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          培訓(xùn)課程

          SPC統(tǒng)計過程控制培訓(xùn)

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時間地點:2013年04月27日 上海
          收費標(biāo)準: 1600元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐等)
          課程大綱:
          一、課程導(dǎo)入
          問題提出與團隊組建
          培訓(xùn)目標(biāo)及要求
          二、認識變差
          1.變差及其來源
          什么是變差
          變差之主要來源
          均方根定律
          2.變差與正態(tài)分布
          正態(tài)分布之特點與判定方法
          3.普通原因與特殊原因
          什么是產(chǎn)生變差的普通原因
          什么是產(chǎn)生變差的特殊原因
          普通原因與特殊原因之判定方法
          小組練習(xí):5M與兩類原因之關(guān)聯(lián)
          三、確定過程控制模式
          1.兩類過程模式
          傳統(tǒng)制造模式之特點與局限
          預(yù)防為主的SPC模式
          2.SPC改善循環(huán)
          4類過程的識別與轉(zhuǎn)換
          SPC應(yīng)用循環(huán)-AMI
          小組討論-我們的過程模式及改善方向
          四、過程失控判定
          1.知識準備
          基本統(tǒng)計概念
          正態(tài)分布與控制圖
          控制圖:兩大類與兩階段
          2.常規(guī)控制圖
          常規(guī)控制圖選用
          常規(guī)控制圖制作與應(yīng)用
          常規(guī)控制圖判異法則
          小組練習(xí):X-R;X-MR,P圖
          3.非常規(guī)控制圖
          非常規(guī)控制圖介紹
          非常規(guī)控制圖應(yīng)用時機
          非常規(guī)控制圖制作與應(yīng)用(結(jié)合企業(yè)實際選講)
          小組練習(xí):PRE-CONTROL
          五、過程能力分析
          1.過程能力分析之常用指標(biāo)
          CP/CPK
          PP/PPK
          CM/CMK
          2.過程能力與PPM之換算
          過程能力與西格瑪水平
          過程能力與PPM
          小組練習(xí):CPK計算
          過程能力改善
          1.建立過程失控經(jīng)驗庫
          控制圖日志
          (非)常規(guī)控制圖失控之癥狀與原因
          小組討論:癥狀與原因
          2.提高過程能力CP很高但CPK較低時之改善方向
          CP值很低時的改善方向
          課程小結(jié)
          1.內(nèi)容小結(jié)
          培訓(xùn)內(nèi)容歌訣化記憶
          回答學(xué)員問題及疑點澄清
          2.課程應(yīng)用
          輔導(dǎo)學(xué)員制訂培訓(xùn)后的SPC應(yīng)用計劃
          應(yīng)用過程中可能出現(xiàn)的問題及解決途徑
          講師介紹:劉老師
          MBA,6Sigma黑帶、高級培訓(xùn)師。
          工作經(jīng)歷:
          某臺資企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理,主要負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造及品質(zhì)控制。
          某汽車電子企業(yè)TPM主管,制造部經(jīng)理,生產(chǎn)副總經(jīng)理。
          風(fēng)格與特點:
          通過深入淺出、生動幽默的講解,運用大量鮮活的案例及歌訣化記憶,啟發(fā)學(xué)員系統(tǒng)全面地掌握課程要點;結(jié)合前期調(diào)研、針對性的練習(xí)和課后跟蹤,讓學(xué)員做到知行合一、學(xué)以致用。
          知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與
          受訓(xùn)部分客戶:
          上海百安居、寶鋼集團、偉翔環(huán)??萍?、LG大自然(杭州)、韓泰輪胎、道達爾華東潤滑油、環(huán)旭電子、金士頓電子科技、福群電子、上海泖峰塑料、寧波華眾塑料、寶鋼集團-上海寶翼制罐、上海世家裝飾實業(yè)、上海輕工國際、昆山隆昌車業(yè)、漢姆沃斯船用設(shè)備、上海浦凌設(shè)備配件安裝工程、牧野機床、東明實業(yè)、上海市固體廢棄物處置中心、超揚塑膠、上海諾華動物保健制品、上海聚寶建筑、優(yōu)美科富虹、瓦爾塔邁科電池、阿法拉伐、上海住友金屬礦山電子材料、上海牡丹油墨、上海三井復(fù)合塑料、上海西川密封件、上海吳羽化學(xué)、上海得益化工、上海宮后電子、上海野尻光學(xué)、超圣實業(yè)、后藤電子、寧波雙林集團、上海茂茂玻璃等等 

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