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          培訓(xùn)課程

          精益現(xiàn)場(chǎng)5S與可視化落地實(shí)踐

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2026年06月12-13日上海
          培訓(xùn)費(fèi)用:3980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)等)
          【課程背景】
          5S是一切現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),5S管理來(lái)源于日本,日本推行5S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展,質(zhì)量與產(chǎn)量得到同步快速提升,現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場(chǎng)管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證,是企業(yè)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力。
          現(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)企業(yè)的“營(yíng)銷砝碼”,也是一個(gè)企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn),它能影響客戶的直接評(píng)價(jià)。5S的有效實(shí)行,不僅提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平,而且還能改變企業(yè)和人員的素質(zhì)。假如您的企業(yè)將全面推行5S或在推行中遇到困惑,本課程將為您打開5S的大門,同時(shí)提供大量推行的經(jīng)驗(yàn)、方法和實(shí)用工具。
          【課程收益】
          借鑒外資、民營(yíng)及合資企業(yè)推行5S/6S的成功經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用大量的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助參訓(xùn)學(xué)員得到以下四大收益:
          (1)全面系統(tǒng)地掌握5S/6S管理實(shí)施精髓及系統(tǒng)方法;
          (2)借鑒與分享其他工廠成功推行經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)標(biāo)桿5S企業(yè)實(shí)施案例,縮短探索時(shí)間;
          (3)學(xué)會(huì)克服實(shí)施過(guò)程中的各種阻力,確保5S/6S體系在本公司更好更快見(jiàn)成效,削減庫(kù)存,降低成本與浪費(fèi),提升效率;
          (4)掌握一些5S管理實(shí)施工具、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn),做到即學(xué)即用,實(shí)戰(zhàn)有效;
          【課程目標(biāo)】
          1. 了解5s在管理系統(tǒng)中的作用
          2. 了解5s的內(nèi)涵和重要意義
          3. 了解5s活動(dòng)中每個(gè)S的具體內(nèi)容 4. 掌握推行5s活動(dòng)的步驟
          5. 掌握推行5s活動(dòng)的有效工具
          6. 如何激發(fā)員工,持續(xù)推進(jìn)5s
          【培訓(xùn)風(fēng)格】
          輕松幽默,將專業(yè)系統(tǒng)的理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。課堂氣氛活躍,將管理知識(shí)生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,確保學(xué)員主動(dòng)、持久學(xué)習(xí)。用互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用。用企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將帶方法和工具解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。
          【課程大綱】
          第一講:5S導(dǎo)入
          ? 標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的發(fā)展,源于對(duì)公眾、用戶訴求的深刻了解和設(shè)計(jì)
          ? 挖掘卓越者成長(zhǎng)的內(nèi)在5S,5S是每位人員所需要的
          第二講:5S起源、價(jià)值與理解
          ? 5S起源、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的巨大促進(jìn)作用
          ? 5S的價(jià)值和理解,目視化管理的實(shí)質(zhì)案例分析
          ? PKM方針
          第三講:第1個(gè)S-整理。故事啟發(fā)與整理方法
          ? 處理身邊的非必需要品
          ? 故事啟發(fā):一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)的出色管理故事(方法路徑展現(xiàn))思考
          ? 整理方式和實(shí)用流程、行動(dòng)表格
          ? “結(jié)構(gòu)”對(duì)管理的價(jià)值
            思考:1S針對(duì)的是非必需要品,實(shí)現(xiàn)了對(duì)非必需要品的管理,大家手頭的工作必需要品怎么辦?
          第四講:第2個(gè)S-整頓 行業(yè)啟發(fā)與整頓設(shè)計(jì)
          ? “尋找”的浪費(fèi)分析與整頓“三部曲”
            練習(xí):根據(jù)浪費(fèi)的識(shí)別情況,定義項(xiàng)目指標(biāo)
          ? 人員的行為分析是工作效率的基礎(chǔ)
          ? 整頓設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)是設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)“效率擺放”
          第五講:第3個(gè)S-清掃 效果展現(xiàn)與堅(jiān)持手段
          ? 客戶眼中的干凈程度才是標(biāo)準(zhǔn)
          ? 清掃中尋找咋亂的根源、提出治理意見(jiàn)
          ? 清掃要演變成日常工作的一部分
          ? “清掃”的實(shí)質(zhì)是將整理、整頓日常并形成“規(guī)定”
          ? 3S宣傳墻報(bào)的利用
          第六講:第4個(gè)S-清潔 環(huán)節(jié)清爽與儀表堂堂
          ? 是前3S的堅(jiān)持和深化
            練習(xí):5S檢查的方法和要點(diǎn)
          ? 做到4S的兩大法寶
          ? 清潔的實(shí)質(zhì)是將“規(guī)定”升級(jí)為“制度”
          ? 4S墻報(bào)的利用
          第七講:第5個(gè)S-素養(yǎng) 用心指導(dǎo)與促人成長(zhǎng)
          ? 制度、教育、指導(dǎo)與習(xí)慣形成
          ? 營(yíng)造可以立即指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查的環(huán)境
          ? 5S的實(shí)質(zhì)是用心知道、促人成長(zhǎng)
          ? 5S墻報(bào)的利用
          ? 固化5S有效的推進(jìn)方法—標(biāo)準(zhǔn)的一致性、檢查的一致性、標(biāo)桿的建立
          第八講:目視管理
          ? 工作任務(wù)與完成情況的圖表化
          ? 結(jié)合定置管理,工作區(qū)域的目視化管理
          ? 生產(chǎn)作業(yè)控制手段的形象直觀與使用方便化
          ? 設(shè)備的目視和標(biāo)準(zhǔn)化
          ? 現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一化與掛牌制度
          ? 色彩的標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理看板
            練習(xí):目視化設(shè)置
          第九講、5S實(shí)施步驟
          1. 建立組織結(jié)構(gòu)
          2. 5S項(xiàng)目管理機(jī)制
          3. 試點(diǎn)實(shí)施
          4. 全面實(shí)施
          5. 5S體系完善
          6.建立5S日常管理機(jī)制
          7.總結(jié)復(fù)盤
          【授課講師】鄧?yán)蠋?/div>
          【工作履歷】
          英特爾產(chǎn)品(上海)有限公司 (跨國(guó)500強(qiáng)美資企業(yè))高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
          歐姆龍(中國(guó))有限公司上海分公司(跨國(guó)500強(qiáng)日資企業(yè)) 設(shè)備經(jīng)理
          日月光半導(dǎo)體(上海)有限公司 (世界第三大芯片封裝)技術(shù)工程師
          日產(chǎn)訓(xùn)TWI-4J 、MTP認(rèn)證講師(可頒發(fā)日產(chǎn)訓(xùn)證書)、TPM講師
          【個(gè)人簡(jiǎn)介】
          Ⅰ. 曾為歐姆龍(大連)公司建立健全設(shè)備保全、考核體系,擔(dān)任公司TPM活動(dòng)推動(dòng)事務(wù)局,TPM內(nèi)部講師培養(yǎng),完成4名TPM-自主保全講師培養(yǎng), 設(shè)備綜合效率由75.6%提升至88.2%。
          Ⅱ. 擔(dān)任歐姆龍中國(guó)區(qū)各個(gè)子公司TWI推進(jìn)負(fù)責(zé)人,內(nèi)部講師培養(yǎng),2012年成功完成了TWI項(xiàng)目在8家事業(yè)部實(shí)施。完成內(nèi)部講師培養(yǎng)12名并考核上崗。
          【主講課程】
          《QC式問(wèn)題分析與解決》、《全員參與設(shè)備保全-TPM》、《現(xiàn)場(chǎng)主管的設(shè)備管理技能-自主保全(實(shí)踐型)》、《MTP管理者管理技能提升訓(xùn)練》《5S及目視化管理》實(shí)踐、《TWI-JI》 、 《TWI-JR》 、 《TWI-JM》、 《TWI-JS》、《問(wèn)題分析與決策(沙盤)》
          【學(xué)員評(píng)價(jià)】
          鄧?yán)蠋煹恼n程非常系統(tǒng),從現(xiàn)場(chǎng)尋找到浪費(fèi)和相關(guān)改善手法相結(jié)合,以及如何有效的進(jìn)行改善落地和實(shí)踐動(dòng)手能力建設(shè),全面而落地,學(xué)員受益匪淺。 
           ——歐姆龍(廣州)汽車電子有限公司人力資源部長(zhǎng) 謝詠蓮
          課程理論和實(shí)踐都非常豐富,條理清晰,具備很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性!
          ——京東方(合肥)B5工廠長(zhǎng) 龍海濤
          鄧?yán)蠋煹恼n程深入淺出,通過(guò)案例不斷給人啟發(fā),收益很大 
           ——北汽藍(lán)谷麥格納股份有限公司 精益經(jīng)理 陳龍
          講得非常好!有抱負(fù)有情懷,有理論有實(shí)戰(zhàn)有水平!大贊! 
           —— 中國(guó)船舶培訓(xùn)中心主任 方燕紅
          有趣、有料、實(shí)用、易執(zhí)行、易評(píng)價(jià)! 
           —— 東華汽車培訓(xùn)中心 培訓(xùn)經(jīng)理 王燕
          【部分服務(wù)客戶】
          京東方(000725)北京工廠、信邦電子、上海通領(lǐng)汽車、美迪洋、北京阿奇夏米爾、合肥工廠(課程采購(gòu)2次)、深圳順絡(luò)電子有限公司、徐工機(jī)械集團(tuán)、杭州中亞機(jī)械股份有限公司、中船集團(tuán)(CSSC)(課程采購(gòu)連續(xù)3年)、南京汽車股份有限公司、佳通輪胎、麥格納汽車、天正集團(tuán)、上汽集團(tuán)、浙江天正電氣有限公司、滬東船電、東華智能轉(zhuǎn)向(南京)有限公司、湖南株洲北京汽車有限公司、北汽藍(lán)谷麥格納汽車有限公司、上海津村制藥、東莞諾基亞通訊有限公司、南京愛(ài)立信有限公司、西門子聽(tīng)力儀器蘇州有限公司 、南京索愛(ài)有限公司、比亞迪電池股份有限公司 、杭州東芝信息科技有限公司、羅杰斯科技(蘇州)有限公等。

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