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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          • 培訓(xùn)講師:賈君新
            天數(shù):2 天
            課程目標(biāo):1、選擇正確的思維流程,掌握并準(zhǔn)確運用問題分析工具,形成最佳系統(tǒng)思考模式;2、本課程的獨特之處在于強調(diào)應(yīng)用、解決實際工作問題。整個課程中貫穿運用案例分析、現(xiàn)實工作問題和體驗式學(xué)習(xí)概念;3、幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)...
          • 培訓(xùn)講師:賈君新
            天數(shù):2 天
            課程目標(biāo):通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和運營績效進行科學(xué)的評估;區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)與管理,幫您掌握、運用領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù),更有效的領(lǐng)導(dǎo)團隊;了解杰出領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力,有助于開發(fā)自身領(lǐng)導(dǎo)力;提升領(lǐng)導(dǎo)力,打造卓越團隊,創(chuàng)造卓...
          • 培訓(xùn)講師:賈君新
            天數(shù):2 天
            【課程背景】如何提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力是眾多企業(yè)追求的主題,成功的領(lǐng)導(dǎo)者不僅具有成熟的心理素質(zhì),更應(yīng)該具有熟練的洞察他人的心理行為反應(yīng)的能力。如何高效利用領(lǐng)導(dǎo)力常識對同事或領(lǐng)導(dǎo)者的下屬施加影響進而達到組織的效益...
          • 培訓(xùn)講師:賈君新
            天數(shù):2 天
            【課程目的】1、使企業(yè)管理者了解企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的重要意義;2、使企業(yè)管理者掌握人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識;3、使管理者了解人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟,從而科學(xué)的的進行企業(yè)人力資源規(guī)劃;4、使管理者能科學(xué)的根據(jù)...

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