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          培訓課程

          產品中試管理-加速實現(xiàn)開發(fā)成果商品化

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          【主辦單位】上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
          【培訓時間】2014年06月27-28日 北京
          【培訓費用】¥3600元/人(包括授課費、資料費、會務費、證書、午餐等)
          【課程背景】
          很多企業(yè)都面臨這樣的困境:新產品投產后總是存在各種問題,市場占有率難以提高,企業(yè)發(fā)展緩慢或停滯。到底是什么問題呢?既可以找到設計問題,也可以看到原材料質量問題,還可以發(fā)現(xiàn)生產工藝問題。在產品質量問題之外,甚至還有發(fā)貨差錯、交貨延期、售后服務等各種問題。解決每個問題都有很大難度,而且這些問題互相聯(lián)系,糾纏不清。千頭萬緒,如何解決?
          這些問題往往與產品技術和工藝有關。有沒有一種綜合性的解決方案,能夠全面系統(tǒng)地解決這些產品技術和工藝問題?有。答案是:建設新產品產品化體系,即產品中試體系。
          產品化工作的基本思路,就是把包括測試、可靠性、工藝、原材料品質、產品數(shù)據(jù)等等各方面工作系統(tǒng)組織起來,與產品研發(fā)流程有機結合起來,在新產品研發(fā)過程中進行驗證和完善。產品化體系不健全常常導致下述問題:
          新產品轉產后最終穩(wěn)定花費的時間很長,甚至導致產品被“召回”,導致企業(yè)重大經(jīng)濟損失和負面市場影響;
          很難招聘到符合企業(yè)要求的研發(fā)人員,甚至感覺碩士、博士還不行;
          公司大了、人多了,研發(fā)的產品反而不如從前了;
          現(xiàn)場維護占用很多人力、耗費太多成本;
          需要研發(fā)工程師到用戶現(xiàn)場更改新產品設計,四處“救火”,甚至賣出一臺產品就要搭上一名研發(fā)工程師在現(xiàn)場“保駕”;
          產品可靠性差,市場返修多;
          開發(fā)、測試常常為測試發(fā)現(xiàn)的缺陷是否需要解決、該何時解決而爭吵;
          到研發(fā)后期設計更改很多,產品開發(fā)后期常常為很多技術問題是否要更改而陷入兩難境地;
          產品外觀工藝性差;
          生產過程中人工操作太多,產品質量難以保證;
          生產過程中產品調測憑經(jīng)驗,花費很長時間;
          不知道產品應該老化多長時間;
          物料品種很多,而且總是在快速增加;
          總是因來料質量不穩(wěn)定而影響生產;
          嚴重依賴少數(shù)研發(fā)個人“英雄”;
          研發(fā)新員工上手慢;
          重復開發(fā)類似部件,難以繼承已有技術成果。
          呆死料、廢品多,浪費大;
          發(fā)貨給客戶的產品常有差錯;
          開發(fā)工程師常常要為顧客特殊需求進行產品配置,耽誤開發(fā)工作;
          售后服務部門長期不能接手新產品售后工作,研發(fā)工程師經(jīng)常被叫到用戶現(xiàn)場解決非設計類問題;
          產品品質差異大;
          產品批量試制進展緩慢,為什么批量試制與量產常發(fā)生資源沖突?
          產品生產交貨期長,而且很難壓縮;
          本課程完整介紹新產品產品化體系,以及產品化各業(yè)務領域的基本職責、方法。
          【課程目標】
          了解如何通過產品化使新產品穩(wěn)定周期縮短30%以上!
          降低對研發(fā)人員的綜合能力和經(jīng)驗要求,更容易招聘到合格的研發(fā)人員;
          提到產品制造質量和可維護性,降低現(xiàn)場維護的人力占用,降低售后服務成本;
          提高產品設計質量,大大減少研發(fā)工程師到用戶現(xiàn)場更改新產品設計和四處“救火”的現(xiàn)象;
          了解提高新產品可靠性并加快測試過程的各種測試方法,提高產品可靠性,減少市場返修;。
          有效開展可測試性、可制造性和可維護性設計,減少到研發(fā)后期的設計更改;
          全面開展產品裝配工藝、材料和加工工藝設計,提高產品外觀工藝性;
          開展產品工藝方案設計,規(guī)劃開發(fā)必要的工夾具等,減少生產員工,提高生產質量,生產縮短交貨期,降低生產成本;
          了解在新產品轉產前完成制造工藝設計和生產測試設備的開發(fā)工作的方法。
          有效管理物料,避免物料品種不必要增長,從而降低采購成本并提高來料質量;
          了解新產品轉產前做好新物料技術認證及其檢驗工藝的方法。
          建立產品文檔體系,不再依賴少數(shù)研發(fā)個人“英雄”,避免人員流失對企業(yè)研發(fā)的過大影響;
          建立研發(fā)文檔體系,加速研發(fā)新員工學習提高過程;
          建立產品數(shù)據(jù)體系,方便繼承已有技術成果,避免重復開發(fā)類似部件。
          提高產品數(shù)據(jù)準確率,大大減少呆死料、廢品;
          提高產品數(shù)據(jù)準確率并優(yōu)化BOM結構,避免發(fā)貨差錯;
          優(yōu)化BOM結構,使開發(fā)工程師不必為客戶特殊需求擬制新BOM,減少對開發(fā)工作的影響;
          建立產品數(shù)據(jù)體系,使售后服務部門能夠盡快接手新產品售后工作,避免研發(fā)工程師被叫到用戶現(xiàn)場解決非設計類問題;
          有效開展新產品批量試制驗證工作,避免產品品質波動;
          優(yōu)化產品批量試制流程,減少批量試制與量產之間的資源沖突;
          在研發(fā)過程中規(guī)劃新產品制造策略,縮短產品生產交貨期;
          掌握產品化工作融入集成產品開發(fā)流程的方法。
          掌握如何建設和發(fā)展符合本企業(yè)特點的產品化體系。
          掌握如何管理與考核產品化工作。
          【課程特色】
          課程內容來自于講師長期的研發(fā)和中試工作實踐經(jīng)驗,具有很強的針對性和實用性。
          系統(tǒng)化的課程內容:全面分析中試工作目標、業(yè)務體系、組織結構、流程。
          課程中互動式教學、大量案例,有助于學員理解。
          實用的中試技術方法,有助于企業(yè)用于具體工作。
          講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為)工作時的切身實踐體會,既能深入淺出地分析討論各種產品中試問題,又能從研發(fā)全局出發(fā)把握中試與研發(fā)其它部門之間的業(yè)務聯(lián)系。
          【課程大綱】
          1.中試概述(2小時)
          本章學習目標:以業(yè)界成功案例,結合邏輯分析,歸納、演繹中試工作目標和中試的六個子業(yè)務領域。
          1.1、研發(fā)成果產品化不足導致的問題:從問題引出中試體系的基本定義。
          1.2、案例-某公司中試發(fā)展歷程:介紹業(yè)界建設和發(fā)展中試體系的成功案例,從中體會中試的工作
          目標、工作內容、發(fā)展過程。
          1.3、中試工作目標:介紹與產品研發(fā)合理分工、有機結合的中試工作目標。
          1.4、中試業(yè)務體系:說明完整的中試體系為什么包含六個子業(yè)務領域。
          1.5、集成產品開發(fā)簡介
          1.6、討論交流
          2.中試業(yè)務分析(一)(4小時)
          本章學習目標:分別介紹測試、工藝設計和裝備開發(fā)等三個中試子業(yè)務的職責范圍、工作內容和常用基本技術方法。
          2.1、產品測試與可靠性
          2.1.1、職責范圍:說明新產品測試工作的職責范圍。
          2.1.2、漸增Build測試方法:介紹新產品測試工作如何劃分階段與各階段如何銜接,和各個階段的主要測試工作和基本測試方法。并介紹測試問題管理流程。
          2.1.3、測試工作若干要點
          2.1.4、可靠性試驗、分析、與增長:介紹HALT、HASS試驗等基本概念和故障模式分析等可靠性基本技術方法。
          2.1.5、關于產品測試工作的專題討論
          2.2、工藝設計: 介紹新產品工藝設計工作的概念、職責范圍、工作內容;
          進行關于產品工藝設計工作的專題討論。
          2.3、裝備開發(fā)
          2.3.1、職責范圍:說明新產品裝備開發(fā)工作的職責范圍。
          2.3.2、生產測試過程:介紹生產測試過程,說明哪些測試環(huán)節(jié)需要哪些類型的測試裝備。
          2.3.3、工藝類測試方法:介紹ICT等常見工藝類測試方法。
          2.3.4、功能類測試方法:介紹功能類測試方法及其測試裝備的基本設計思路。
          2.3.5、老化篩選方法:介紹生產過程中老化篩選的概念、作用,以及相應老化裝備的基本設計思路。
          2.3.6、關于產品裝備開發(fā)的專題討論。
          3.中試業(yè)務分析(二)(3小時)
          本章學習目標:分別介紹物料品質、產品數(shù)據(jù)管理和批量試制驗證等三個中試子業(yè)務的職責范圍、工作內容和基本技術與管理方法。
          3.1、物料品質: 介紹物料品質工作的概念、職責范圍,和新物料技術認證、替代、歸一化等重要概念,以及零部件可靠性工作的概念和基本技術方法;
          進行關于物料品質工作的專題討論。
          3.2、產品數(shù)據(jù):介紹產品數(shù)據(jù)管理工作的概念、職責范圍,和管理產品數(shù)據(jù)準確性的概念和基本方法,以及BOM結構設計的概念和工作內容;
          進行關于產品數(shù)據(jù)工作的專題討論。
          3.3、試制驗證:介紹新產品批量試制驗證的概念、職責范圍,說明新產品能否進入批量試制階段的基本判別標準,以及批量試制時的主要驗證內容,并討論如何減少批量試制工作對正常生產過程的影響;
          進行關于產品試制工作的專題討論。
          4.中試部門組織結構(1小時)
          本章學習目標:討論在不同規(guī)模的企業(yè)可采用的中試組織結構,以及如何與企業(yè)研發(fā)、制造相結合,并討論考核中試工作的常用KPI、中試人員專業(yè)素質要求等。
          4.1、中試組織結構示意圖:介紹結合集成產品開發(fā)流程的完整的中試組織結構,并討論如何針對企業(yè)不同情況進行靈活調整。
          4.2、中試各業(yè)務部門管理層級:分析中試與研發(fā)、制造等部門之間的業(yè)務聯(lián)系并討論中試和中試各子業(yè)務主管應處于何種管理層級。
          4.3、中試常用KPI:介紹一組考核中試工作成效的KPI,包括產品缺陷率、加工裝配直通率等。并討論這些KPI如何與開發(fā)、制造等相關部門分擔。
          4.4、中試人員專業(yè)素質基本要求:討論中試員工的專業(yè)素質要求,以及提高中試部門凝聚力的措施。
          4.5、討論交流
          5.中試與工程設計(3小時)
          本章學習目標:介紹工程設計的概念、內容、方法與流程,說明工程設計與中試和研發(fā)的關系,在此基礎上介紹中試的六個子業(yè)務流程,以及中試部層面的職責描述。
          5.1、工程設計概念:介紹工程設計概念和內涵。
          5.2、可測試性設計:介紹可測試性設計的概念和基本技術內容,以及如何在產品研發(fā)各階段開展可測試性設計工作,并討論中試與開發(fā)等相關部門如何在可測試性設計方面協(xié)同工作。
          進行關于產品可測試性設計工作的專題討論。
          5.3、可制造性設計: 介紹可制造性設計的概念和基本技術內容,以及如何在產品研發(fā)各階段開展可制造性設計工作,并討論中試與開發(fā)、制造等相關部門如何在可制造性設計方面協(xié)同工作。
          5.4、可服務性設計:介紹可服務性設計概念,討論可服務性設計工作如何與可測試性設計和可制造性設計相結合。
          進行關于產品可制造性設計、可服務性設計工作的專題討論。
          5.5、并行化中試業(yè)務流程:結合工程設計,介紹中試六個子業(yè)務領域的工作主流程,并實現(xiàn)與產品研發(fā)流程的有機結合。討論如何提高這些流程的可操作性。
          5.6、中試部職責總體描述:綜合中試六個子業(yè)務的職責,提煉為中試部總的工作職責。
          5.7、討論交流
          6.中試體系建設規(guī)劃(1小時)
          本章學習目標:介紹講師對于處于不同發(fā)展階段的企業(yè)的中試體系建設思路和策略。
          6.1、中試體系建設策略:討論如何規(guī)劃符合企業(yè)現(xiàn)狀和自身特點的中試體系。
          6.2、中試體系建設階段劃分:討論如何分階段建設企業(yè)中試體系。
          6.3、構建產品中試體系咨詢產品介紹
          6.4、問題討論:本企業(yè)中試體系建設第一階段各業(yè)務領域的工作重點。
          【講師介紹】李儀,資深顧問,高級講師
          專業(yè)背景:14年通信軟件開發(fā)、產品中試管理及研發(fā)管理經(jīng)驗,5年培訓及咨詢經(jīng)驗。
          1992-2004年,在深圳華為技術有限公司工作,歷任開發(fā)部高級工程師、開發(fā)部項目經(jīng)理、無線業(yè)務部總工程師、開發(fā)部副總裁、無線產品部總經(jīng)理、中試部副總裁兼產品數(shù)據(jù)管理部部長等職務。
          期間作為軟件項目經(jīng)理主持完成公司第一臺數(shù)字程控交換機C&C08A之軟件系統(tǒng)開發(fā)工作,該軟件系統(tǒng)超過100萬行代碼,作為軟件項目經(jīng)理為軟件系統(tǒng)成功開發(fā)和穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,為C&C08交換機獲得巨大市場成功作出了巨大貢獻;作為無線產品總工主持ETS無線接入產品等多個項目和產品獲得巨大成功,并獲得國家級和廣東省技術進步獎。在主管無線產品中試期間發(fā)現(xiàn)并推動解決了華為第一個無線產品ETS的多年遺留的大量缺陷和問題,ETS產品由此獲得市場成功。
          在主管華為產品數(shù)據(jù)管理部期間,主持了華為大型PDM系統(tǒng)的導入、實施工作,并同IPD體系實現(xiàn)了有效對接,大大提高了全體研發(fā)工程師產品數(shù)據(jù)工作效率,使PDM系統(tǒng)成為華為產品研發(fā)的主要支撐性IT系統(tǒng)。在此期間還通過業(yè)務創(chuàng)新極大地提高了公司BOM準確率,并長期保持在99.5%以上,為公司避免了大量呆死料損失。獲得多家國際著名咨詢公司及PDM專家顧問的高度肯定。
          是書籍《PDM原理、方法與實踐》的作者。書籍內容來自于作者長期的研發(fā)和產品數(shù)據(jù)工作實踐經(jīng)驗,諸多內容填補國內空白。
          咨詢背景:作為項目核心成員負責多家高科技企業(yè)研發(fā)流程、項目管理體系、中試管理體系、產品數(shù)據(jù)管理體系的建設咨詢項目。主持宇龍通信IPD流程、中試體系、產品數(shù)據(jù)管理體系設計和建設。主持深圳吉陽自動化產品數(shù)據(jù)管理體系創(chuàng)立與建設。主持上海某家電企業(yè)的研發(fā)管理體系建設
          培訓背景:在深圳、北京、上海等地舉辦數(shù)十次產品中試和產品數(shù)據(jù)管理公開課,學員來自艾默生、思源電氣、大唐移動、深圳創(chuàng)維、深圳邁瑞、上汽通用、美的、深圳TCL、東風汽車、北汽福田、清華同方等過百家家企業(yè),并為瑞斯康達、宇龍通信、同州電子等公司提供了產品中試管理、產品數(shù)據(jù)管理、產品研發(fā)管理、產品平臺、預研管理等內訓。

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