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          企業(yè)內訓

          • 培訓講師:李寧太
            天數(shù):2 天
            課程背景:戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營之魂。一個企業(yè)要做好做長做大做強,首先要解決的問題就是,我們做什么,不做什么?我們?yōu)槭裁醋鲞@個而不做那個?在做這個決策的時候,需要考慮哪些要素?如何確認自己的優(yōu)勢,規(guī)避自己的劣勢;如何在市場...
          • 培訓講師:李寧太
            天數(shù):1 天
            課程目標:與過去不同,越來越多的企業(yè)邀請老師為其員工,尤其是管理層員工作心態(tài)培訓。這說明這些企業(yè)的老板,或者決策者已經(jīng)認識到了心態(tài)對于員工工作效率和工作質量的重要性。中央電視臺記者曾經(jīng)采訪著名科學家、被譽為&ldquo...
          • 培訓講師:李寧太
            天數(shù):2 天
            課程目標:企業(yè)確立了明確的發(fā)展戰(zhàn)略,運營的結果卻是戰(zhàn)略未能落地。為什么?中層執(zhí)行力差;老板具有很好的企業(yè)經(jīng)營理念,但這種很好的理念卻不能傳導給員工和客戶。為什么?中層執(zhí)行力差;年初信心百倍,制訂了切實可行的年度目...
          • 培訓講師:李寧太
            天數(shù):2 天
            課程前言:員工績效水平的高低取決于兩個因素,一是能力,一是態(tài)度。能力靠培育,態(tài)度靠激勵。培育下屬是主管的天職,是作為一個管理人員最重要的任務之一。很多主管很忙很累,而很多下屬無所適從,工作效率低下,無法完成工作目...

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