任職資格體系建設(shè)
課程目標(biāo)：
了解
任職資格的基本概念；
掌握任職資格的構(gòu)建方法；
了解任職資格在
人力資源管理領(lǐng)域的應(yīng)用。
課程大綱：
一、任職資格概述
任職資格的定義
職位說明書、
績效管理、任職資格與任職資格的關(guān)系
任職資格體系構(gòu)成與建設(shè)流程框架
二、任職資格發(fā)展通道設(shè)計(jì)
職業(yè)發(fā)展路徑
各種類型的職業(yè)發(fā)展通道介紹
某IT公司雙通道案例介紹
職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)
職位族、職類與職業(yè)通道介紹
范例介紹
職業(yè)發(fā)展通道等級(jí)劃分
人才成長五級(jí)模型介紹
I、T、∏型職業(yè)發(fā)展模型介紹
三、任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成
任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
必備知識(shí)與基本技能設(shè)計(jì)
四、任職資格等級(jí)認(rèn)證
認(rèn)證操作要點(diǎn)
認(rèn)證管理
五、任職資格應(yīng)用
人才培養(yǎng)體系應(yīng)用
人才梯隊(duì)建設(shè)應(yīng)用
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)用
薪酬體系的應(yīng)用