經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付大全及計(jì)算全解
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時(shí)間地點(diǎn)：2018年09月07日 上海
價(jià)格：￥3800/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等)
為何參加？
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付規(guī)定很清晰，計(jì)算基數(shù)很模糊。遇到離職就是N+1 嗎？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否應(yīng)當(dāng)包含加班工資、年 終？2008 年前后應(yīng)當(dāng)怎么去分段計(jì)算？醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)該怎么確定？企業(yè)搬遷/破產(chǎn)/提前解散與三期員工 協(xié)商或終止勞勱關(guān)系是否需要給予額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
課程收益
準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算斱式、計(jì)算基數(shù)、計(jì)算公式
全面提升離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)問題的實(shí)務(wù)操作技能
課程大綱
第一模塊經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形全解析
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付中的誤區(qū)
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定條件
協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及風(fēng)險(xiǎn)控制
合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及風(fēng)險(xiǎn)控制
典型案例分析
第二模塊 跨越2008 年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜馕?br />
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分段計(jì)算
典型案例分析
第三模塊 特殊員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償全解析
三期員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膶?shí)務(wù)操作
工傷員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膶?shí)務(wù)操作
患病員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膶?shí)務(wù)操作
第四模塊 特殊情形下違約金的實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制
服務(wù)期約定及管理的技巧
敬業(yè)限制約定及管理的技巧
競業(yè)限制違約金的管理及風(fēng)險(xiǎn)控制
保密協(xié)議與違約金管理的疑難問題
第五模塊 經(jīng)典案例分析與互動(dòng)
講師
李偉
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家
背景簡介：
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家；長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動(dòng)爭議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)務(wù)和理論研究；曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃等重大咨詢項(xiàng)目上百起。已在全國各地主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系公開課300余場(chǎng)。
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