楊小松
具有10年跨國公司工作經(jīng)驗，8年企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項目專業(yè)咨詢經(jīng)驗。主持《共贏薪酬戰(zhàn)略》項目的研發(fā)與推廣工作，在此期間講授公開課40多場次，累計授課人數(shù)達(dá)2000人次，為國內(nèi)100多家企業(yè)提供《共贏薪酬》咨詢式內(nèi)訓(xùn)與《績效與薪酬》咨詢項目
他將自己二十多年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗與專業(yè)知識巧妙融合，以獨特的視角解析深奧的理論。生動幽默，平易近人，生動易懂的案例融匯在課堂教學(xué)過程中，使學(xué)員更容易接受。
主要課程：
戰(zhàn)略性
人力資源管理實務(wù)、薪酬體系設(shè)計、非人力資源的人力資源管理、績效輔導(dǎo)與面談技巧、
平衡計分卡與戰(zhàn)略實施……
服務(wù)客戶：
萬科集團(tuán)、三九醫(yī)藥集團(tuán)、波司登集團(tuán)、中海地產(chǎn)……