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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          高級(jí)管理溝通訓(xùn)練

          培訓(xùn)講師:張懷培訓(xùn)主題:管理溝通能力 人際關(guān)系心理學(xué) 溝通協(xié)調(diào)技巧天數(shù):2 天
          課程目標(biāo):
          1、掌握溝通基礎(chǔ)知識(shí)
          2、學(xué)習(xí)如何跨越溝通的障礙
          3、學(xué)會(huì)識(shí)別并把握溝通的風(fēng)格
          4、掌握并運(yùn)用溝通的核心技術(shù)
          課程大綱:
          一、溝通障礙與溝通誤區(qū)分析
          溝通漏斗
          溝通的定義
          溝通模式
          溝通的原則
          溝通的障礙
          溝通的對(duì)象和渠道
          溝通渠道的類型
          二、人際關(guān)系與管理溝通
          溝通在管理上的重要性
          為什么人際關(guān)系不好?
          與人相處法則
          人際關(guān)系的六大誤區(qū)
          良好溝通的原則
          良好溝通基本技巧
          人際關(guān)系之"術(shù)"
          人際關(guān)系中的KeyWords
          企業(yè)內(nèi)溝通技巧
          溝通三要素
          基礎(chǔ)溝通技巧訓(xùn)練
          表達(dá)的6種方式及優(yōu)缺點(diǎn)
          6種表達(dá)方式的強(qiáng)化練習(xí)
          提問(wèn)
          傾聽(tīng):DO
          傾聽(tīng):DONOT
          如何讓對(duì)方多說(shuō)
          如何深刻理解對(duì)方?
          理解上司意圖、做領(lǐng)導(dǎo)的得力助手
          領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的要點(diǎn)
          領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的方法
          工作請(qǐng)示
          反饋的技巧
          反饋的意義
          給予反饋的技巧
          接受反饋的技巧
          不作反饋的后果
          溝通者的誓言
          三、把握溝通風(fēng)格
          了解雙方的溝通風(fēng)格
          溝通風(fēng)格特點(diǎn)的比較
          了解溝通風(fēng)格對(duì)您的益處
          與各種類型人員溝通的策略
          四、向上溝通要領(lǐng)
          分享:向上級(jí)作工作匯報(bào)的要領(lǐng)
          問(wèn)題:如何面對(duì)上級(jí)對(duì)我的工作監(jiān)督?
          問(wèn)題:如何面對(duì)上級(jí)的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定?
          問(wèn)題:如何向上級(jí)提出自己的期望?
          問(wèn)題:當(dāng)上級(jí)對(duì)待自己“不公”怎么辦?
          問(wèn)題:上級(jí)不喜歡我怎么辦?
          問(wèn)題:如何向上級(jí)推銷建議
          為領(lǐng)導(dǎo)做參謀
          參謀的具體方法
          討論:如何做好領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)工作?
          企業(yè)中向上溝通要點(diǎn)
          五、面對(duì)同仁-怎樣與同級(jí)主管相處
          分享:部門間橫向溝通要點(diǎn)
          分享:理性溝通的方法與步驟
          協(xié)調(diào)的對(duì)象與內(nèi)容
          行政協(xié)調(diào)工作原則
          協(xié)調(diào)的方法與藝術(shù)
          溝通協(xié)調(diào)技巧
          會(huì)議溝通的要點(diǎn)
          六、面對(duì)部屬-怎樣與下屬溝通
          有效地下達(dá)指示
          與聽(tīng)眾溝通
          貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖
          向下屬推銷建議的方法
          常見(jiàn)的誤區(qū)
          針對(duì)下屬的不同態(tài)度進(jìn)行推銷
          問(wèn)題:領(lǐng)導(dǎo)如何獲得下級(jí)的信任和擁護(hù)?
          分享:上級(jí)的常見(jiàn)管理溝通毛病
          分享:領(lǐng)導(dǎo)溝通心法
          分享:領(lǐng)導(dǎo)如何與落后分子溝通

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