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          培訓(xùn)課程

          選擇評(píng)價(jià)管理供應(yīng)商及審核流程要素與技巧

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2021年06月10-11日  北京
          培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)

          課程簡(jiǎn)介:
          課程結(jié)合目前中國(guó)企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)商管理普遍存在的矛盾與問題,通過國(guó)際一些著名企業(yè)通用的供應(yīng)商管理模式,導(dǎo)入適合中國(guó)企業(yè)的采購(gòu)與供應(yīng)商管理的相關(guān)思路,同時(shí)切入企業(yè)物流管理和供應(yīng)鏈管理原理與原則,使得企業(yè)供應(yīng)商管理上符合流程化,標(biāo)準(zhǔn)化。建立供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)的結(jié)構(gòu)和體系。
          供應(yīng)商審核是對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行表現(xiàn)考評(píng)及年度質(zhì)量體系審核是供應(yīng)商管理過程中的重要內(nèi)容,它是在完成供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研分析、對(duì)潛在的供應(yīng)商已做初步篩選的基礎(chǔ)上對(duì)可能發(fā)展的供應(yīng)商進(jìn)行的。供應(yīng)商審核的目的是確認(rèn)、篩選出最好的供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品、企業(yè)及供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
          供應(yīng)商審核審核人員在某種意義上說,就是企業(yè)的化身,他是企業(yè)和供應(yīng)商的橋梁,他將企業(yè)的要求傳達(dá)到供應(yīng)商的管理層,并落實(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)上。因而,審核的流程,要素和技巧是供應(yīng)商管理人員必不可少的基本技能。
          課程大綱:
          1.供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)管理的影響
          1)供應(yīng)商是采購(gòu)商品的來源,它們的來源是什么?
          2)好的供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)的影響是巨大,選對(duì)才有用;
          3)如何選擇到和評(píng)估好供應(yīng)商是采購(gòu)的重要工作。
          案例:研究報(bào)告反映出企業(yè)采購(gòu)的關(guān)注點(diǎn)在轉(zhuǎn)向供應(yīng)商關(guān)系的管理
          2.選擇評(píng)估供應(yīng)商是采購(gòu)的重要任務(wù)
          1)供應(yīng)商選擇評(píng)估是解決從哪里采購(gòu)的問題
          2)供應(yīng)商選擇在采購(gòu)流程的角色
          3)供應(yīng)商選擇與評(píng)估對(duì)采購(gòu)需求的支持與保障
          4)供應(yīng)商評(píng)估選擇應(yīng)該要提前進(jìn)行
          5)供應(yīng)商不能在采購(gòu)任務(wù)的擠壓下隨意選擇
          案例:供應(yīng)商評(píng)估選擇的步驟與手段,
          3.新供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估流程
          1)新供應(yīng)商的信息來源,關(guān)注效率;
          2)建立供應(yīng)商評(píng)估的指標(biāo),解決評(píng)估什么?
          3)關(guān)注供應(yīng)商的能力,質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)和價(jià)格
          4)新供應(yīng)商開發(fā)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(定量與定性)
          5)供應(yīng)商評(píng)估的程序,質(zhì)量審核與質(zhì)量工程師SQE
          6)跨職能團(tuán)隊(duì)來評(píng)估供應(yīng)商,發(fā)揮專業(yè)能力
          7)開發(fā)評(píng)估團(tuán)隊(duì)的組建,要能夠發(fā)揮出專業(yè)能力
          8)如何才能更好的進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估的溝通與協(xié)作
          9)低值易耗的采購(gòu)項(xiàng)目更關(guān)注效率,忌諱復(fù)雜化
          10)選擇出來的供應(yīng)商要進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立目錄,建立數(shù)據(jù)庫(kù)
          案例:深圳華為的供應(yīng)商評(píng)估與選擇
          4.供應(yīng)商績(jī)效的評(píng)估與跟蹤
          1)當(dāng)采購(gòu)?fù)瓿珊螅贤瑘?zhí)行結(jié)束后,如何評(píng)價(jià)供應(yīng)商
          2)對(duì)供應(yīng)商的履約進(jìn)行檢查,評(píng)估績(jī)效
          3)供應(yīng)商績(jī)效的評(píng)估程序,客戶的反映與信息收集
          4)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)(指標(biāo)與權(quán)重)
          5)客戶與采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商績(jī)效做出評(píng)估
          6)質(zhì)量部門對(duì)質(zhì)量信息的反映與審核
          7)供應(yīng)商的績(jī)效審核可以決定供應(yīng)商的去留
          8)對(duì)供應(yīng)商的訂單和合同的執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)評(píng)估(季度與年度)
          9)對(duì)供應(yīng)商做等級(jí)分類,分別管理,獎(jiǎng)勤罰懶
          10)供應(yīng)商的獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行
          案例:供應(yīng)商價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)力
          5.供應(yīng)商審核、發(fā)展與持續(xù)改進(jìn)
          1)供應(yīng)商總是存在許多問題,質(zhì)量、交期等
          2)供應(yīng)商的管理能力缺陷與不足,持續(xù)改進(jìn)
          3)基于雙方的利益關(guān)系不對(duì)等,供應(yīng)商缺失積極性
          4)解決問題與發(fā)現(xiàn)問題,關(guān)注供應(yīng)商的利益訴求
          5)對(duì)供應(yīng)商展開的定期審核(評(píng)審指標(biāo))
          6)確定評(píng)審的實(shí)施計(jì)劃與周期(季度/年度)
          7)評(píng)審對(duì)象的選擇標(biāo)準(zhǔn)與確定
          8)供應(yīng)商審核小組的組建與工作劃分
          9)供應(yīng)商持續(xù)改善與跟蹤計(jì)劃
          案例:如何選擇審核的時(shí)機(jī)與審核的標(biāo)準(zhǔn)?
          6.供應(yīng)商關(guān)系管理與戰(zhàn)略采購(gòu)
          1)采購(gòu)的管理其實(shí)就是供應(yīng)商的管理
          2)解決供應(yīng)商與我們的各種沖突,為什么會(huì)產(chǎn)生矛盾?
          3)激發(fā)供應(yīng)商的合作能力,并改善工作方式
          4)對(duì)供應(yīng)商我們需要分類管理
          5)如何分類、什么標(biāo)準(zhǔn)?如何做ABC管理
          6)供應(yīng)商的關(guān)系類型界定與管理,誰對(duì)我們最重要?
          7)供應(yīng)商的數(shù)量策略(單源/多源、本地化、全球化)
          8)在供應(yīng)鏈管理的推動(dòng)下進(jìn)行供應(yīng)商尋源
          9)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式不同,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型下的供應(yīng)商戰(zhàn)略
          案例:供應(yīng)商戰(zhàn)略管理是如何展開的?如何建立供應(yīng)商關(guān)系的層次化策略。
          培訓(xùn)形式: 培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行,為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
          授課專家:王大勇老師,
          中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)采購(gòu)委首席顧問,年度《中國(guó)采購(gòu)發(fā)展報(bào)告》副主編,中國(guó)物流學(xué)會(huì)常務(wù)理事, 王大勇老師是企業(yè)能力輔導(dǎo)ACP模式發(fā)起人,資深管理咨詢顧問與培訓(xùn)講師,有二十多年的企業(yè)管理、咨詢與職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),涉及的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)領(lǐng)域包括供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理與物流管理等內(nèi)容。近十幾年來與以下典型企業(yè)有過咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目合作:GE通用電氣、殼牌(SHELL)、一汽大眾、長(zhǎng)安福特、北汽福田、德國(guó)西馬克設(shè)備、蒙牛、可口可樂、統(tǒng)一食品、、天士力、中國(guó)移動(dòng)、富士康、中興通訊、神州數(shù)碼、德賽電子、歐普照明、惠氏制藥、一致藥業(yè)、香港周大福、華潤(rùn)萬家、家得寶、中國(guó)航空、海南航空、中海油、新奧燃?xì)狻⑷A新水泥、紫金礦業(yè)、國(guó)家核電、國(guó)家電網(wǎng)、大都會(huì)人壽、中鐵建、長(zhǎng)安民生物流、中外運(yùn)、一汽國(guó)際物流中心等。

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