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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略實(shí)施

          培訓(xùn)講師:楊小松培訓(xùn)主題:績效管理體系設(shè)計(jì) BSC平衡計(jì)分卡 崗位KPI績效考核指標(biāo)天數(shù):2 天
          課程收益:
          了解平衡計(jì)分卡績效管理及戰(zhàn)略管理的關(guān)系
          掌握平衡計(jì)分卡的概念和具體操作方法
          了解平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖
          掌握指標(biāo)分解、目標(biāo)值設(shè)定等績效管理有關(guān)的具體操作方法
          掌握KPI、績效管理和平衡計(jì)分卡之間的關(guān)系
          課程大綱:
          一、利用平衡計(jì)分卡實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略
          什么是戰(zhàn)略管理?
          什么是績效管理?
          什么是平衡計(jì)分卡(BSC)?
          BSC與戰(zhàn)略管理及績效管理、關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)有什么關(guān)系?
          實(shí)戰(zhàn)研討:企業(yè)績效管理的問題分析
          二、平衡計(jì)分卡的基本結(jié)構(gòu)
          什么是平衡計(jì)分卡
          平衡計(jì)分卡的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)
          平衡計(jì)分卡的內(nèi)在邏輯關(guān)系
          平衡計(jì)分卡的適用性
          三、平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖
          什么是戰(zhàn)略地圖?
          戰(zhàn)略地圖的組成部分?
          如何繪制組織的戰(zhàn)略地圖?
          案例分享與演練
          四、平衡計(jì)分卡、KPI與績效管理
          案例:如何從戰(zhàn)略到執(zhí)行
          績效管理的主要步驟
          有效運(yùn)用平衡計(jì)分卡分析戰(zhàn)略要點(diǎn)
          平衡記分卡體系的建立
          績效管理的一些基本方式
          績效管理體系的構(gòu)成
          績效目標(biāo)的設(shè)計(jì)程序
          KPI、BSC、MBO的適用性
          提取組織、崗位的KPI的方法和技巧
          如何通過平衡計(jì)分卡提取組織、崗位的KPI
          五、如何利用平衡計(jì)分卡開展績效管理
          科學(xué)設(shè)計(jì)、規(guī)范運(yùn)行,是BSC成功的基礎(chǔ)
          融入管理和經(jīng)營行為,是運(yùn)行BSC的基本要求
          組織體系是BSC開發(fā)運(yùn)行的保障
          宣貫培訓(xùn)是保證BSC順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)
          BSC運(yùn)行管理流程
          BSC運(yùn)行融入公司、部門的規(guī)劃和計(jì)劃工作
          設(shè)定BSC季度回顧會制度

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