中基層管理人員職業(yè)心態(tài)修煉
課程目標(biāo)：
與過去不同，越來越多的企業(yè)邀請老師為其員工，尤其是管理層員工作心態(tài)培訓(xùn)。這說明這些企業(yè)的老板，或者決策者已經(jīng)認(rèn)識到了心態(tài)對于員工工作效率和工作質(zhì)量的重要性。
中央電視臺記者曾經(jīng)采訪著名科學(xué)家、被譽(yù)為“雜交水稻之父”、被評為“影響世界的華人”之一的袁隆平院士，請他介紹成功經(jīng)驗(yàn)，袁隆平院士說：“我是七十歲的年齡，五十歲的身體，三十歲的心態(tài)！”由此可見，好心態(tài)對于一個(gè)人的成功、成長是多么重要。
在職場，這樣的例子隨處可見：有人學(xué)歷高，資歷深，有能力，有經(jīng)驗(yàn)，但卻成長很慢，甚至與團(tuán)隊(duì)成員格格不入；有人身居高位，能力頗強(qiáng)，但卻不能為企業(yè)貢獻(xiàn)高績效；還有些人，經(jīng)不起批評，聽不得不同意見，也經(jīng)受不了挫折，于是，有人在名企工作，坐擁許多人羨慕不已的好工作、高工資、好前程，然而他卻自殺了。……這一切，都是由于這些人缺乏正確的職業(yè)心態(tài)。
職場人士缺乏正確的職業(yè)心態(tài)，受害的并不僅僅是這些人士自己，還有他所在的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)，因?yàn)椴涣夹膽B(tài)的存在，不僅影響工作質(zhì)量和效率，而且破壞團(tuán)隊(duì)作風(fēng)和氣氛。久而久之，不加糾正，人心就會(huì)散，團(tuán)隊(duì)就會(huì)亂，效率就會(huì)降，后果就有可能不堪設(shè)想！
……
怎么辦？富有經(jīng)驗(yàn)，潛心研究，并長期工作在企業(yè)高層管理崗位上的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢師、高級培訓(xùn)師也許可以幫助您！
課程大綱：
一、問題討論
什么決定我們的未來？
是出身嗎？
是學(xué)歷嗎？
是智力嗎？
性格決定命運(yùn)，什么決定性格？
二、破題闡述
三大因素決定一個(gè)人的未來：
1、選擇；
3、心態(tài)。
三、主題演講：
心態(tài)是地基，地基打好了，才能建設(shè)事業(yè)和生活的高樓大廈。為什么；
作為員工，應(yīng)該具有的十大正確的職業(yè)心態(tài)；
作為管理者，應(yīng)該具有的十大正確的職業(yè)心態(tài)。
四、現(xiàn)場互動(dòng)：
好心態(tài)能做什么用？
好心態(tài)能當(dāng)飯吃嗎？
好心態(tài)能夠幫助你實(shí)現(xiàn)人生夢想。
五、接受提問
老師現(xiàn)場為受訓(xùn)學(xué)員答疑解惑。這是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，是對老師能力、水平、經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力的一個(gè)考驗(yàn)。沒有深厚的文化底蘊(yùn)，沒有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，沒有大量的實(shí)證研究，沒有很強(qiáng)的綜合實(shí)力，一個(gè)老師是不敢在一個(gè)陌生的環(huán)境中接受現(xiàn)場提問的。這就是實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、一個(gè)目前還在職的大型企業(yè)高層管理者與一個(gè)普通培訓(xùn)講師的區(qū)別所在。