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課程背景：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)開展人力資源管理必不可少的路線圖，也是目前很多企業(yè)人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié)，是解決當前困擾許多人力資源管理者疑難問題的根本和基礎，它將確定一個企業(yè)如何從人力資源的角...
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課程目的：為了幫助集團公司高層主管人員正確認識流程管理，掌握流程管理的技術和實施方法。本課程力圖用中外企業(yè)流程管理的正反經驗，尋找一條適合自己企業(yè)的流程優(yōu)化路徑和實施方法；通過互動參與，掌握職能部門與事業(yè)部之間的...
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課程背景：隨著企業(yè)管理水平的要求不斷提升，對行政管理人員的專業(yè)素質要求越來越高。經常聽到一些企業(yè)高層抱怨手下的行政管理者還只是一個“高級勤雜工”的角色，經常埋頭處理一些瑣碎的事務，但從沒有系統(tǒng)地全方位處...
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課程目標：1、明確知道什么是行政管理2、行政管理人員應具備的相關素質和能力3、懂得怎樣更好的處理日常行政事務及會議組織技巧4、學會如何調整心態(tài)及自我管理5、對溝通及時間管理有更清晰的認識6、樹立良的職業(yè)形象課程大綱：引...
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課程背景在行政工作中沒有受到過系統(tǒng)訓練，無法從戰(zhàn)略性全方位角度認知行政管理工作；在所從事的行政管理工作中感覺缺乏理論支持；感覺工作中總是被動行事，不能主動掌握工作節(jié)奏；想給公司節(jié)省費用，但卻不知從何處下手，如何節(jié)...
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課程目標：1.了解人事管理制度的分類，掌握人事管理制度的內容；2.了解行政管理制度的分類，掌握行政管理制度的內容；3.通過培訓掌握如何制定人事及行政管理制度。課程大綱：破冰：1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與...
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課程簡介：在當今知識經濟時代，公文寫作能力不再僅局限于文字工作者，企業(yè)中的管理人員也同需要提高公文寫作能力。面對領導的要求，往往不知如何下筆？做了一年的工作如何進行總結，到了年初又如何做好新年工作計劃；是用請示還...
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課程目標：本課程著重于企業(yè)行政工作者業(yè)務操作能力的提升與運用，全面介紹企業(yè)行政管理重要事務的操作步驟、方法與技巧?！竺鞔_知道什么是行政管理?！笞鳛樾姓ぷ髡邞斁邆涞暮诵哪芰蛻莆盏膶I(yè)知識和職業(yè)技能?！罅私庑?..
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課程引言您是秘書、助理、行政管理者，是領導身邊的人，您是否對以下問題感到困惑：1、同樣的工作機遇，同樣的發(fā)展平臺，為什么有的人能在很短的時間里平步青云，成為領導的得力助手，成為企業(yè)不輕易被取代的人，而有的人付出不少...