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          培訓(xùn)課程

          產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理全過程管控

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時(shí)間地點(diǎn):2024年04月26-27日濟(jì)南
          培訓(xùn)費(fèi)用:¥4800/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐等)
          【課程導(dǎo)言】
          本課程傳授項(xiàng)目管理的理論知識(shí)與專業(yè)工具在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的應(yīng)用實(shí)踐,采用簡(jiǎn)潔和直截了當(dāng)?shù)娘L(fēng)格,給您帶來全新的思維視角。講師通過仿佛信手拈來的故事與現(xiàn)身說法,讓深陷項(xiàng)目困擾的你驀然回首、茅塞頓開。整個(gè)課程遠(yuǎn)離理論上的說教,而是強(qiáng)調(diào)知識(shí)的運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)如何把項(xiàng)目管理的工具和技巧應(yīng)用到實(shí)際的項(xiàng)目中去,去解決項(xiàng)目管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的溝通不暢、職責(zé)不清、進(jìn)度拖期、費(fèi)用超支、質(zhì)量缺陷、客戶抱怨、效率低下等具體問題。
          【學(xué)員收獲】
          ?全面認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理對(duì)組織戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營(yíng)持續(xù)增長(zhǎng)的價(jià)值;
          ?對(duì)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理的原理、流程、工具、思維方式有一個(gè)完整的認(rèn)識(shí);
          ?把握產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理之重點(diǎn)方面,并能運(yùn)用WBS、CPM以及項(xiàng)目管理軟件等工具來有效地管理項(xiàng)目;
          ?學(xué)會(huì)與項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通、獲得相關(guān)方支持的策略;
          ?知道如何控制項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量等;
          ?保證項(xiàng)目的交付成果更加快速地、高水準(zhǔn)地、低成本地、超穩(wěn)健地滿足客戶個(gè)性化需求,提升客戶體驗(yàn)。
          ?結(jié)合實(shí)際案例,運(yùn)用理論知識(shí)去解決項(xiàng)目中的實(shí)際問題;
          【課程大綱】
          一、透視項(xiàng)目管理:
          ?產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn):研發(fā)周期長(zhǎng)、技術(shù)復(fù)雜、投入大、風(fēng)險(xiǎn)高。
          ?產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理的目標(biāo):把研發(fā)做成,經(jīng)營(yíng)上有回報(bào),戰(zhàn)略上有實(shí)現(xiàn),人才上得到鍛煉和培養(yǎng)。
          ?項(xiàng)目管理的本質(zhì):用人做事。
          ?項(xiàng)目管理的思維:系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌兼顧
          ?項(xiàng)目管理的價(jià)值:做正確的事,把正確的事做對(duì)。
          ?項(xiàng)目管理的使命:把個(gè)人的執(zhí)行力變成組織的執(zhí)行力,把偶然的成功變成成功的必然。.
          ?產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理的應(yīng)用:基于研發(fā)流程的全過程多要素跨部門多功能團(tuán)隊(duì)工作方法論。
          二、研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練workshop:
          ?研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)
          ?研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)過程
          ?理解業(yè)務(wù)需求(business case) – 需求調(diào)查/標(biāo)桿競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析/政策法規(guī)解讀
          ?PEST分析
          ?SWOT分析
          ?研發(fā)項(xiàng)目評(píng)估與決策
          ?定性評(píng)估與決策
          ?定量評(píng)估與決策:財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、決策樹等
          ?識(shí)別項(xiàng)目需求
          ?項(xiàng)目建議書(RFP)
          ?通過質(zhì)量功能展開(QFD)將顧客之聲(VOC)轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目交付結(jié)果的產(chǎn)品特性
          ?獲得項(xiàng)目授權(quán):發(fā)布項(xiàng)目章程
          ?組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
          ¬項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)力、必備能力(項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理過程中究竟需要牽頭、負(fù)責(zé)哪些工作?)
          ¬成功項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的特質(zhì)與最基本卻最有效的管理技能
          ¬研發(fā)項(xiàng)目部門與其他相關(guān)職能部門的職責(zé)與角色界定
          ¬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)心理建設(shè)與角色定位
          ?項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)方式:職能式、矩陣式、項(xiàng)目式
          ¬矩陣式項(xiàng)目管理管理結(jié)構(gòu)時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理縱向牽頭與橫向聯(lián)絡(luò)技能發(fā)揮
          ¬多要素約束情況下項(xiàng)目管理解決問題的途徑,方式方法
          ¬如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
          ?實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用訓(xùn)練1:運(yùn)用QFD確定某產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的需求并完成該項(xiàng)目的需求文件
          ?研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定
          ?項(xiàng)目計(jì)劃的作用與內(nèi)容
          ?項(xiàng)目計(jì)劃的層級(jí):公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、部門級(jí)計(jì)劃的關(guān)系
          ?多項(xiàng)目(項(xiàng)目群)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排與優(yōu)化
          ?如何才能制定出有效的整體項(xiàng)目計(jì)劃:漸進(jìn)明細(xì)、滾動(dòng)優(yōu)化
          ?項(xiàng)目范圍計(jì)劃 - WBS
          ?確定項(xiàng)目范圍 – WBS;
          ?WBS 的定義與作用 
          ?WBS 的編碼 
          ?WBS 的開發(fā)方法
          ?實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用訓(xùn)練2:運(yùn)用WBS細(xì)化分解某產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)
          ?項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
          ?項(xiàng)目階段劃分與里程碑的確定
          ?編制項(xiàng)目的進(jìn)度表 
          ?確定活動(dòng)的執(zhí)行順序
          ?繪制網(wǎng)絡(luò)圖
          ?估計(jì)活動(dòng)的工期
          ?確定關(guān)鍵路徑
          ?制定進(jìn)度表
          ?項(xiàng)目管理軟件Project 2019的應(yīng)用(如何用該軟件制定計(jì)劃、任務(wù)分工、優(yōu)化進(jìn)度、監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行狀況)
          ?實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用訓(xùn)練3:運(yùn)用關(guān)鍵路徑法確定某產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)圖,估計(jì)工期并確定關(guān)鍵路徑
          ?項(xiàng)目資源與預(yù)算計(jì)劃
          ?資源分析工具及其應(yīng)用
          ?多項(xiàng)目資源如何協(xié)調(diào)
          ?人員- 責(zé)任分配矩陣
          ?設(shè)備、材料等- 采購(gòu)計(jì)劃
          ?估計(jì)項(xiàng)目成本
          ?編制項(xiàng)目預(yù)算
          ?實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用訓(xùn)練4:運(yùn)用參數(shù)模型法編制某產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算
          ?風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
          ?風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:頭腦風(fēng)暴法(如何確保風(fēng)險(xiǎn)不被遺漏?)
          ?風(fēng)行評(píng)估:定性評(píng)估與定量評(píng)估
          ?制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施:接受、減緩、轉(zhuǎn)移(如何確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施不力?)
          ?實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用訓(xùn)練5:運(yùn)用PFMEA方法制定某產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃?
          ?研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控
          ?如何確保項(xiàng)目得以步走樣的執(zhí)行?
          ?跟新項(xiàng)目計(jì)劃
          ?打造強(qiáng)有力的執(zhí)行力
          ?跨部門協(xié)作與沖突處理
          ?找對(duì)人
          ?說對(duì)話
          ?做對(duì)事
          ?項(xiàng)目沖突與問題處理五原則與過程
          ?創(chuàng)建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
          ?團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的內(nèi)容與方法
          ?如何獲得團(tuán)隊(duì)成員的承諾
          ?虛擬團(tuán)隊(duì)的管理
          ?創(chuàng)建高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的方法
          ?激勵(lì)理論及其在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐中的應(yīng)用(調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性)
          ?控制項(xiàng)目進(jìn)展(項(xiàng)目執(zhí)行過程中的關(guān)鍵監(jiān)控指標(biāo):TCQS)
          ?控制項(xiàng)目變更(步驟與方法,如何有效管理由于市場(chǎng)、政策等方面的變化?)
          ?控制項(xiàng)目進(jìn)度(如何挽回延期?)
          ?控制項(xiàng)目成本(如何實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先?)
          ?控制項(xiàng)目質(zhì)量(如何解決產(chǎn)品質(zhì)量問題?魚骨圖、直方圖等工具)
          ?解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題與沖突(問題解決八步法)
          ?多項(xiàng)目執(zhí)行過程的資源協(xié)調(diào)與問題解決
          ?項(xiàng)目整體控制的量化方法:收益值分析(提高效率與效益)
          ?計(jì)劃值PV
          ?實(shí)際值A(chǔ)C
          ?收益值EV
          ?預(yù)測(cè)值ETC/EAC
          ?偏差分析
          ?項(xiàng)目過程評(píng)審
          ?評(píng)審的內(nèi)容:技術(shù)評(píng)審與項(xiàng)目評(píng)審
          ?一會(huì)三評(píng)審制度
          ?實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用訓(xùn)練6:運(yùn)用偏差分析法控制某產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度與成本
          ?研發(fā)項(xiàng)目收尾與驗(yàn)收總結(jié)
          ?項(xiàng)目收尾流程
          ?核實(shí)項(xiàng)目的范圍
          ?檢查交付結(jié)果的質(zhì)量
          ?關(guān)閉項(xiàng)目合同
          ?績(jī)效考核:平衡記分卡、360度評(píng)估
          ?項(xiàng)目結(jié)案管理的過程與內(nèi)容
          ?組織過程資產(chǎn)更新
          ?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
          ?論功行賞
          ?課后測(cè)試
          【講師介紹】周老師
          哲學(xué)博士進(jìn)修
          工學(xué)學(xué)士(EE)、管理碩士(MBA)。
          中國(guó)項(xiàng)目管理創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)。
          中國(guó)職業(yè)技能鑒定中心專業(yè)委員會(huì)專家,中國(guó)首批PMP,項(xiàng)目管理國(guó)際評(píng)估師, 
          劍橋大學(xué)國(guó)際培訓(xùn)師(CTA),TS16949/ISO9000/ISO14000質(zhì)量/環(huán)境管理體系注冊(cè)審核員,6σ黑帶認(rèn)證。
          【企業(yè)經(jīng)驗(yàn)】 
          周老師曾就職于大型央企——首鋼總公司,在第二煉鋼廠負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)營(yíng)與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織與質(zhì)量安全管理,擔(dān)任車間主任;世界500強(qiáng)跨國(guó)公司——美國(guó)通用汽車公司、德爾福汽車系統(tǒng)公司,負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)線束產(chǎn)品研發(fā)、電噴匹配,精益生產(chǎn)組織,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,擔(dān)任亞太區(qū)技術(shù)總監(jiān)。具有工業(yè)工程、項(xiàng)目投融資、產(chǎn)品開發(fā)、工程施工、質(zhì)量管理、生產(chǎn)運(yùn)作、環(huán)境管理、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并具備在美國(guó)、加拿大、韓國(guó)、新加坡等國(guó)家的工作經(jīng)歷。周老師是三峽工程、上海通用汽車項(xiàng)目、2008年北京奧運(yùn)會(huì)專家組成員。親自成功運(yùn)作投資額超過10億美元的工業(yè)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。是北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)、四川大學(xué)等高校EMBA/MBA講席教授,曾為中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家信息中心、中海油、華為、大眾汽車、東亞銀行、中國(guó)人壽、首都機(jī)場(chǎng)、南方航空公司、中國(guó)建工集團(tuán)、中國(guó)郵政、冀東水泥、新希望集團(tuán)等上千家機(jī)構(gòu)提供項(xiàng)目管理培訓(xùn),還為長(zhǎng)安汽車股份、中信集團(tuán)提供咨詢服務(wù)。
          周老師具有國(guó)際規(guī)則意識(shí)與本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通曉西方管理規(guī)則兼具東方傳統(tǒng)文化,擁有外部宏觀思維與內(nèi)部微觀落地策略。
          【研究領(lǐng)域】 
          項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投融資、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、國(guó)際工程、流程管理。 
          【主講課程】
          項(xiàng)目管理四步法 / 產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理 / 項(xiàng)目投融資決策 / 技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力/ 現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理。
          【近期著作】 
          【愿景追求】
          不為洋奴,不泥國(guó)粹,努力原創(chuàng)!安身之后考慮立命,幫助提升組織一把手思考和決策的質(zhì)量,用我潛心研發(fā)的“項(xiàng)目管理四步法(培訓(xùn))+項(xiàng)目管理基本法(咨詢)”幫助企業(yè)家成就商業(yè)帝國(guó)的夢(mèng)想!

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