〖課程特色〗系統(tǒng)性—&mdas...[培訓詳情]
• TTT企業(yè)內部培訓師綜合能力提升
  開課時間：2015-06-26地點：上海天數(shù)：2 天
  【課程背景】TTT是美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓經(jīng)典課程，同時也是世界500強職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。對于現(xiàn)代企業(yè)的管理者來說，不會教導就不會領導。合格的管理者需要具備培訓下屬的能力，做企業(yè)教練，做指導者。但大多數(shù)企業(yè)管理者進行企業(yè)內部培訓時，往往會遇到以下困惑：1.在業(yè)務上是專家，對要講解的內容非常精通，但不善于表達，感染力弱...[培訓詳情]
• TTT培訓師系統(tǒng)復制
  開課時間：2014-10-24地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程大綱一、定位：培訓師角色認知1、培訓與教育區(qū)別2、組織內部培訓師3番變化3、組織內部培訓師4項能力二、膽魄：培訓師克服恐懼、樹立自信1、視頻賞析：爆笑的明星怯場2、幫你全面感知壓力表現(xiàn)3、壓力小常識：你還愿意長期面對壓力嗎？4、馬斯洛需求理論告訴我們?yōu)槭裁磿ε拢?、克服恐懼我們能做些什么？三、臺風：培訓師颯爽英姿打造1、...[培訓詳情]
• TTT（內部培訓師培訓）
  開課時間：2014-10-24地點：蘇州天數(shù)：2 天
  課程背景：也許像大多數(shù)企業(yè)一樣，雖然培訓市場日益成熟，但您的企業(yè)內部總有些專業(yè)化課題無法通過外部講師來完成也許您滿腹真知卓見、實踐經(jīng)驗豐富，可總難自信自如的傳授給員工也許您希望輕松面對群體，有效的傳達自己的信息與思想，增強個人的影響力也許您正尋求職業(yè)的另一突破口，更快的提升自我TTT培訓師的培訓是您最佳的選擇！內部培訓...[培訓詳情]
• TTT-內訓師訓練
  開課時間：2014-10-18地點：北京天數(shù)：2 天
  課程目標：1、掌握培訓師臺上呈現(xiàn)的基本技法，包括眼神運用、語調控制、手勢表達、氣場營造、點評套路、應變策略等；2、對教學形式的設計有更深刻的認識，顛覆教學設計中重內容輕形式設計思路，把教學方法設計和培訓環(huán)境設計放在與內容同等重要的位置；3、建立素材收集通道，輕松擁有培訓師的百寶箱；4、能獨立進行PPT課件設計，對色彩、版式...[培訓詳情]