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          培訓(xùn)講師

          鄭力子

          擅長領(lǐng)域:績效管理,績效考核,薪酬設(shè)計管理,職位分析評估
          美國薪酬協(xié)會會員
          中國人力資源Top100金牌培訓(xùn)師
          清華繼續(xù)教育學院、清華大學長三角研究院、北京大學經(jīng)濟管理學院、復(fù)旦大學經(jīng)管學院、中山大學EMBA特聘講師。
          【主要工作經(jīng)歷】
          鄭老師曾從業(yè)于國有軍工企業(yè),服務(wù)于多家著名管理咨詢公司包括國際五大會計師事務(wù)所之一的德勤咨詢和西門子管理學院,具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗和10年以上的咨詢顧問經(jīng)歷,對中國企業(yè)運作,跨國公司經(jīng)營方式,特別在職位分析、職位評估、績效管理和薪酬設(shè)計領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗,客戶涉及高科技、金融、制造、房地產(chǎn)等行業(yè)。
          【授課風格】
          作為專業(yè)的人力資源管理顧問,鄭老師將其理論、方法、實踐深入淺出地為客戶提供培訓(xùn)。與其他培訓(xùn)老師的區(qū)別是:鄭先生并不局限在對企業(yè)管理實踐的各種表象進行闡述,更重要的是體現(xiàn)在對系統(tǒng)設(shè)計工具的使用、思考問題的邏輯性、框架性、哲理性上,為學員提供思考和解決問題的幫助。
          【曾經(jīng)服務(wù)的客戶】
          包括但不限于:
          作為咨詢師,鄭老師曾經(jīng)為諸如東風汽車股份有限公司、中遠航運等大型上市公司提供過薪酬咨詢服務(wù)
          作為培訓(xùn)師,曾合作清華繼續(xù)教育學院,清華長三角研究院,清華深圳研究院,北京大學經(jīng)濟管理學院,復(fù)旦經(jīng)管學院,中山大學,中國人力資源開發(fā)研究會,摩托羅拉,西門子,一汽轎車,東風汽車、海信集團,新浪,搜狐,拜耳,聯(lián)想,中國電信,招商銀行,宇通客車,吉利汽車,天津王朝酒業(yè),蘇泊爾電器,百事可樂,信達資產(chǎn)管理公司,銀河基金,青島海爾,中儲物流,首都機場,新飛電器等。

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