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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          思維導(dǎo)圖與六頂思考帽

          培訓(xùn)講師:袁俊培訓(xùn)主題:創(chuàng)新思維訓(xùn)練 思維導(dǎo)圖 六頂思考帽天數(shù):2 天
          課程亮點(diǎn)
          目前世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)必修課
          創(chuàng)新思維的兩項(xiàng)利器:思維導(dǎo)圖+六頂思考帽
          本課程將使您迅速擁有以下能力——
          1、用1小時(shí)完成原來(lái)8小時(shí)的工作
          2、同1個(gè)問(wèn)題至少想到20種解決方法
          3、開(kāi)發(fā)右腦,讓1個(gè)腦袋變成2個(gè)腦袋
          4、思維過(guò)程可視化,讓線性思維變“網(wǎng)絡(luò)化”思維
          5、用30分鐘看完一本書并記住核心內(nèi)容
          6、能將各種零散的智慧、資源等融會(huì)貫通成為一個(gè)系統(tǒng)
          7、讓復(fù)雜的問(wèn)題變的簡(jiǎn)單,讓你一下子看到問(wèn)題的全部
          8、增加學(xué)習(xí)、工作、生活的樂(lè)趣
          9、成倍提高學(xué)習(xí)速度
          與您一起解決下述問(wèn)題——
          精力無(wú)法集中,工作效率低下;
          工作老套路,缺乏好想法、新點(diǎn)子;
          容易跑題,丟掉全局,運(yùn)籌帷幄力不從心;
          似乎總是忙忙碌碌,工作生活亂作一團(tuán)。
          以及團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的以下情況——
          會(huì)議討論無(wú)法進(jìn)行下去,話題重復(fù),難以做出決定,耗費(fèi)時(shí)間!
          各自堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),辯論不休,大家難以達(dá)成共識(shí)!
          能說(shuō)的人總是占據(jù)主導(dǎo),有的人顧及他人的面子或其他方面考慮,不愿意表露自己的觀點(diǎn)!
          問(wèn)題和現(xiàn)狀面前不是在積極想辦法,而是在埋怨!陷入思考的困境,無(wú)法擺脫。
          制度制定后即被否定,修改再修改,重復(fù)工作,缺乏全面系統(tǒng)思考!
          課程大綱
          第一天:思維導(dǎo)圖
          波音公司使用思維導(dǎo)圖每年節(jié)省1100萬(wàn)美元。
          康?愛(ài)迪生電力公司,在“9?11”事件發(fā)生后,用思維導(dǎo)圖做籌劃,及時(shí)恢復(fù)了曼哈頓地區(qū)的電力供應(yīng)。
          英國(guó)Channel4電視臺(tái)說(shuō),通過(guò)接受培訓(xùn),他們?cè)趦商靸?nèi)創(chuàng)造的新點(diǎn)子比過(guò)去六個(gè)月里想出的還要多。
          新加坡、墨西哥等一些國(guó)家將思維導(dǎo)圖列為中小學(xué)必修課程
          第二天:六頂思考帽
          創(chuàng)始人愛(ài)德華?德?波諾博士(Dr.EdwarddeBono)被譽(yù)為20世紀(jì)改變?nèi)祟愃伎挤绞降木喸煺?,是?chuàng)造性思維領(lǐng)域和思維訓(xùn)練領(lǐng)域舉世公認(rèn)的權(quán)威,被尊為“創(chuàng)新思維之父”。
          六頂思考帽使我們的會(huì)議時(shí)間減少了80%——JP摩根國(guó)際投資銀行
          六頂思考帽是幫助我們?nèi)嫦到y(tǒng)地提高思考效率從而提高行動(dòng)效率的工具。在課程中,你將學(xué)會(huì)如何應(yīng)用簡(jiǎn)單易學(xué)的“思考帽”來(lái)設(shè)計(jì)思路和切換思考,擺脫主觀情感的約束;學(xué)會(huì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)如何系統(tǒng)地使用“思考帽”,在工作、生活各方面發(fā)揮極大的價(jià)值。

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          講師信息


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