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培訓(xùn)講師

常揚(yáng)

擅長領(lǐng)域：人力資源,薪資福利,工作分析,素質(zhì)模型,績效管理

宜家公司中國地區(qū)人力資源經(jīng)理,人力資源總監(jiān)。曾先后擔(dān)任博士倫公司中國區(qū)HR經(jīng)理、生力啤酒中國區(qū)HR經(jīng)理、法國布爾電腦集團(tuán)薪資福利經(jīng)理、諾基亞中國及香港地區(qū)的薪資福利經(jīng)理并為諾基亞全球管...
魯志峰

擅長領(lǐng)域：違紀(jì)職工處理,商業(yè)秘密保護(hù),工傷保險(xiǎn),規(guī)章制度制定

中國政法大學(xué)雙學(xué)士。自1997年7月始在勞動(dòng)部《中國勞動(dòng)保障報(bào)》負(fù)責(zé)勞動(dòng)法律服務(wù)工作?，F(xiàn)任報(bào)社法律事務(wù)中心、法制部副主任,兼任中國人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事、中國管理科學(xué)...
戴瑞良

擅長領(lǐng)域：培訓(xùn)效果評(píng)估,培訓(xùn)需求分析,培訓(xùn)體系建設(shè)

北大MBA，哈佛管理導(dǎo)師課程中國區(qū)授權(quán)講師，曾任某大型中英合資企業(yè)集團(tuán)（香港上市）副總經(jīng)理，兼任該集團(tuán)下屬五個(gè)子公司總經(jīng)理的高級(jí)管理教練，北京大學(xué)戰(zhàn)略研究院兼職研究員。戴老師在從事管...
邢繼榮

擅長領(lǐng)域：勞動(dòng)合同法,員工手冊(cè)制訂,勞動(dòng)合同管理,商業(yè)秘密保護(hù)

勞動(dòng)法世界高級(jí)研究員，《員工關(guān)系》高級(jí)編輯。曾在大型上市企業(yè)擔(dān)任法律顧問，諳熟企業(yè)常見勞動(dòng)爭議法律問題；后又擔(dān)任法官數(shù)載，從事民事審判工作，積累了疑難案件處理經(jīng)驗(yàn)；2005年加盟勞動(dòng)...
陳建志

擅長領(lǐng)域：人才測(cè)評(píng),人才配置,績效管理體系,銷售人員激勵(lì)

資深實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢專家，戰(zhàn)略實(shí)施咨詢專家。人力資源碩士，心理學(xué)博士；20年跨國外資、合資、港資、臺(tái)資、日資、國營和民營企業(yè)人力資源總監(jiān)以上職位工作經(jīng)歷；8年專注于人力...
宋成軍

擅長領(lǐng)域：勞動(dòng)合同法,風(fēng)險(xiǎn)控制管理,公司治理,公司法

知名法律培訓(xùn)講師、資深律師亞洲風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會(huì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)委員會(huì)委員中國法學(xué)會(huì)會(huì)員中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員、北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員6年國有大型兵工企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)審管理3年外資企業(yè)行政、法務(wù)管理8年...
藍(lán)天

擅長領(lǐng)域：商務(wù)溝通技巧,知識(shí)管理,應(yīng)聘面試技巧,網(wǎng)絡(luò)營銷

管理學(xué)博士，先后擔(dān)任某大型房地產(chǎn)投資管理公司人力資源總監(jiān)、英國LongStrip管理咨詢公司培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)，宏略咨詢顧問團(tuán)成員，丹麥迪瑪漢瑞科技有限公司董事、副總經(jīng)理。多年從事企業(yè)中高層管理...
陳勇

擅長領(lǐng)域：全面績效管理,素質(zhì)模型構(gòu)建,中高層管理技能,員工激勵(lì)

曾執(zhí)教于中山大學(xué)，在全球知名的美國AMWAY（中國）公司、新加坡高科技企業(yè)和民營高科技企業(yè)中任職市場(chǎng)與培訓(xùn)主任、總監(jiān)和常務(wù)副總經(jīng)理等職。陳勇先生具有近十年的國際化企業(yè)實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn)和四年...
丁立明

擅長領(lǐng)域：薪酬體系設(shè)計(jì),培訓(xùn)體系建立,TTT,員工關(guān)系管理

機(jī)械工程學(xué)士,中山大學(xué)MBA10年機(jī)械制造專業(yè)教學(xué)及管理經(jīng)歷，教學(xué)院長;12年世界500強(qiáng)美資/港資/德資企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理/人力資源總監(jiān)/行政總裁；Motorola摩托羅拉TCS與DFT項(xiàng)目訓(xùn)練，首席訓(xùn)練導(dǎo)師；人...
湯永

擅長領(lǐng)域：職位設(shè)計(jì),職位分析,MBTI應(yīng)用,能力素質(zhì)模型,KPI體系

資深人力資源管理專家中山大學(xué)特聘教授，EMBA導(dǎo)師澳大利亞心理學(xué)家協(xié)會(huì)授證講師、心理測(cè)評(píng)師資深CPA（中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師）國際企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及跨國公司人力資源總監(jiān)、副總教育背景：...

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