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          培訓(xùn)課程

          如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算

          咨詢電話

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2015年12月18-19日 深圳
          培訓(xùn)費(fèi)用:4980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)
          課程收益:
          年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作的核心,如何使公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)預(yù)算銜接起來,并能有效地促進(jìn)公司長(zhǎng)期快速、健康、持續(xù)發(fā)展?具有“中國(guó)波特”美譽(yù)的著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家唐東方先生將講述其十余年在企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃咨詢及研究的心得與體會(huì),分享其年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的核心思想、理念、方法與技巧,告訴你如何把公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算與計(jì)劃,有力地支撐公司快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
          課程大綱:
          第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概述
          一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
          二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略
          三、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基本框架
          四、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定步驟
          五、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分工
          【情景案例1-1】
          【情景案例1-2】
          【情景案例1-3】
          【情景案例1-4】
          第二部分 如何進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)分析
          一、企業(yè)內(nèi)部分析
          1、企業(yè)發(fā)展階段分析
          2、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析
          3、各區(qū)域、客戶、產(chǎn)品分析
          4、管理問題及能力分析
          二、外部環(huán)境分析
          1、宏觀環(huán)境分析
          2、行業(yè)環(huán)境分析
          3、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
          4、消費(fèi)者分析
          三、外部與內(nèi)部綜合分析
          【情景案例2-1】
          【情景案例2-2】
          【情景案例2-3】
          【情景案例2-4】
          第三部分 如何制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃
          【情景案例3-1】
          一、年度整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定
          1、收入目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)的選擇
          (1)目標(biāo)制定的依據(jù)
          (2)發(fā)展型目標(biāo)、維持型目標(biāo)還是收縮型目標(biāo)
          (3)收入目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的平衡
          二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
          三、年度預(yù)算
          【情景案例3-1】
          【情景案例3-2】
          【情景案例3-3】
          【情景案例3-4】
          第四部分 如何制定業(yè)務(wù)策略與目標(biāo)
          一、公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定
          二、如何制定產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多元化公司)
          (1)各產(chǎn)業(yè)目標(biāo)
          (2)各產(chǎn)業(yè)計(jì)劃
          (3)各產(chǎn)業(yè)預(yù)算
          三、各區(qū)域目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多區(qū)域公司)
          (1)各區(qū)域目標(biāo)
          (2)各區(qū)域計(jì)劃
          (3)各區(qū)域預(yù)算
          四、各客戶目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多客戶公司)
          (1)各客戶目標(biāo)
          (2)各客戶計(jì)劃
          (3)各客戶預(yù)算
          五、各產(chǎn)品目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多產(chǎn)品公司)
          (1)各產(chǎn)品目標(biāo)
          (2)各產(chǎn)品計(jì)劃
          (3)各產(chǎn)品預(yù)算
          六、產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、區(qū)域目標(biāo)、客戶目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)的綜合考慮
          【情景案例4-1】
          【情景案例4-2】
          【情景案例4-3】
          【情景案例4-4】
          第五部分 如何制定職能目標(biāo)與計(jì)劃
          一、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與職能目標(biāo)制定
          二、市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
          (1)市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)
          (2)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃
          (3)市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算
          三、技術(shù)研發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
          (1)技術(shù)研發(fā)目標(biāo)
          (2)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃
          (3)技術(shù)研發(fā)預(yù)算
          四、生產(chǎn)制造目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
          (1)生產(chǎn)制造目標(biāo)
          (2)生產(chǎn)制造計(jì)劃
          (3)生產(chǎn)制造預(yù)算
          五、人力資源目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
          (1)人力資源目標(biāo)
          (2)人力資源計(jì)劃
          (3)人力資源預(yù)算
          六、財(cái)務(wù)投資目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
          (1)財(cái)務(wù)投資目標(biāo)
          (2)財(cái)務(wù)投資計(jì)劃
          (3)財(cái)務(wù)投資預(yù)算
          七、其他部門目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
          八、職能目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算的綜合考慮
          專家介紹:唐東方
          著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人。唐老師突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn),著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對(duì)決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美,被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)波特”。
          唐東方為企業(yè)戰(zhàn)略理論作出了重大貢獻(xiàn),其創(chuàng)建的發(fā)展戰(zhàn)略理論,是目前中國(guó)最實(shí)用、最受歡迎的戰(zhàn)略理論體系。發(fā)展戰(zhàn)略理論是其與其咨詢團(tuán)隊(duì)十余年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略理論方法研究相結(jié)合的結(jié)晶。唐東方及其團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成功地運(yùn)用發(fā)展戰(zhàn)略理論體系幫助百余家企業(yè)取得了顯著的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。目前東方發(fā)展戰(zhàn)略理論體系已經(jīng)成為中國(guó)最受歡迎、最實(shí)用的戰(zhàn)略方法論體系,被廣大企業(yè)接納與運(yùn)用。唐東方及其團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成功地幫助百余家企業(yè)制定了企業(yè)戰(zhàn)略,并取得了顯著的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。
          唐東方主要代表著作有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對(duì)決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》。這四本書是系統(tǒng)地闡述了發(fā)展戰(zhàn)略理論與思想,全面介紹了戰(zhàn)略的框架、制定及實(shí)施過程,并通過多個(gè)成功企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行演繹。這四本書為企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)作出了突出的貢獻(xiàn),被業(yè)界稱為“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”,可與著名戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾?波特的“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美。這幾本書也長(zhǎng)期列當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)戰(zhàn)略類暢銷書前列。
          唐東方先生曾為百余家上市公司和大中型企業(yè)提供過咨詢服務(wù),為上萬家企業(yè)提供過培訓(xùn)培訓(xùn)服務(wù)。其服務(wù)過的客戶有:柳工、中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)、蘇寧電器、歡樂谷、建峰化工、廣投集團(tuán)、青松建化、中恒集團(tuán)、西洋集團(tuán)、金德集團(tuán)、安興紙業(yè)、星河地產(chǎn)、世紀(jì)證券、好孩子、富安娜、賽格物業(yè)、興業(yè)銀行、三友電器、廣州房建、江西水泥、貴航股份、河池化工、卡頓連鎖、久聯(lián)化工、阿克蘇電力、金立通訊、白云電器、宗申摩托、中國(guó)專利信息技術(shù)、金升陽科技、 艾科電子、瑞凌股份、愛德諾、歐萊雅、澳來福、康芝藥業(yè)、奇奧柏查、華為、生意好、桑達(dá)集團(tuán)、艾科電子、誠(chéng)毅科技、訊銳通信、世聯(lián)地產(chǎn)、宗申集團(tuán)、寶安集團(tuán)、新科眾智、恒運(yùn)股份、戴爾、廣東投資、深圳農(nóng)科集團(tuán)、廣信、金升陽、中國(guó)專利、星網(wǎng)銳捷、中國(guó)銀行、三一重工、南山集團(tuán)等等。

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