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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題解決與理性思維

          培訓(xùn)講師:劉世榮培訓(xùn)主題:團(tuán)隊(duì)解決問題能力 金字塔原理應(yīng)用 領(lǐng)導(dǎo)者之劍天數(shù):2 天
          【課程簡介】:
          工作中經(jīng)常面臨各種問題,如何提高干部的解決問題的技能?如何降低決策失誤的風(fēng)險(xiǎn)?
          思路決定出路,思維方法在許多知名的國際企業(yè)中被認(rèn)定是經(jīng)理人主要的技能之一,“領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析解決與理性思維”是管理實(shí)務(wù)中最負(fù)盛名、最具實(shí)用性的深度思考訓(xùn)練!它能幫助您、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)有效地制定高質(zhì)量的決策,系統(tǒng)地解決問題,建立共同的管理邏輯和語言并使團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)。目前,已經(jīng)采用這套方法的公司包括惠普、戴爾、IBM、微軟、甲骨文、杜邦、西門子、聯(lián)合利華、明基電通等。
          本課程的學(xué)習(xí)不僅學(xué)會(huì)一套系統(tǒng)的解決問題的方法,而且學(xué)員可以在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用學(xué)到的方法解決當(dāng)前面臨的問題,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證方法的有效性與科學(xué)性
          【課程目標(biāo)】:
          1.讓管理干部學(xué)會(huì)一套系統(tǒng)的解決問題的方法,全面提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)解決問題能力。
          2.學(xué)會(huì)科學(xué)的思考方法,對(duì)社會(huì)上或企業(yè)中常見的問題能夠科學(xué)的理解和認(rèn)識(shí)。
          3.學(xué)會(huì)解決學(xué)員可以管控的一般問題。
          【課程大綱】:
          第一部分 問題及問題的陳述方法(課時(shí):2小時(shí))
          1.問題的涵義
          1)問題的涵義及其特點(diǎn)
          2.問題的陳述
          1)明確、具體化問題
          2)事實(shí)與數(shù)據(jù)
          3)金字塔原理
          金字塔原理的應(yīng)用
          現(xiàn)場(chǎng)演練:金字塔原理
          實(shí)戰(zhàn):會(huì)議的效率提升
          4)三明治結(jié)構(gòu)
          第二部分 問題分析、解決與理性思維(課時(shí):7小時(shí))
          1.明確問題
          1)提問法明確問題
          提問法問題的分類
          提問法明確問題實(shí)例展示
          錄像觀摩:明確問題
          現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):提問法明確問題
          2)多問題情景分析
          a.問題的基本澄清
          b.問題的分解
          思維導(dǎo)圖
          c.排序并抓住重點(diǎn)問題
          案例研討:應(yīng)用思維導(dǎo)圖分析問題
          2.原因分析
          1)5個(gè)WHY
          2)試錯(cuò)法
          3)比較法原因分析
          比較的對(duì)象來源
          現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):比較法練習(xí)
          4)專家法及其使用注意的事項(xiàng)
          5)利益分析法
          3.制定解決方案
          1)解決方案的思路
          一般的解決方法
          ?規(guī)則法、原因分析法、雙向法
          案例研討:工作中的問題如何解決
          創(chuàng)新的解決辦法
          2)頭腦風(fēng)暴法及其科學(xué)應(yīng)用
          演練:頭腦風(fēng)暴
          4.決策分析
          3)評(píng)價(jià)事物的方法
          ?決策離不開評(píng)價(jià)
          ?評(píng)價(jià)的一般方法
          案例:評(píng)價(jià)工作中某問題
          4)確定決策的目標(biāo)和要求/制定評(píng)價(jià)方案的指標(biāo)及優(yōu)先順序
          確定決策的標(biāo)準(zhǔn),權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)并評(píng)價(jià)
          5)量化決策
          案例實(shí)戰(zhàn):如何決策演練
          6)集體決策的量化方法
          5.方案實(shí)施的計(jì)劃分析
          1)制定行動(dòng)計(jì)劃
          與一般計(jì)劃的差別
          2)如何制定專案計(jì)劃
          3)預(yù)防問題與應(yīng)對(duì)措施
          演練:制定某任務(wù)的周密計(jì)劃
          6.方案落實(shí)與標(biāo)準(zhǔn)化
          1)追蹤的要點(diǎn)和對(duì)象
          2)檢查效果與反饋
          3)總結(jié)與標(biāo)準(zhǔn)化
          總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化、制定一套文件固化
          實(shí)例展示:某公司的標(biāo)準(zhǔn)化后的管理制度
          第三部分 如何對(duì)待問題
          1.對(duì)問題的基本觀念
          2.培養(yǎng)科學(xué)的思維習(xí)慣
          3.優(yōu)秀公司解決問題的特點(diǎn)
          課程內(nèi)容回顧,學(xué)員訂立課后行動(dòng)計(jì)劃表。

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