著名
領(lǐng)導(dǎo)力與
人力資源管理專家，美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師，
勝任素質(zhì)（中國）發(fā)展研究院副院長，原華立集團(tuán)人力資源總監(jiān)、管理學(xué)院院長，清華大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班特聘講師。
嚴(yán)老師在10多年的大型企業(yè)高層管理經(jīng)歷中，積累了豐富的人力資源開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)老師對企業(yè)運(yùn)營有成熟的思考與研究，精通企業(yè)變革、公司管控、并購整合、內(nèi)部營運(yùn)系統(tǒng)控制等各面作業(yè)，尤其擅長于企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理之各作業(yè)流程操作實(shí)務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、戰(zhàn)略性人力資源管理、企業(yè)人才梯隊建設(shè)、人才發(fā)展、
績效管理等方面。
嚴(yán)老師長期致力于為中國企業(yè)的成長與變革提供實(shí)效性的解決方案，已為上百家大中型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用、素質(zhì)測評、企業(yè)人才發(fā)展、人才梯隊建設(shè)、組織績效管理等管理咨詢服務(wù)。
嚴(yán)老師既有理論高度，又有豐富的大型企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓(xùn)的過程中，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，善于將目標(biāo)管理與問題管理綜合應(yīng)用于企業(yè)管理之實(shí)踐，追求標(biāo)本兼治，力求將復(fù)雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。
出版專著：
《管理者勝任素質(zhì)》、《中國企業(yè)的藍(lán)海戰(zhàn)略》、《成功心態(tài)》、《四維領(lǐng)導(dǎo)力》、《秩序之美》
培訓(xùn)課程及咨詢內(nèi)容：
培訓(xùn)課程
四維領(lǐng)導(dǎo)力
基于勝任素質(zhì)的績效管理體系建設(shè)
基于勝任素質(zhì)的人才梯隊建設(shè)
勝任素質(zhì)建模與測評應(yīng)用
咨詢項(xiàng)目
成長型企業(yè)的人才發(fā)展、組織變革
基于勝任素質(zhì)的人才發(fā)展（素質(zhì)建模、人才評價、人才發(fā)展）
企業(yè)全面績效管理體系建設(shè)
企業(yè)大學(xué)建設(shè)與企業(yè)
培訓(xùn)體系建設(shè)
服務(wù)客戶:
聯(lián)想集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、中石油、中海油、中國移動、中國聯(lián)通、中國銀行、招商銀行、中國一汽、上海電氣、UT斯達(dá)康、北大青鳥、富士康、特變電工、海信集團(tuán)、紅塔集團(tuán)、云南煙草、神龍汽車、建設(shè)銀行、國華浙能、傳化集團(tuán)、廈門鎢業(yè)、中科英華、百麗鞋業(yè)、華海藥業(yè)等。