高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
課程收益:
審視自我，明確自己的責(zé)任
有效平衡工作和生活的各個(gè)方面
提高自我效能感和滿足感
改善與他人的溝通模式
提升自我的影響力和
領(lǐng)導(dǎo)力
提高工作效率和工作質(zhì)量
成功塑造自己的職業(yè)生涯
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)合作精神；
課程大綱:
第一部分：高效能人士的七習(xí)慣概述
關(guān)于成功的反思
個(gè)人成長的四個(gè)層面
以原則為中心的思維模式
產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡原則
個(gè)人成長的基本改變模式
習(xí)慣的建立：知識＋技巧＋意愿
成長的三個(gè)層次和持續(xù)成熟模式
第二部分：個(gè)人成功的基本原則
習(xí)慣一：積極主動——個(gè)人愿景原則
積極主動和消極被動的行為特征
刺激和反應(yīng)之間――選擇的力量
運(yùn)用人類的四種潛能
我是一切的根源——積極主動的人生態(tài)度
關(guān)注圈與影響圈
成為轉(zhuǎn)型人—自己生命的主人
習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)原則
心智創(chuàng)造和實(shí)際創(chuàng)造
選擇生活重心
發(fā)現(xiàn)自己的核心價(jià)值觀
個(gè)人使命宣言
角色與目標(biāo)
目標(biāo)的SMART原則
習(xí)慣三：要事第一——自我管理原則
第四代
時(shí)間管理
重要性和緊迫性
個(gè)人使命和角色定位
有效生活在第二象限
個(gè)人管理六個(gè)步驟
練習(xí)：最重要的五件事
第三部分：公眾成功的基本原則
習(xí)慣四：雙贏思維――人際領(lǐng)導(dǎo)原則
人際交往的四種思維模式
改寫雙贏的人生腳本
雙贏的四個(gè)層面
人際沖突與對策
練習(xí)：紅黑游戲——怎么才能贏？
習(xí)慣五：知彼解己——同理心交流的原則
溝通的挑戰(zhàn)和障礙
溝通的原則
聆聽的五個(gè)層次
同理心溝通的態(tài)度和技巧
練習(xí)：主題辯論——同理心傾聽的運(yùn)用
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作原則
團(tuán)隊(duì)合作的障礙
尊重差異
統(tǒng)合綜效的流程
創(chuàng)造第三變通方案
案例討論
第四部分：追求從優(yōu)秀到卓越的成功
習(xí)慣七：不斷更新－－平衡的自我更新原則
更新的四個(gè)方面
自我超越
個(gè)人產(chǎn)能的提升
螺旋式上升
結(jié)束語
回顧七習(xí)慣
七習(xí)慣自我評估
總結(jié)分享