培訓(xùn)文章

• 卓越店長管理實務(wù)訓(xùn)練營
  發(fā)布時間：2013-04-19點擊量：120
  培訓(xùn)目標(biāo)：明確作為管理者的店長角色，提升門店運營管理能力，如人員管理、貨品管理、銷售管理等培訓(xùn)對象：運作專賣店渠道·區(qū)域經(jīng)理、店長培訓(xùn)方式：講授、故事、游戲、案例分析、小組研討、情景演練等互動啟發(fā)式教學(xué)培訓(xùn)時間：8標(biāo)準(zhǔn)課時課程大綱分組、熱身活動一、店長的定義與角色1.盈利是我的最終目標(biāo)和最大責(zé)任2.我要關(guān)心的－1、...[文章詳情]
• 打造金牌店長超級訓(xùn)練營
  發(fā)布時間：2013-01-03點擊量：90
  課程背景：1、門店作為將產(chǎn)品流入消費者終端的一個最為核心的一個環(huán)節(jié)，門店的管理水平和門店的運營能力高低，直接決定著這個門店能否持續(xù)經(jīng)營，同時更決定著產(chǎn)品廠家的生死存亡；店長作為一個門店的核心，是門店的靈魂，直接影響到店面形象、運作管理、銷售業(yè)績、店面氛圍、團隊士氣，其綜合能力素質(zhì)的高低直接決定著門店是否能夠良性發(fā)展。...[文章詳情]
• 金牌店長核心能力修煉
  發(fā)布時間：2012-11-28點擊量：75
  課程背景終端為王的理念已被廣大企業(yè)所接受，經(jīng)營者將數(shù)十萬的家產(chǎn)壓在店長身上，作為一個店鋪的核心部分，店長的作業(yè)化管理質(zhì)量的好壞將直接影響到整個店鋪的營運效率。如何讓店長在工作中找到夢想、看到未來，認為這份工作是有價值的、是有地位的、是有前景的，而不僅僅為了生存才來到這里打工？如何營造一個高效率、高效能的賣場？如何讓...[文章詳情]
• 金牌店長實戰(zhàn)技能提升特訓(xùn)營
  發(fā)布時間：2012-09-18點擊量：54
  課程收益:身為老板的您，是否感到店鋪易開、店長難求？身為店長的您，是否感覺管貨容易管人難，自己銷售產(chǎn)品容易，教別人銷售難，激勵自己容易，激勵團隊難？《金牌店長訓(xùn)練營》---提供從理念到技能的全面訓(xùn)練，解決老板的人才煩惱，“一長在手，讓你開店無憂”！培養(yǎng)金牌店長，令您的專賣店業(yè)績翻番、志氣高漲！！課程內(nèi)容1 &rar...[文章詳情]
• 店長培訓(xùn)-金牌店長五項修煉
  發(fā)布時間：2012-09-16點擊量：93
  課程收益：1、幫助店長了解管理者的十個角色，從而提升個人的管理技能；2、深度剖析門店優(yōu)秀銷售人員的性格特征，及店長的管理技巧；3、幫助店長掌握門店管理的五項基本修煉，快速提升門店業(yè)績。? 課程大綱：一、店長的角色認知：1、店長的主要工作職責(zé)2、店長的十個角色（人際關(guān)系、信息傳遞、決策制定）3、店長的管理要求：從管理結(jié)果到管...[文章詳情]
• 金牌店長店鋪管理技能訓(xùn)練營
  發(fā)布時間：2012-09-16點擊量：97
  【解決的核心問題】如何讓店員重復(fù)工作快樂執(zhí)行，打造開心樂業(yè)的店面團隊？掌握店面日常營運管理八大核心“武器”，如何確保業(yè)績的持續(xù)成長？如何有效激勵與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，提升店長領(lǐng)導(dǎo)能力？掌握單店盈利分析的方法，學(xué)會銷售數(shù)據(jù)分析，貨品快速流轉(zhuǎn)的銷售策略系統(tǒng)掌握決定單店業(yè)績的關(guān)鍵因素，和業(yè)績持續(xù)提升的銷...[文章詳情]
• 金牌店長實戰(zhàn)訓(xùn)練
  發(fā)布時間：2012-09-16點擊量：62
  培訓(xùn)背景：做為連鎖店的經(jīng)營者和管理者，經(jīng)營層面解決哪些問題，管理方面解決哪些問題，這是門店經(jīng)理每天面對而難得要領(lǐng)的問題；做為現(xiàn)代連鎖店的店經(jīng)理如何避免非職業(yè)化的思考、分析與行動，導(dǎo)致經(jīng)營與管理中的角色錯位。在資源與模式穩(wěn)定的情況下，鞋服店長決定一個門店的興衰成敗，連鎖店長培訓(xùn)是中國連鎖企業(yè)管理者訓(xùn)練的最重點。課程提...[文章詳情]

培訓(xùn)課程

• 打造門店金牌店長系統(tǒng)提升特訓(xùn)營
  開課時間：2024-12-20地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：計劃時代，靠生產(chǎn)賺錢，店里只要有貨就賺錢；產(chǎn)品時代，靠價格賺錢，誰家便宜買誰家；商品時代，靠服務(wù)賺錢，誰家服務(wù)好顧客就多；現(xiàn)在到了豐饒經(jīng)濟，產(chǎn)品令郎滿目，消費者經(jīng)歷市場考驗，變得越來越理性了，現(xiàn)在的門店到了靠專業(yè)性賺錢的時代了。一個好的店長應(yīng)該是理性分析而非感性用事，應(yīng)該是科學(xué)管理而非藝術(shù)管理，應(yīng)該培養(yǎng)店...[培訓(xùn)詳情]
• 金牌店長執(zhí)行力落地班
  開課時間：2024-01-25地點：濟南天數(shù)：2 天
  課程對象董事長、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長、領(lǐng)班、儲備店長、資深導(dǎo)購等；為獲得最佳的落地效果，產(chǎn)生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：董事長+總經(jīng)理+運營管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)＋5名精英店長！課程大綱一、老板說：“給你一個團隊，你能怎么管”？店長說：“人最難管”！1、新零售時代，社群營...[培訓(xùn)詳情]
• 合作式溝通技能店長班
  開課時間：2023-12-14地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：店長為什么要學(xué)習(xí)合作式溝通技能？溝通占據(jù)著店長工作時間70%的比重。溝通不到位，處處受阻礙，就更不用想實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)了。如果以下這些溝通難題讓你不知如何是好，別猶豫，參加課程，馬上教會你解決方法。如果你想：三句話留住員工不離職；成為鼓舞人心的高手；教導(dǎo)下屬更好的做事；讓自己的批評得到下屬的接受并改進；通過溝通提...[培訓(xùn)詳情]
• 打造金牌店長特訓(xùn)營
  開課時間：2023-12-07地點：合肥天數(shù)：2 天
  溫馨提示：一、天下店長，直面你的崗位責(zé)任挑戰(zhàn)吧？！直營店，加盟店，小店，大店。店長強，門店就強！店長弱，門店就弱！請看九問：問：引流活動做了很多，進群的不少，但是不懂顧客體驗轉(zhuǎn)化率不高，怎么辦？問：技術(shù)型員工很難向管理型店長角色轉(zhuǎn)變，怎么辦？問：店員積極性不夠，如何調(diào)動員工工作激情？問：下達的工作指令，執(zhí)行總是不如...[培訓(xùn)詳情]
• 金牌店長團隊管理落地班（Ⅰ階）
  開課時間：2020-01-09地點：廣州天數(shù)：2 天
  超值服務(wù)凡參訓(xùn)企業(yè)將獲得價值10萬元超值服務(wù)：1、課前填寫《企業(yè)管理問題診斷表》建立永久性客戶數(shù)據(jù)庫，終生跟進服務(wù)；2、課中現(xiàn)場拿出《8個門店整改方案》；3、課后贈送《90天落地行動手冊》。這是企業(yè)馬上走向規(guī)范化經(jīng)營，超越同行對手的最佳選擇?。?！一、老板說：“給你一個團隊，你能怎么管”？店長說：“人最難管&rd...[培訓(xùn)詳情]