高效執(zhí)行力
課程目標(biāo)：
1、了解
執(zhí)行力文化
2、有效角色認(rèn)知
3、掌握組織與個人執(zhí)行力的核心關(guān)鍵
4、有效掌握高效執(zhí)行力方法和工具
5、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力素養(yǎng)
課程大綱：
（一）高效執(zhí)行力的意義
1、新視角：管理的真正含義
2、再定位：管理者動態(tài)角色
3、高效執(zhí)行的四個核心關(guān)鍵
4、高效執(zhí)行的八項(xiàng)行為措施
（二）關(guān)鍵一：明晰上級戰(zhàn)略意圖
1、情景案例導(dǎo)入
2、體現(xiàn)三個效應(yīng)
（1）職能模塊的捆綁式效應(yīng)
（2）部門職能的組合式效應(yīng)
（3）部門注重面向企業(yè)戰(zhàn)略
3、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
（1）角色上看
（2）角色外看
（三）關(guān)鍵二：表現(xiàn)你的支持
1、情景案例導(dǎo)入
2、管理執(zhí)行的誤區(qū)表現(xiàn)
3、執(zhí)行是個“執(zhí)行-反饋”的環(huán)路
4、針對決策的解釋與合理化
4、如何決策的細(xì)化、具體化、流程化
（四）關(guān)鍵三：主動尋求反饋
1、情景案例導(dǎo)入
2、積極提供信息咨詢與建議
3、主動尋求上司對工作的反饋意見
4、有藝術(shù)地表達(dá)自己的意見和建議
（五）關(guān)鍵四：匹配工作風(fēng)格
1、情景案例導(dǎo)入
2、風(fēng)格類型及現(xiàn)場測試
3、工作情景的分析
4、工作風(fēng)格的匹配
（六）高效執(zhí)行的八項(xiàng)行為措施
1、主動自覺：及時報(bào)告你的工作進(jìn)展
2、聚焦工作：熟悉清楚自己業(yè)務(wù)狀況
3、積極有效：做個良好的傾聽建議者
4、充實(shí)自己：努力學(xué)習(xí)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思維
5、勤于改進(jìn)：吸收教訓(xùn)不犯同樣錯誤
6、協(xié)作意識：不忙時刻主動幫助別人
7、支持心態(tài)：毫無怨言接受工作任務(wù)
8、業(yè)績?yōu)楸荆褐鲃犹岢鰳I(yè)績改善計(jì)劃