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          培訓課程

          采購合同管理與法務風險規(guī)避

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
          培訓時間:2022年09月24-25日  上海
          培訓費用:4580元/人(含授課費、資料費、會務費、稅費等)
          課程背景:
          商務談判中往往主要就商務條款進行,表面上成功的談判,在實際執(zhí)行時又會出現各種法律問題。
          如何操作才能避免這些問題的發(fā)生?是否可以將法律和合同條款變成工作的助力?如何在雙方產生爭議時及時有效地尋找到解決途徑?
          課程收益:
          了解采購合同風險及其防范的意義
          掌握采購合同管理的有關法律知識
          掌握采購合同陷阱的表現及防范措施
          掌握企業(yè)采購合同風險防范措施
          掌握采購風險控制的實用技巧
          課程主要內容:
          一、采購工作經常遇到的風險
          采購工作中的風險分析
          傳統(tǒng)采購管理的4大誤區(qū)
          如何搞好跨部門協作,確保采購合同條款的嚴密性
          規(guī)避采購風險對采購人員的要求
          二、采購合同風險分析
          企業(yè)合同管理中容易存在的問題
          《合同法》的基本原則
          合同的訂立---糾紛及風險防范案例分析
          合同的效力---糾紛及風險防范案例分析
          合同的履行、變更與終止---糾紛及風險防范案例分析
          違約責任---糾紛及風險防范案例分析
          合同爭議的解決---糾紛及風險防范案例分析
          三、采購合同風險防范
          合同陷阱與防范案例分析
          招標采購的風險防范
          招標與投標舞弊行為分析
          如何防范招標中的風險
          企業(yè)采購行為風險防范
          企業(yè)采購外部因素風險
          企業(yè)采購內部因素風險
          四、采購合同的管理與執(zhí)行
          采購合同管理的一般方法
          通過對采購規(guī)則與流程的設置控制采購風險
          執(zhí)行合同的原則與解釋合同的一般順序
          避免在合同執(zhí)行過程中隨意地引發(fā)合同變更
          適時運用不同的抗辯權
          付款前的再次審查
          五、合同發(fā)生爭議時的補救
          發(fā)生爭議后的補救措施
          針對合同爭議溝通與磋商時應遵循的原則
          如何取證以保證企業(yè)的關鍵利益?
          簽訂補充協議或修改合同時的注意事項
          訴訟/仲裁流程
          六、案例研討
          講師介紹:王軍科
          【講師背景】
          廈門大學理學碩士
          中國科協技術經濟委員會理事
          中國質量協會黑帶培訓項目導師
          世界知識出版社管理學科顧問
          同濟大學碩士研究生校外導師
          清華大學深圳研究院特聘講師
          美國供應鏈管理專業(yè)協會(CSCMP)講師
          采購供應鏈、生產質量項目咨詢顧問
          【個人簡介】
          王軍科老師職業(yè)經歷豐富,曾分別就職于杜邦公司項目經理、生產部長,美國ITT集團質量經理,IBM上海公司采購與供應總監(jiān),在生產管理、供應商管理等領域有豐富的實戰(zhàn)經驗。
          任職杜邦公司期間,負責深圳工廠新車間試運營,為生產線制定了全套生產管理規(guī)程、質量管理標準,通過運用科學的項目管理方法,使新廠項目比原計劃提前四個月正式投入運營。
          任職ITT集團期間,導入全面質量管理體系,建立健全供應商評估、管理、培育體制,倡導與供應商合作共贏的關系管理界面,提高了供應商的管理水平,使生產供應周期縮短,質量大幅提高,產品合格率比任職前一年提高3個百分點。
          任職IBM期間,主要負責招標項目策劃、合同法律風險防范和戰(zhàn)略合作供應商的輔導與培育,期間對供應商進行輔導培育和篩選優(yōu)化,提高了各個供應商管理水平,使供應鏈可靠度大大增強;通過訂單整合使供應商數量減少三分之一,提高了采購規(guī)模化程度,降低了管理成本,減少了采購風險。
          【咨詢業(yè)績】
          主導IBM上海工業(yè)園區(qū)質量管理及供應商質量管理體系項目,協助IBM公司建立了全套適合中國運營環(huán)境的質量管理及供應商管理體系,使美國的現代管理模式與中國配套企業(yè)妥善接軌;
          主導伊利集團工廠崗位價值提升項目,對樣板工廠各工種、崗位進行工作分析和崗位重整,使原本1900人的工廠優(yōu)化出440人,配套績效考核體系,產量質量不降反升,全集團推廣后,年節(jié)約人力成本近兩億元。
          主導福建格林集團生產運營改善項目,對公司從原材料采購、生產過程、倉儲出貨整個過程進行全面成本核算,為企業(yè)決策提供了準確依據,建立了科學的決策模型,使企業(yè)的各項決策都按照成本最優(yōu)利潤最大的方式進行,產品毛利率提升了一倍。
          主導鐵姆肯公司生產效率提升項目,協助企業(yè)導入IE技術,優(yōu)化生產操作過程,科學制定標準工時,使生產效率持續(xù)提升。
          【授課風格】
          王老師通過多年為企業(yè)咨詢和培訓工作經驗積累,在企業(yè)運營管理領域擁有豐富的實戰(zhàn)經驗,既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行,為數百家企業(yè)提供了管理咨詢和培訓項目,為企業(yè)取得良好的經濟效益。
          王老師通過課前調研,充分了解企業(yè)狀況,將每堂課的內容與學員的實際情況充分結合,案例豐富,授課互動內容多,能充分調動學員的積極性,寓教于樂,使學員在輕松的氛圍中獲取、掌握豐富的知識,用于解決實際問題。
          【服務客戶】
          大型國有/跨國企業(yè)
          中國移動、中國銀行、太平洋保險、中石化、東南汽車、中國中車、太原鋼鐵集團、寶鋼集團、IBM、TDK、聯想集團、德國博世、韓國LG、可口可樂、美贊臣
          汽車/航空領域:
          廣汽本田、上海大眾、上海通用、長安福特、長安鈴木、北京現代、佳通輪胎、上海匯眾、美的汽車、柳州汽車、東南汽車、成飛集團、大冷王運輸制冷
          家用電器:
          格力空調、美的集團、TCL集團、松下電器、燦坤電器、廈華電子、華陽通用、松下電器、飛利浦照明、LG、
          IT、通訊電子:
          聯想集團、中興通訊、蘇州創(chuàng)高電子、蘇州維訊電子、滬士電子、現代電子、宏利半導體、NEC東金電子、廣上科技、京信通信、冠捷電子、NEC東金電子
          機械制造:
          上海江森蓄電池、秦皇島海燕安全玻璃、寧波摩士軸承、浙江晉億緊固件、鉅全(福州)活塞、蓋茨尼塔(蘇州)傳動帶、浙江萬向、無錫錫山軸承、寧海華普沖件、六和機械、鐵姆肯、格拉默汽車座椅
          化工塑料:
          關西涂料、匯宇化工、青山工業(yè)、金宗化工、正新橡膠、應用材料(中國)公司、艾克森-金山石化、中國化工進出口公司、明達塑膠、杰事杰新材料、金光紙業(yè)
          食品飲料
          正大集團、可口可樂、康師傅、匯源果汁、雪津啤酒、吉百利食品、美贊臣、伊利乳業(yè)、
          服務業(yè):
          中國銀行、民生銀行、浙商銀行、營口銀行、遼源城市信用社、太平洋保險、錦江集團、太平洋大酒店

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