九型人格與領導者魅力
培訓背景：
Enneagram一詞源自希臘文ennea（九）以及gram（型態(tài)），中文譯為九型人格。九型人格是源自幾千年前古老的中亞細亞地區(qū)的智者所探索研究出來的人格提升的學問，后來由蘇菲教派所傳承。這門學問本來是一個密不外傳，并經(jīng)2500年不斷研究、發(fā)現(xiàn)、改進的古老智慧，直到近些年才流傳到美國，被發(fā)現(xiàn)異常的有效，立即引起了轟動。八十年代初期，開始進入美國工商企業(yè)界、著名學府的MBA、500強企業(yè)的團隊建設、中小業(yè)主的決策管理、職業(yè)經(jīng)理人的事業(yè)發(fā)展、人際關系及個人成長等，并在現(xiàn)今成為風靡全球，對每個人的成長和發(fā)展都至關重要的管理工具。
在人本
心理學領域，九型人格是目前最具有應用價值的人格/性格體察工具。
自1980年，斯坦福大學心理教授海倫?帕爾默（HelenPalmer）教授將其引入美國高等學府，九型人格很快成為一門倍受MBA學員歡迎的熱門課程。目前，九型人格為來自各行業(yè)的人士廣泛應用，包括企業(yè)家、管理顧問、培訓師、律師、醫(yī)生、教師等。許多國際企業(yè)高層管理者運用九型人格原理研發(fā)產(chǎn)品、設計營銷方式、甄選、評估與培訓員工、組建和管理團隊。美國中央情報局（CIA）更將九型人格作為情報人員的必修課程，用于了解各國商界、政界領袖的決策和行為特質(zhì)。
培訓收獲：
團隊成員更明白自己，更明白他人，團隊更和睦、和諧
增進團體成員的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣賞
減少團隊工作中人為因素產(chǎn)生的消耗
領導者和下屬之間更有效的溝通
透過九型人格可更有效發(fā)揮自己所長、更懂得自己，懂得如何提升自己
了解他人背后的動機邏輯，更好的與身邊人相處
夫妻之間若能以更包容的態(tài)度相處，營造更和諧的夫妻關系。
銷售人員可以懂得如何更好的與不同客戶溝通，提升銷售業(yè)績
管理人員更明白如何領導不同型號的員工
課程大綱：
一、學習九型人格之前的準備
九型人格的源起和立論基礎
真我與人格、人的三個智慧中心、冰山模式
學習九型容易犯的錯誤和正確應用思路
二、九型座談小組
九個型號單獨解說、分組引導對話、答疑
各型號的內(nèi)在冰山挖掘和展示、心智成長方向
各型人格的應用之道（溝通模式、管理方法、銷售策略、親密關系處理等）講解
三、九型實用技術
甄別型號的步驟和實踐練習
各個型號分別處理壓力和情緒的方法
九種型號如何提升親密關系中的幸福指數(shù)
四、27種副型學習
每種型號三種不同存活狀態(tài)的基本理論
副型形態(tài)與辨析
分組座談
五、九型人格與心智成長
每種型號的內(nèi)在偏執(zhí)
每種型號對其他號碼的偏見
提問與回答、總結