培訓(xùn)文章

• 企業(yè)培訓(xùn)體系建立與制定合理的年度訓(xùn)練計(jì)劃
  發(fā)布時間：2013-05-31點(diǎn)擊量：113
  課程特色：系統(tǒng)化訓(xùn)練體系+實(shí)作案例展示+引導(dǎo)現(xiàn)場制作方案練習(xí)與點(diǎn)評+學(xué)員問題的解決與回復(fù)講師十二年的企業(yè)實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)+培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)+落地的專業(yè)及最新前沿理論本課程導(dǎo)入最新的策略性訓(xùn)練規(guī)劃之觀念，應(yīng)用多項(xiàng)個案模擬，實(shí)務(wù)演練的互動方式進(jìn)行，務(wù)使學(xué)員能即知即行，學(xué)以致用，為企業(yè)做出成功的年度訓(xùn)練規(guī)劃，為來年迅速提高企業(yè)經(jīng)營績...[文章詳情]
• 企業(yè)招聘面試、績效考核與全面薪酬管理實(shí)戰(zhàn)
  發(fā)布時間：2013-05-29點(diǎn)擊量：101
  課程目標(biāo)◇幫助學(xué)員掌握績效考核管理的規(guī)劃、流程、步驟與方法及解決方案。◇幫助學(xué)員掌握招聘與面試的流程及方法；提高專業(yè)面試技術(shù)水平?！髱椭鷮W(xué)員掌握如何科學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬體系及如何制定整體薪酬策略；◇幫助掌握如何充分發(fā)揮薪酬的兩個激勵，及薪酬體系設(shè)計(jì)如何體現(xiàn)三個公平。課程師資曹淵勇：教育學(xué)碩士、美國工商管理碩士，曾先后...[文章詳情]
• 企業(yè)資料與檔案管理技巧
  發(fā)布時間：2013-03-01點(diǎn)擊量：133
  課程背景企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人每天都要收到大量的來信和文件資料，只要行政文秘人員稍微拖沓一點(diǎn)，它們就可能會在辦公桌上堆成一座小山，這不僅有礙觀瞻，而且會嚴(yán)重影響工作。這些材料大部分只是“信息”，在處理這些材料的時候，行政文秘人員很難取舍，可能該留的扔了，而該扔的卻留下來了，給領(lǐng)導(dǎo)的工作帶來麻煩。如何幫助領(lǐng)導(dǎo)及時處理他...[文章詳情]
• 行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練-行政、辦公室職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練營
  發(fā)布時間：2013-01-27點(diǎn)擊量：113
  課程目的隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，對行政管理人士的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業(yè)中的定位，不明晰自己的工作職責(zé)與角色定位，或者不知道如何去管理團(tuán)隊(duì)。諸如此類的問題，都是每個高級秘書與助理都要面對的，如何把握正確思路和方向、找到最適當(dāng)方法，迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)是訓(xùn)練的主要目...[文章詳情]
• 辦公室管理人員綜合管理能力研修班
  發(fā)布時間：2013-01-19點(diǎn)擊量：92
  課程背景：近年來，辦公室作為一個集組織、管理與協(xié)調(diào)等多種職能于一身的機(jī)構(gòu)，成為企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與外界交往、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)的重要紐帶，在企、事業(yè)單位中發(fā)揮著越來越重要的作用。而辦公室業(yè)務(wù)管理水平的高低則是辦公室能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，同時也是企、事業(yè)單位工作效率和經(jīng)濟(jì)效益高低的關(guān)鍵。為規(guī)劃“十二五”干部教育新形...[文章詳情]
• 現(xiàn)代企業(yè)行政管理行政體系構(gòu)建與統(tǒng)籌
  發(fā)布時間：2013-01-10點(diǎn)擊量：149
  課程背景：課程將為您提供從理念到技能的全面行政管理系統(tǒng)構(gòu)建的訓(xùn)練，幫助您建立行政管理體系，提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能，有效控制行政成本，有效解決行政工作“效率黑洞”！課程將以跨國公司的案例為基礎(chǔ)，結(jié)合專家多年專業(yè)從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)的講解和訓(xùn)練將工具方法教授給學(xué)員，現(xiàn)場對行政管理人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。課程目的:1、...[文章詳情]
• 年度人力資源規(guī)劃、年終績效考核與薪酬設(shè)計(jì)方案
  發(fā)布時間：2013-01-03點(diǎn)擊量：69
  課程說明：如何合理評估公司崗位的價值，體現(xiàn)薪酬內(nèi)部的公平性？與市場相比，如何建立具有市場競爭力的薪酬體系？企業(yè)為何人工成本的增長率超過收入的增長率？如何合理控制薪酬總額？提到薪酬，就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式？企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成與否透過什么來體現(xiàn)？如何實(shí)現(xiàn)量化考核，使考核結(jié)果更加有說服力？績效考...[文章詳情]

培訓(xùn)課程

• 行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
  開課時間：2025-05-14地點(diǎn)：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，對行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業(yè)中的價值，不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團(tuán)隊(duì)。諸如此類的問題，都是每個行政管理人員都要面對的，如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最...[培訓(xùn)詳情]
• 行政管理實(shí)操訓(xùn)練
  開課時間：2025-03-12地點(diǎn)：深圳+上海天數(shù)：2 天
  課程背景：隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，對行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業(yè)中的價值，不明晰自己的工作職責(zé)與角色定位，或者不知道如何去管理團(tuán)隊(duì)。諸如此類的問題，都是每個行政管理人員都要面對的，如何把握正確思路和方向、找到最適當(dāng)方法，迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)、有效控制行政成本...[培訓(xùn)詳情]
• 行政文秘核心技能提升實(shí)操班
  開課時間：2024-12-20地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，對行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業(yè)中的價值，不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團(tuán)隊(duì)。諸如此類的問題，都是每個行政管理人員都要面對的，如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最...[培訓(xùn)詳情]
• 資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓(xùn)練
  開課時間：2024-12-19地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景你在公司是上司“身邊”的人，看起來似乎冠冕堂皇，卻不明確自己未來職業(yè)發(fā)展方向是什么？想成為上司的得力助手，卻不知如何才能做得優(yōu)秀？看著上司每日繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知如何下手？。接待、策劃會議、溝通、談判、公文寫作、函電、形象設(shè)計(jì)、公關(guān)關(guān)系等都離不開行政、秘書和助理的角色，高水平的工作水...[培訓(xùn)詳情]
• 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  開課時間：2023-09-07地點(diǎn)：上海天數(shù)：2 天
  課程背景在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。新勞動合同法的實(shí)施，對企業(yè)人力資源管理提出全面的挑戰(zhàn)，對人員招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核等都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。員工管理是企業(yè)人力資源管理中最困難、最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。怎樣用好人，這一企業(yè)最昂貴的資源永遠(yuǎn)是企業(yè)中高...[培訓(xùn)詳情]