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          培訓(xùn)課程

          中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時(shí)間地點(diǎn):2026年03月18上海、05月13上海、07月12上海、09月04上海、11月05上海
          培訓(xùn)費(fèi)用:¥3000/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐等)
          課程背景
          ◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力。
          ◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒(méi)有什么太大的關(guān)系,自己沒(méi)必要操那份心,只要按計(jì)劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此。
          ◎戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實(shí)施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實(shí)踐中難以奏效或事與愿違。
          ◎事實(shí)上,中層是企業(yè)承上啟下的中堅(jiān)力量,戰(zhàn)略管理的成敗在很大的程度上取決于企業(yè)中層管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略執(zhí)行力。戰(zhàn)略管理,重在執(zhí)行。
          ◎?yàn)樘嵘龖?zhàn)略執(zhí)行力,解決中層管理團(tuán)隊(duì)普遍面臨的戰(zhàn)略困惑,中層管理團(tuán)隊(duì)需要系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和解讀企業(yè)戰(zhàn)略,參與和融入企業(yè)戰(zhàn)略,使企業(yè)戰(zhàn)略逐步滲透到日常工作之中,“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,滋潤(rùn)企業(yè)成長(zhǎng)壯大。
          ◎從戰(zhàn)略的產(chǎn)生,到戰(zhàn)略的落實(shí)推進(jìn),直至戰(zhàn)略成果的分享,無(wú)不與中層緊密相關(guān)。
          ◎反過(guò)來(lái),中層管理中常遇到的各類難題的實(shí)質(zhì)性解決,也常常只能從戰(zhàn)略層面找到突破口。
          ◎本課程定位于幫助中層管理者掌握戰(zhàn)略管理的原理、方法、工具,有能力支持并參與公司的戰(zhàn)略思考,構(gòu)建起中層應(yīng)有的戰(zhàn)略管理能力,使得自己部門的工作、業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠在與企業(yè)戰(zhàn)略緊密銜接的基礎(chǔ)上,更有效地開展起來(lái),最終保障企業(yè)戰(zhàn)略的有效落實(shí)以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
          課程目標(biāo)
          ◎基于豐富的實(shí)踐案例,幫助中層深入思考感悟工作中的戰(zhàn)略問(wèn)題;
          ◎結(jié)合中層管理的角色與環(huán)境,全面解析企業(yè)戰(zhàn)略,超越玄虛與空泛;
          ◎通過(guò)案例帶領(lǐng)中層深度體驗(yàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的思路、方法、工具;
          ◎體認(rèn)高層的戰(zhàn)略意圖,明確并細(xì)化目標(biāo),提升中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力;
          ◎掌握結(jié)合本部門管理環(huán)境,將部門工作及其目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略掛鉤,并推進(jìn)其落地實(shí)施的策略、思路、方法;
          ◎掌握在管理中遇到難題時(shí),能夠從戰(zhàn)略管理視野找到解決問(wèn)題突破口的思路和方法,共同推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
          適合人員
          企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等
          授課方式
          結(jié)構(gòu)化原理講解 + 角色感悟深度認(rèn)知  +  經(jīng)典案例研討分享  + “工具表”實(shí)戰(zhàn)演練
          課程大綱
          一、走出戰(zhàn)略管理誤區(qū)——界定中層面臨的戰(zhàn)略問(wèn)題 
          ? 案例導(dǎo)入:戰(zhàn)略落地的困惑
          ? 戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理含義 
          ? 企業(yè)戰(zhàn)略的層次 
          ? 中層面臨的戰(zhàn)略問(wèn)題與要求 
          ? 認(rèn)識(shí)企業(yè)戰(zhàn)略過(guò)程——中層必備的戰(zhàn)略思考模式
          ? 中層管理中遇到的難題是如何與戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)的
          二、構(gòu)造戰(zhàn)略承重結(jié)構(gòu)——明確中層在戰(zhàn)略中的位置
          ? 圍繞戰(zhàn)略要求進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
          ? 明確各部門角色定位
          ? 設(shè)定關(guān)鍵部門(人力資源、財(cái)務(wù)等)的戰(zhàn)略職能
          ? 課堂研討:這個(gè)組織結(jié)構(gòu)合理嗎?
          三、配置關(guān)鍵戰(zhàn)略資源——中層戰(zhàn)略管理基本功之一
          ? 評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施要求
          ? 發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略資源瓶頸
          ? 戰(zhàn)略資源獲取方式 
          ? 戰(zhàn)略資源配置導(dǎo)向 
          ? 課堂研討:該不該給市場(chǎng)部增配人員?
          四、平衡橫向協(xié)調(diào)關(guān)系——中層戰(zhàn)略管理基本功之二
          ? 達(dá)成戰(zhàn)略共識(shí)
          ? 戰(zhàn)略指標(biāo)分解
          ? 界定權(quán)責(zé)關(guān)系
          ? 跨部門的協(xié)調(diào)
          ? 重組組織流程
          ? 案例研討:戰(zhàn)略目標(biāo)分解的“三步走”
          五、強(qiáng)化戰(zhàn)略過(guò)程控制——中層戰(zhàn)略管理基本功之三
          ? 長(zhǎng)短期利益平衡
          ? 制定實(shí)施計(jì)劃
          ? 明確戰(zhàn)略重點(diǎn)
          ? 確立階段目標(biāo)
          ? 戰(zhàn)略控制措施
          ? 課堂演練:領(lǐng)導(dǎo)手中的“三張表”
          六、落實(shí)戰(zhàn)略細(xì)節(jié)管理——中層戰(zhàn)略管理基本功之四
          ? 何謂戰(zhàn)略細(xì)節(jié)
          ? 保持質(zhì)疑的心態(tài)
          ? 強(qiáng)化執(zhí)行的細(xì)節(jié)
          ? 培育細(xì)節(jié)責(zé)任感
          ? 三大原則八項(xiàng)注意
          ? 案例討論:如何避免旁觀者責(zé)任?
          七、構(gòu)筑制度驅(qū)動(dòng)體系——激發(fā)中層戰(zhàn)略實(shí)施的力量
          ? 利益機(jī)制引導(dǎo)
          ? 愿景共享召喚
          ? 文化理念塑造
          ? 課堂討論:體驗(yàn)文化的力量
          授課講師:余老師
          主要背景:
          ◆戰(zhàn)略管理咨詢與培訓(xùn)資深專家;
          ◆畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院;
          ◆產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,工商管理博士后;
          ◆中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事;
          ◆浙江米奧蘭特股份有限公司獨(dú)立董事;
          ◆ 先專攻西方經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué),體悟于西學(xué)實(shí)踐之后,而浸淫于中國(guó)傳統(tǒng)文化10余載,匯融中西古今,倡導(dǎo)接地氣的管理之道,善于從中國(guó)傳統(tǒng)文化中發(fā)掘管理內(nèi)涵,循循善誘,深入淺出,以小見大;
          ◆ 曾就職于陸家嘴集團(tuán)等大型企業(yè)的戰(zhàn)略管理部門,專門從事企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)研、設(shè)計(jì)制定、實(shí)時(shí)追蹤與輔導(dǎo)等實(shí)戰(zhàn)性工作;
          ◆ 長(zhǎng)期從事戰(zhàn)略管理等相關(guān)領(lǐng)域的管理實(shí)踐、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢與顧問(wèn)等工作;
          ◆ 常常反復(fù)多次受邀為同一家企業(yè)提供管理咨詢與管理顧問(wèn)服務(wù),這是客戶最寶貴的肯定。
          專注的領(lǐng)域:
          一、企業(yè)培訓(xùn)
          ◆ 長(zhǎng)期講授培訓(xùn)課程:《管理學(xué)》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《戰(zhàn)略執(zhí)行力》、《東方管理》、《中國(guó)管理文化修養(yǎng)》、《中層戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項(xiàng)修煉》等課程。
          ◆ 培訓(xùn)服務(wù)過(guò)寶鋼、上海汽車、滬東中華、中國(guó)郵政等眾多知名企業(yè)與機(jī)構(gòu)。
          ◆余老師還長(zhǎng)期受知名高校邀請(qǐng),為企業(yè)家、企業(yè)高管、MBA學(xué)員等講授戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域的系列課程(MBA\EDP\EMBA\MPACC)。如:北京大學(xué)EDP、上海交通大學(xué)EDP、上海大學(xué)EDP、福州大學(xué)EDP、蘭州大學(xué)MBA、上海浦東干部學(xué)院、連云港方洋管理學(xué)院等。
          二、咨詢與顧問(wèn)
          ◆ 為國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)定位、管理升級(jí)、組織創(chuàng)新等相關(guān)領(lǐng)域的咨詢服務(wù);
          ◆ 所提供的管理咨詢方案均受到委托方的認(rèn)可與好評(píng),取得了較好的實(shí)踐效果,最為可貴的是大部分企業(yè)都反復(fù)多次邀請(qǐng)余老師為該公司提供管理咨詢服務(wù);
          ◆ 其中為浙江物產(chǎn)集團(tuán)公司所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃方案,指導(dǎo)該公司進(jìn)入世界500強(qiáng),成為浙江省首個(gè)進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè);
          三、研究與著述
          ◆ 集二十多年的研究、咨詢、培訓(xùn)、管理的豐富經(jīng)驗(yàn),出版了有關(guān)組織管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)知識(shí)管理等方面的著作多部:《現(xiàn)代企業(yè)組織創(chuàng)新》、《企業(yè)發(fā)展的知識(shí)分析》、《產(chǎn)業(yè)視角的企業(yè)戰(zhàn)略》等;
          ◆ 主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng)(管理與工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域);
          ◆ 發(fā)表關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)知識(shí)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域的專業(yè)文章30余篇。

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