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          您的位置:首頁 >> 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) >> 鄭建和 培訓(xùn)課程

          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          • 培訓(xùn)講師:鄭建和
            天數(shù):2 天
            【培訓(xùn)背景及收益】在對企業(yè)員工進行管理的過程中,管理者經(jīng)常會遇到一些相似的問題,比如:如何向下屬解釋國家的相關(guān)人力資源法律規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度?運用企業(yè)規(guī)章制度對員工進行獎懲時如何把握尺度及保障處理決定的有效性?...
          • 培訓(xùn)講師:鄭建和
            天數(shù):2 天
            【培訓(xùn)目的和策略】隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》在2008年開始實施,全球性的金融危機開始逐漸影響到實體經(jīng)濟,在2009年企業(yè)可能面臨不得不裁員,但裁員方案又面臨成本與風(fēng)險的雙重考...
          • 培訓(xùn)講師:鄭建和
            天數(shù):2 天
            課程背景隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋(三)》、《社會保險法》、《工傷保險條例》(修正案)等法律法規(guī)的實施,國家對企業(yè)用工關(guān)系的調(diào)控將不斷加深,企業(yè)的用工自主權(quán)將受到越來越多的限制...

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