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          企業(yè)內訓

          領導者之劍—高效問題解決及決策制定

          培訓講師:劉百功培訓主題:領導者之劍 問題分析與解決 經營決策制定天數:2 天
          課程目標:
          1、關注關鍵目標,排除不確定因素的干擾;
          2、面對復雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃,團隊和個人均能開展更快捷有效的工作;
          3、在基于事實(并不是猜測或假設)的基礎上解決所關注的事件并澄清錯誤信息;
          4、找出情況不佳或表現良好的真實原因,并確定解決方案和改進措施;
          5、通過出色的風險管理來更加有效地實施解決方案及改進措施;
          6、可以更加清晰地進行交流,從而更加有效地利用人力和時間。
          課程大綱:
          模塊一、情境判斷:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現關鍵的問題。
          1.你關注的關鍵問題是什么?
          2.關注焦點可以區(qū)分、細化嗎?
          3.在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么?
          4.您怎樣選擇適當的思維技巧并確定最佳的解決辦法?
          5.案例分析
          模塊二、原因分析:幫您運用科學、優(yōu)選的對比法找出最可能的原因與機會。
          1.您所關注的問題與觀察到的事實是什么?
          2.比較的事實是什么?
          3.如何辨別獨特的差異與變化?
          4.如何確定最佳的比較方法?
          5.如何辨識及檢測可能的原因?
          6.如何觀察比較事實的每一個可靠原因?
          7.選擇最可能原因
          8.案例分析
          模塊三、決策制定:為您提供直接解決問題的方案。
          1.您想決定什么?您決策的標準是什么?
          2.闡明決策目的
          3.確定決策的標準,風險的評估、權衡
          4.預先審視潛在問題并予以處理
          5.與標準相比較,您的替代方案是什么?
          6.每一個替代方案中的潛在的問題與機會是什么?
          7.做出決策
          8.案例分析
          模塊四、計劃分析:為您設計預防問題和捕捉事務運作機會的有效措施。
          1.希望的最終結果是什么?
          2.計劃中使用的標準或關鍵步驟是什么?
          3.確定必要的任務、職責及時限。
          4.辨別可能出現的潛在問題與機會。
          5.發(fā)生問題的原因是什么?
          6.怎樣預防問題與增加可能的機會?
          7.應急方案是什么?
          8.您充分利用機會的打算是什么?
          9.何時啟動應急方案?
          10.案例分析

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