戴瑞良
北大MBA，哈佛管理導師課程中國區(qū)授權講師，曾任某大型中英合資企業(yè)集團（香港上市）副總經理，兼任該集團下屬五個子公司總經理的高級管理教練，北京大學戰(zhàn)略研究院兼職研究員。
戴老師在從事管理工作的同時致力于企業(yè)育人工作，并積極進行這方面的研究，將哈佛管理導師課程完整引入企業(yè)，與北京大學戰(zhàn)略研究院合作對中國培訓市場進行調查研究。
戴老師致力于培訓事業(yè)10余年，深入多家中大型企業(yè)，與企業(yè)高層、培訓總經理及一線培訓執(zhí)行專員進行溝通培訓改進；同時戴老師還主持為多家中大型企業(yè)實施了
培訓體系建設咨詢，并擔任培訓需求分析、效果評估和課程設計三個方面的總設計師。
戴老師也是目前中國培訓領域能夠將培訓需求分析和培訓效果評估成體系講解的第一人。
主講課程：
《培訓評估項目設計和評估實戰(zhàn)方法、技巧》
《培訓需求分析實戰(zhàn)方法和技巧》
授課風格：
戴老師授課輕松，授課過程中引用大量企業(yè)實際案例，互動性強，注重對學員思維方式的引導；引導學員在思考問題表象的同時尋找表象后面的問題根源，在找到問題根源的基礎上教會學員如何靈活應用。
服務客戶：
北京大學、清華大學、工商銀行、首都機場、中國移動、天津頂新、一汽大眾、東風汽車、美克美家、中石油、泰康人壽、中國人壽、索愛普天、青島啤酒、國美電器、華立集團、北汽福田、蒙牛集團、伊利集團、李寧體育等上百家知名企業(yè)；先后有5000多名學員接受過戴老師的培訓。