• 工作效率賦能-時間管理與工作效率提升
  開課時間：2025-11-28地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：假如公司年初制定目標計劃達成率為100%，結(jié)果到年終執(zhí)行結(jié)果：公司高層完成80%，中層完成80%，基層完成80%，最后公司整體完成多少？答案是51.2%！這就是目標推行不力的嚴重后果！京東的劉強東，在一次會議上，剛剛宣布了公司的目標，就有一高管抗議目標太難無法完成，劉強東直接怒斥：公司請你來是要完成目標的，我想聽到的是如何...[培訓詳情]
• 成本致勝-微利時代的成本控制與利潤管控
  開課時間：2025-09-12地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：不論是對基層財務(wù)人員，還是對中高級管理者來說，在企業(yè)成本管控的流程與操作落地上都會遇到不少難題。近年來全球企業(yè)，尤其是中國企業(yè)面臨前所未有的成本上漲壓力：原材料、人工費持續(xù)上漲，而產(chǎn)品價格卻一降再降，企業(yè)利潤空間日漸縮小！在競爭加劇的背景下，企業(yè)面臨諸多問題：成本居高不下，企業(yè)利潤空間在哪里?如何生存?如...[培訓詳情]
• MTP中高層經(jīng)理管理技能提升訓練高級研修班
  開課時間：2025-07-25地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：MTP培訓（英文全稱Management Training Program ）原義為管理培訓計劃，是為提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經(jīng)11次改版，日臻完善，成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。迄今為止，全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經(jīng)濟的飛速發(fā)展有著不可估量的推動作用。90年代末，MTP由日本及臺灣引進大...[培訓詳情]
• 卓越領(lǐng)航—領(lǐng)導力“八項核心能力”修煉
  開課時間：2025-06-26地點：武漢天數(shù)：2 天
  課程背景：美國蓋洛普（Gallup）調(diào)查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上級，然而，作為一名中高層領(lǐng)導，也常常會感到迷惑：每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪，但卻得不到下屬和上級的認可？我的下屬總是不能勝任他的工作，工作結(jié)果總不能達到預期？團隊效率低下，凝聚力不強，執(zhí)行力差？與員工溝通產(chǎn)生障礙？中高層領(lǐng)導談到現(xiàn)狀，很多人...[培訓詳情]
• 領(lǐng)變領(lǐng)導力:數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新(高管研習)
  開課時間：2025-04-25地點：廣州+深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：現(xiàn)在進入VUCA時代，環(huán)境變化大，新一代員工的管理也面臨挑戰(zhàn)?！秷F隊變革創(chuàng)新工作坊》打破教練、組織咨詢、引導、行動學習、培訓、心理劇的分界限，以打造持續(xù)應對VUCA的五種力量組織為場景，實現(xiàn)以上不同流派在技術(shù)和藝術(shù)上的完美配搭。結(jié)合企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，讓學員在真實商戰(zhàn)中體驗并勇于面對變革，在創(chuàng)新的思維程度上擁抱變革。...[培訓詳情]
• MTP中高層管理者卓越領(lǐng)導力提升
  開課時間：2025-04-18地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：未來已來，你將安在？華為的人力資源機器人-小文、德勤的財務(wù)機器人-小勤人、美國的機器人律師、阿里的無人超市、無人餐館、百度的無人駕駛汽車......隨著人工智能時代的急速到來，以往高枕無憂的中層（包括管理者和白領(lǐng)崗）正遭受著前所未有的危機！然而在當今的國內(nèi)企業(yè)中，大多的管理者還未接受過正式的管理訓練，他們常常沿襲...[培訓詳情]
• 集成供應鏈（ISC）變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  開課時間：2025-03-27地點：武漢天數(shù)：2 天
  課程背景：隨著中美貿(mào)易戰(zhàn)以及三年疫情的情況，供應鏈顯得愈發(fā)重要，國與國的競爭背后是整個供應鏈的競爭。在企業(yè)經(jīng)營過程中，經(jīng)常會遇到供應中斷、交付不及時的問題，如果僅按照原來供應鏈模式已經(jīng)很難適應供應鏈的需要，特別是數(shù)字化時代的到來，對于這種情況尤為迫切，急需對供應鏈進行變革進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設(shè)數(shù)字化供應鏈。面對供應鏈...[培訓詳情]
• 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
  開課時間：2025-03-26地點：上海+北京天數(shù)：2 天
  課程背景：管理心理學是把心理學的知識應用于分析、說明、指導管理活動中的個體和群體的工業(yè)心理學分支。它有助于調(diào)動人的積極性、改善組織機構(gòu)和領(lǐng)導績效，提高工作生活質(zhì)量，建立健康文明的人際關(guān)系，從而管理好員工，讓他們更積極的投入到工作中，并且對用人和留人有很大的好處?，F(xiàn)在企業(yè)的競爭是團隊的競爭，建立統(tǒng)一思想，有著共同目標...[培訓詳情]
• 職場高效溝通心理學
  開課時間：2025-03-14地點：上海+深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：作為一名優(yōu)秀的員工，您是否經(jīng)常遇到以下問題：——自己已經(jīng)說得很明白了，但為什么對方還是不理解？——自己真切希望為領(lǐng)導分憂，卻無法真實而充分理解上級意圖？溝通是人和人進行鏈接的橋梁，是員工的核心可遷移能力，而且工作中70%的問題是由溝通引起的，所以溝通能力的提升不僅能綜合提升個人的能力和水平...[培訓詳情]
• 中層經(jīng)理管理能力提升
  開課時間：2025-03-05地點：上海+廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層，方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹芾斫巧⒐芾矸椒ǖ恼J知，沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理技能和知識，不能勝任管理職位，沒有起到應有的作用。有句名言，叫“世...[培訓詳情]

更多課程:

• 績效實戰(zhàn)方案班—績效制度、指標分解、績效合同
• 中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導力提升
• 中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力
• 高效的管理溝通技巧
• 中層經(jīng)理通用管理技能訓練（MTP）
• 人才快速培養(yǎng)與復制體系打造
• 創(chuàng)造性人才養(yǎng)成計劃（工作坊）
• MTP中層管理者的管理能力提升
• PTL全景式領(lǐng)導力：實現(xiàn)管理者到領(lǐng)導者的躍升
• 管理者增效必備工具-Excel及PPT在管理中的應用